 | 40代 / 販売・接客・サービス |
不眠症、双極性障害、子宮筋腫、子宮内膜症の方が実際に株式会社セブン－イレブン・ジャパンで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不眠症、双極性障害、子宮筋腫、子宮内膜症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1994年
やることがたくさんありすぎて、なかなか覚えられなかった。自分には向いていなかった。時給が低いと思った。
レジ対応 品出し。
時給680円
いない
配慮は受けたことがない。病気のことは、誰にも伝えなかったし、知られなかった。
店長が何でも教えてくれました。挨拶の仕方やお客様との接し方等、何でも教えてくれました。わからなければ、教えてくれる人がいて、常に2人体制でした。
厳しい職場で全く休めないです。先輩も厳しくて真面目に働かないと叱られるばかりです。若い人しか出来ない重労働だと思います。
不眠症、双極性障害、子宮筋腫、子宮内膜症。毎朝きちんと起きられなかったり、その日によって気分が違って、寝込んでしまうときもある。
無理をしない。やるべきことのハードルを下げる。疲れたら休む。
就労移行支援施設
求人メディア
「求人ジャーナル」という雑誌を見て、直接電話をして面接を受けて、受かりました。
子供がいて休みを取りたいときに休めるのか、融通がきくのか、残業はないか、時給はいくらか知るべきです。サポート体制が整っているかも調べた方が良いと思います。結婚してすぐやめるとかだと採用してくれないので、気を付けた方が良いです。
 | 50代 / 軽作業 |
| 金近産業株式会社 |
四勤一休は体にこたえる。土日や盆正月がない。一度シフトが決まると、急な用事で休みづらい。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 大塚製靴株式会社 |
安い時給で少ない年休。安い賃金なのに過重な仕事量で数字の管理は煩瑣で多すぎて売り場で手作業など無理なので 、仕方なく家に持ち帰り自分のPCでエクセルで管理して報告書を作成していた。デパート側への...
 | 40代 / 軽作業 |
| その他（運輸/交通/物流/倉庫系）_その他 |
・そこまで人間関係が悪くない。 ・フルタイムだが、パート勤務なので、時間の融通がきく。 ・パートなので、責任を取ることがほぼない。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
| 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場環境はすごくよかったが、時給に見合わない仕事量のため、いつ辞めようとずるずる働く日々だった。時給のことも相談したが、なかなかあげてもらえないまま日々が過ぎ、たまたま他の求人サイトでこの職場の...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社イマジンプラス |
お仕事がなくて会社に行きたくなく、体の調子が悪く休んでしまった事。先輩が色々親身になって相談に乗ってくださった事。上司が優しかった事。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 富士通株式会社 |
障害があっても（発症しても）休職しても基本的に待遇は変わらず復職できる。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
時間外勤務が多く、休日もいつ何時呼び出されるかわからない状態で過ごしているが、勤務のハードさに見合った福利厚生が保障されている。それに、障碍者だからといって何の差別も受けることなく、健常者と同じ...
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＮＴＴファシリティーズエンジニアリング |
システムエンジニアに対する評価がまったくなされていなかった。自分がしている作業（データベースの構築）への理解が直属の上司以外、誰も理解できなかった。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
復職に向けたサポート体制を整えてもらっていること。時間をかけた就労計画を立ててもらったこと。
| 40代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
人手不足になるときちんとした指導、説明もなく次々と仕事も増やされた。 前日に、突然、勤務時間が長くなったり、休日が出勤になった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 山崎製パン株式会社 |
セールス目標に届かないと帰れない。休みの日まで仕事の事を考えすぎて体調を悪くした。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 公益財団法人宮城厚生協会 |
体調に合わせた業務内容で正規雇用を続けさせて貰っているため満足している。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
自分のペースで仕事が進められるようにしてもらっている。 通院などで有給休暇を取る際もあまり制限をかけられることもない。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会医療法人公徳会 |
人間関係を良好に保つのがやや難しい。経験年数が長いので、患者とスタッフ、患者間のトラブルの仲介を求められる。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社高山 |
人手不足で体調が悪くても休むことが出来ない。まわりが男性ばかりなので女性特有の悩みは解決することが出来ない。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社岩手日報社 |
私が病気を持っていることを相談した上司や先輩は、私が働きやすいように配慮してくれていました。数日休まなければならないときも、先輩方は嫌な顔1つせずに私の代わりに出勤を続けてくれたので感謝していま...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社サンリフォーム |
時給が途中から780円に下がったからです。しかし利用客は少ないので忙しくはありませんでした。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団嬉泉会 |
病気で手術をするのに、約二か月の間求職しないといけなかったが、快く承諾をしてくれた。理解のある職場だった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ひらまつ |
実際の残業時間は200時間を超えていたが、見なし残業代(50時間まで)が基本給に含まれていたので、それをよいことに結局何時間働いても基本給以上支払われることはなかった。 労働時間が長くしっかり眠...
| 50代 / 飲食 |
| 株式会社富士サービス |
正社員と全く同じ仕事をしているのに給料が正社員の3分の1程度しかもらえていないから。これでは生活がきつい。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社日敷 |
女性特有の症状であっても個人差がある為に理解されにくい。 日配部門は冷えとの戦いなので年々症状が悪化している。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ミライク株式会社（旧：株式会社ポス） |
残業は強制され、突発で休むと怒られる。ルールを守らない人に注意しない。
| 20代 |
| 株式会社ウィルオブ・ワーク（旧：株式会社セントメディア） |
派遣先は文句ないんですが、派遣の担当者とか上の人の対応に不満があります。婦人科に通っていて、なおかつ子宮内膜症って診断されて、ピルも処方されたんですが、副作用で気持ち悪くなることが多く休みがちに...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団嬉泉会 |
病気で手術をするのに、約二か月の間求職しないといけなかったが、快く承諾をしてくれた。理解のある職場だった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ひらまつ |
実際の残業時間は200時間を超えていたが、見なし残業代(50時間まで)が基本給に含まれていたので、それをよいことに結局何時間働いても基本給以上支払われることはなかった。 労働時間が長くしっかり眠...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社アイセイ薬局 |
比較的自由に仕事ができる。 希望の休みをとることができる。 上司や同僚との関係性が良好。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
まず仕事内容は結構きついのに、時給が低すぎる。 時給1500円ほどあってもいいくらいの仕事内容なのに。
| 40代 / 営業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休みがとりづらい。休みづらい。シフトの融通がきかない。上司たちが話をわかってくれない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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