休みを取れない。取ると文句を言われる。どんどん仕事...難聴、メニエール病のある方が独立行政法人地域医療機能推進機構で働いた口コミ

icon_human40代 / 医療・介護・福祉
投稿日:2020-03-31
1.0

難聴、メニエール病の方が実際に独立行政法人地域医療機能推進機構で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難聴、メニエール病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

難聴メニエール病

どの企業にお勤めですか?

独立行政法人地域医療機能推進機構

入社された時期を教えてください

2017年

職場の満足度を教えてください

休みを取れない。取ると文句を言われる。どんどん仕事を押し付けられる。入職時の面接の時の条件と異なる。

どのような仕事をされましたか?

雑務 看護助手的な業務。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給220,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

どんどん仕事を押し付けられる。1人でやっているのをわかっているのに何もしない。

職場のオススメポイントを教えてください

勧めたい点は無い。天下り的な転職ができる人には何もしなくても給料を貰えるので良いのではないかと思います。下層の人は良いように使われるだけです。

職場のマイナスポイントを教えてください

厚労省の再編によって潰れるとの情報あるもそれについての説明は一切無い。突然仕事を失う不安のまま仕事をしている状況なのでこれからの入職はおすすめしません。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

メニエール病 ・難聴。指示、会議の内容が聞き取れない。 体調が悪くても休めない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

耳栓ができる時はする(難聴対策)。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

PCで検索した。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

離職率。公共系は安定しているように見えて安定していない。融通がきかない。設備や建物が新しいか(適切な設備投資を計画的に行っているかがわかる)聞いたことに関して上がきちんと説明ができる、さらにその内容が文書によって明示されている。

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ID:4567
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自分の障害についての知識が全員あるような専門的な病院であったため、自分の病状についてどの施設よりも理解してもらえた。

ID:3468
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最初に持病の話をしてからの仕事開始でしたが、いざ仕事を開始してみると、残業は多く、言われたていたこと以外の仕事も多数あり、人数が足りないようで、日に日に仕事が増えていきました。

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嫌な部分があったら見極めが必要だが、人間関係ができたら仕事が わかるように...

3.0
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生命保険・損害保険_その他

毎日9から10時まで残業だが、残業代は決められただけ忖度して報告。

面接時に職場の雰囲気をしっかり確認したり、金銭面や譲れない条件(夏期休暇や...

3.0
icon_human30代 / 営業
いちよし証券株式会社

子供がまだ小学生で、仕事中は学童に預けているが、泊まりの研修や年末が30日までの営業の為、預け先を確保するのに苦労するため。

できれば同じような立場の人の話をきくべき。人事担当の人と話し、前にそのよう...

5.0
icon_human20代 / 事務
パナソニック株式会社

周りはとても理解をしてくれている。働く時間などもと手間融通がきくため。

まずはご自分に適した環境が既に整っているかの確認はもちろん、今その環境がな...

3.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
日本電気株式会社

本社に比べると地方の支社は設備も含めて遅れていて充分な態勢ではない。

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自分の条件に合った仕事を探した方がいい。入社してみないとどんな感じが分から...

2.0
icon_human30代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

ほとんど人がいないときが多い。その時、お客様相手や電話が鳴るから余計困る。

地域によって働く場所は多かったり少なかったりします。必ずしも自分の望む就職...

2.0
icon_human50代 / 清掃
株式会社栄協

時間外労働が強制されその賃金が支払われない。 上司からピンはねをされる。

異動させてくれないから、転職したいです。 生命保険関係の仕事を挑戦してみた...

3.0
icon_human50代 / 軽作業
三菱UFJニコス株式会社

私の手が空いてる時に、先輩から気づかいがあり、仕事の優先や、手伝いなどして頂きました。

聴覚障害者なら、その障害に向いた職場があることを何度も確かめたほうが良い。...

1.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス
合同会社西友

差別やパワハラがあった。障害者が昇進すると生意気と思われる企業風土であった。人事部で一時は聴覚障害者社員をフォローする部署が出来たが数ヶ月で消滅。

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日本ステージ株式会社

忙しい時期以外は自分の都合でシフトを組める。 代わりにしてくれる人がいず、勤務時間内に終わらなくてもあまり残業させてもらえないので家に持ち帰る事があるか。

働いてみないと、その職場の本当のことを知らないとこの職場は良い!悪い!は言...

5.0
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株式会社すき家(旧:株式会社すき家本部)

なかなか病気を理解して働かせてくれるところはないので、打ち明けることも勇気がいるが、使う側もいつどうなるかわからないなか、使ってくれるので本当に感謝している。

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4.0
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まずは面接時に病気の事をお伝えしたが、嫌な顔ひとつせず、親身にお話を聞いてくださった。そして採用されて、時々体調等も気にしてくださって、体調が悪くてお休みいただきたい時も心配してくださって、快く...

人間関係や職種の向き不向きについてはやはり実際に働いてみないと分からない部...

4.0
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株式会社ツルハホールディングス

スタッフの皆さんの理解や協力があったおかげで続けることができた仕事なのでとても満足している。

私は当初障害者雇用ではなく一般雇用の応募をしていた。聞こえなくてもやってや...

4.0
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医療法人社団誠高会

皆が嫌な顔をせずにマスクをとって話をしてくれるということ。そして体調が優れず長期休む事があっても理解して頂き心置き無く休める環境。そして連絡はLINEで対応して頂いている。

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自分が想像する仕事内容よりも、実際に入ってみて思ったよりキツイかもって感じ...

3.0
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株式会社タジマ

シフトに融通がきき、皆さん良くして下さる。 責任ある業務が年々増え続けて、キャパオーバーしている。休憩室がなく、休憩時間も業務片手にでゆっくり休憩が取れない。時給が上がらない。

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トイレや社内の自販機で飲み物を買う程度の休憩は自由にできたので、根を詰めて作業することはなかった。 グループ内でわからないことを気軽に質問できた。 会社でめまいを起こした時に看護師常駐の保健室で...

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2.0
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専門店_その他

お洋服を着用販売なので、本当にお金がなくストレスで病気を発症しました。

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5.0
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具合が悪くて出勤できないときは、いつも上司に相談していました。本当にいい上司に恵まれていたので、出勤できないときは代わりに出勤してくれたり、早退させてくれたりと、無理せずに体調に合わせて働くこと...

自身の病状に合わせて業務内容の変更や部署移動が出来るのかを聞いておくべきだ...

3.0
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株式会社ゆうちょ銀行

元々、作業量に対して給料が安いことに不満がありました。その上、組織的なことなかれ主義。本部が現場をみないまま、現場も言われるがまま、若手はこれからどんどん変わる企業体制に着いてこい、という考えで...

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