 | 50代 / 事務 |
うつ病の方が実際にＦＴＥＣ株式会社（旧：高速炉技術サービス株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1991年
残業時間は基本的に1日2時間が原則であり、それ以上の残業は事前申請がない限り認められない事。通退勤は社有バスでの送迎。社内全体がオープンな雰囲気で、一般社員でも所長や社長に対し意見や相談などをしやすい雰囲気であった。
水処理施設運転管理 環境管理 作業工程管理 品質管理 放射線管理。
月給240,000円
いない
症状が軽減した場合、ストレスなく復職できるよう配慮した職務内容を考えてくれた。
福利厚生がきちんとしており、サービス残業を強いられることもないし有給休暇も取りやすい。社長も所長も基本的にワンフロアの中で仕事をしているので相談や意見がしやすいオープンな雰囲気だった。 ただし、退職して10年以上経過しているので現在も当時のままかどうかはわからない。
原子力発電に携わる会社なので市街地から離れているのがネック。通勤にバスで約1時間、往復で2時間を取られる。 業務上高度な専門知識が必要とされる部署もあり、ある程度はOJTで習得できるが、やはり向上心を持って自発的に勉強するような意欲がある人でないと勤まらない。
うつ病。気分が大きく沈み込む時があり人に会うことができない。
現在は就労不可なので働いていない。
ハローワーク
ハローワークで配布されていた、1枚の求職チラシを見て、自分で決めて面接に行った。サポートは受けていない。
ざっくりとした説明や会社見学だけではその会社の真の姿は見えない。やはり実際の現場を見てみないと、そしてその場の雰囲気を感じてみないと。そこで何か違和感を覚えたなら就職はやめた方が良いと思う。私の場合は、自ら現場の見学を申し出て快諾され、作業内容に関する私の知識不足からくる頓珍漢な質問にも担当者の方（後の上司）は丁寧に答えてくださり、現場の方々（後の同僚）も作業中にも関わらず笑顔で接して下さったので、「ここで働けたら毎日楽しいかもしれない」と思うようになった。そして実際損の部署にいた時期は失敗も数多かったが楽しい毎日だった。
 | 30代 / その他 |
| その他（マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系）_その他 |
受託業務な為、自分のペースでチラシを配布する事が出来るし、運動にもなった。
| 50代 / 軽作業 |
| 株式会社ウォーターエージェンシー |
職場環境の変化のせいで病気を発症してしまったのでとても悪い環境だと思います。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
障害者枠なのでいろいろな人がいて、自分道りにはいかないが、突発的な体調不良があっても融通がきくから。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| ダイワロイヤル株式会社 |
ワークライフバランスに注力しているので良い面もあったが、反対に超過勤務にうるさく私は業務が残っているから残業しているのに(私が上司に残業に関して報連相ができていなかったのも悪かったとは思いますが...
| 50代 / 事務 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
給与水準は高いが、与えられた仕事の責任が大きすぎて耐えられなくなった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
給与が安定しており、生涯雇用が約束されている。 また、福利厚生も充実している。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
正社員で入ったが仕事内容もなかなか教えてもらえず、アルバイト扱いされ厚生年金にも未加入だったので裏切られて損をしました。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
配慮してくれたけど 出勤人数の関係でどうしようもできないときもあった。 残業が多かった。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| アドバンスクリエイト株式会社 |
長時間労働と福祉が非常に弱い。 給料も安い。 法律の最低限度である。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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