 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
うつ病、ADHDの方が実際にダイワロイヤル株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
ワークライフバランスに注力しているので良い面もあったが、反対に超過勤務にうるさく私は業務が残っているから残業しているのに(私が上司に残業に関して報連相ができていなかったのも悪かったとは思いますが…)、かといって誰かが助けてくれる助けてもらえることではないにも関わらず度々注意・叱責されることがあった。休み希望を出すと毎回この休みは必要なのかと問われた。
接客や電話対応等フロント業務全般を行っていた（後半は夜勤を行っていた）。
月給200,000円
いない
働いていた頃はまだ病気や障害があるとはわかっていなかったので皆とほぼ同様に仕事をしていた。 病気(鬱病)は病気休暇前(鬱病と診断される前)から心療内科領域の病気になっているのではと思う節があった。障害に関しては、20歳頃くらいから発達障害(俗に言う大人の発達障害)があるんだろうなと思ってはいたが、受診・診断してもらうまでには踏み切れず、前述の心療内科領域の病気だと思い受診を決めたときにこの際だから発達障害も診てもらおうと思い診断してもらうことを決めた。
私としては比較的人間関係が良かったように思います。また、希望休に制限はありましたが、どうしてもの場合は上司に相談するとできる限り対応してくださいました。シフトもできるかぎり早番が多くて遅番が少ない方が良いと伝えるとなるべく対応してくださいました。休みの方が出た場合も協力し合っており、配慮が整っていました。
それなりに環境は整っていますが、お給料は(高松は)時給900円で比較的安かったです。続く方もいますが、すぐに辞めていく方も多々いましたのであまり定着率は良くなかったように思います(辞めた私が言うのも烏滸がましいお話ですが…)。
鬱病、ADHD。鬱病に関しては、他の疾患(パニック障害や自律神経失調症、社会不安障害等)も併発しており、その時々によって体調が良くなかったり良かったりする。気分等も不安定で塞ぎ込みがち。トラウマにより人と接するのが苦手、怖いと思うようになってしまっている。ADHDに関しては、タイムスケジュールを組むのが苦手で正確かつ迅速に仕事を行うことができない(要領が悪い)。同じミスを繰り返してしまう。コミュニケーションがとても苦手(報告・連絡・相談ができないこともないが苦手)。
忘れてはいけないことはメモしておいて、チェックするようにしている。
ハローワーク
学校、大学（新卒）
特にありません。
私の経験上のお話ですが、できればすぐに面接をするのではなく、可能な限り会社見学も行って質問したり、可能であれば自分の状況(病気や障害のこと、就職状況など)も伝えたりできたらいいかなと思います。病気のこと・障害のことはなさいようが決まる前(面接の時など)には必ず伝えた方が良いです。
 | 50代 / 事務 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
給与水準は高いが、与えられた仕事の責任が大きすぎて耐えられなくなった。
| 50代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
給与が安定しており、生涯雇用が約束されている。 また、福利厚生も充実している。
 | 40代 / 軽作業 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
正社員で入ったが仕事内容もなかなか教えてもらえず、アルバイト扱いされ厚生年金にも未加入だったので裏切られて損をしました。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
配慮してくれたけど 出勤人数の関係でどうしようもできないときもあった。 残業が多かった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| アドバンスクリエイト株式会社 |
長時間労働と福祉が非常に弱い。 給料も安い。 法律の最低限度である。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 日本マクドナルド株式会社 |
自分の都合でスケジュールを入れることができる。 まわりにいろいろな話ができる仲間がいる。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
周囲の理解がある 無理をさせない、残業に配慮、通院日に配慮 声かけや励ましもあると思う。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社日本ヒューマンサポート |
しっかりとしたマニュアルも無く、経営側からのサポートも雑で殆ど無いに等しく、ミスをすれば怒鳴られたり散々だった。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社アルサスエンジニアリング |
海外技能実習生と同じ仕事をすることがない部署に配属されているのでコミュニケーションを取れている。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| アクティライフ株式会社 |
勤務時間やシフトの融通は利くものの、給料が最低賃金ギリギリで、昇給もないためモチベーションが保てない。
| 40代 / 事務 |
| 山形中央信用組合 |
ADHDと診断され、営業から総務の業務に配置替えしてもらい、自分に適した業務をさせてもらっている。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人西日本至福会 |
職場説明会、職場体験、専門学校講師にすすめられたが、うつ病発症して休職経て退職するよういわれた。
| 30代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日本総合研究所 |
社員に向き合う姿勢はあり相談に乗ってくれたが、障害そのものへの理解が得られず、出来ないことを「努力すれば出来る」「なぜやらないのか」と言われたのが辛かった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
資金的な問題では障害枠とは思えない額をもらえたので満足している。しかし精神的にも追いやられて現在は仕事を求職しているため、1円も入ってこなくてどうしようもない。
| 20代 / 営業 |
| 日本生命保険相互会社 |
営業だけでは無く、細かい提出物、宿題、無駄な申請書、など本当にやる必要があるのか？と思うことがたくさんあります。職場の雰囲気はいいのですが、かなり厳しいです。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ドラッグストアモリ |
自分が美容が好きなので、それに関連する化粧品の販売がある事が楽しかったです。残念なのは労働時間が長いことやノルマを達成できないと自費で達成させていたことです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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