時給が同業他社に比較して、年齢も考慮した上で100...自律神経失調症、肢体の機能障害のある方が日本郵便株式会社で働いた口コミ

icon_human50代 / 軽作業
投稿日:2020-03-31
2.0

自律神経失調症、肢体の機能障害の方が実際に日本郵便株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自律神経失調症、肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

自律神経失調症肢体の機能障害

どの企業にお勤めですか?

日本郵便株式会社

入社された時期を教えてください

2015年

職場の満足度を教えてください

時給が同業他社に比較して、年齢も考慮した上で100円近く安い。

どのような仕事をされましたか?

郵便物の仕分け。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給920円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

障害者はそれぞれ症状が異なるが、身体的だけでなく、精神的なケアも含めて個人個人の状態を見極めて対応してくれている。

職場のオススメポイントを教えてください

障害者の年齢、性別、症状の重さを考慮して業務を割り振ってくれる。正社員のみでなく、パート、アルバイトにも事情を熟知してもらい、お互い気持ち良く業務が進められる様に気配りしてもらえる。

職場のマイナスポイントを教えてください

時間でメンバーが入れ替わり立ち替わり入るので、全てのメンバーに障害の全体的な事、微細な事を熟知させ、対応してもらえる様にするのが課題です。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

脊髄損傷 上記による手足麻痺、自律神経麻痺。手足の麻痺により立つ事、歩行が出来ない 排尿、排便のコントロールが出来ない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

電動車椅子の使用 ベルトによる姿勢の矯正。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ポスティング

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

まずは、自分に何が出来て何が出来ないかをはっきりと自覚することが一番大切なことだと思います。難しくてもできる事、出来ないことを細かく箇条書きにし、障害を持たない健常者の方でもわかるようにすることからが第1歩だとおも思います。お互い、後々の事も考えきちんと文章にして、文書として残しておくことは大切だと思います。その上でお互い組織としてベターな方法を考えながら業務の割り振りをし、スタッフ全体が相互理解の上で、効率よく業務や課題を進めて行ければよいと思います。

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仕事自体は満足のいくものであったが営業のノルマとかで仕事の時間外でもいろいろ動いていたので、納得のいかないところもあった。

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ID:1108
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上司に相談しても、大した対応はしてもらえない。常に1人欠の状態なため、辛くても休めないことが多く、だましだまし仕事をすることも多い。

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1.0
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2.0
icon_human30代 / 軽作業
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4.0
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2.0
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5.0
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3.0
icon_human50代 / 事務
しずおか焼津信用金庫

仕事はやり甲斐を感じ、面白く働けたが、年齢により昇給が止まった。

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