 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
うつ病の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1990年
傷病休暇制度があり、 病気の上場が悪い時に会社を休み、また復職することができた。
情報システム部門 所有スマホの管理 ヘルプデスク。
月給385,000円
同じ部署で働いてる
仕事を制限してもらえる。 残業、出張禁止という就労制限制度がある。
傷病中のひとには、勧められない。 精神疾患者は就職できない。 また、精神疾患になる社員が他社と比べて著しく高い。
精神疾患の障害者雇用はない。 精神疾患になる社員が他社と比べて著しく高い。 社員とアルバイトの給与差か大きい。
うつ病。睡眠不足で、仕事中に、眠気が出ることがある。
あめを食べる。眠気を感じたら、歩く。 コーヒーを飲む。
在職中に、病気になった
弊社は精神疾患者の雇用枠はない。 精神疾患になる社員が他社と比べて、著しく高い。 正社員とその他で給与に差がありすぎる 障害者は、正社員にはなれない。契約社員かアルバイトしかなれない。 個人で仕事をすることが多い。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 丸中産業株式会社 |
可もなく不可もなく、あきらめています。働けるだけいいのかと思います。障害があるからと言って優遇されてしまうと職場がうまくいきません。だから健常者と同じように振る舞います。
 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
人員計画に沿った職員数のみにこだわっており、各部署の職員数が適切ではないところがある。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 国土交通省 |
自由度が無い。残業ばかりでコミュニケーションもあまり無い。責任だけを押しつけられる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
パワハラが見受けられる。言い返せない者は責任を押し付けられる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / その他 |
| 株式会社ドコモＣＳ |
会社でのハラスメント行為によりうつ病になり休職することになった。当時の上司はそれを然るべき部署に報告しておらず、異動で着任された新たな上司にも引き継がれておらず事実を会社が知ったのが1年後となっ...
| 40代 / その他 |
| 教育_その他 |
結構融通を利かせてくれる。調子が悪いときは休ませてくれる。 クリニックへの通院も対応してくれる。かなり助かっている。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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