 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
腎不全、その他の子宮がんの方が実際にその他（小売/流通/商社系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。腎不全、その他の子宮がんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2003年
自分の疾患について、上司が良く理解してくれているので、急な検査や入院にも対応してくれる。 人手不足で、体調が悪い時も出勤しなければならないときが多く、繁忙期は休みも取れないことが多い。
食品卸加工業 商品開発 加工製造 購買
月給150,000円
いない
長期間の入院、リハビリで出勤できないときも 人員やスケジュール調整をしてくれた。
女性の多い職場で、個々の色々な事情にも柔軟に対応してくれる。上司部下の厳しい関係などは希薄で、新人でもベテランでも、思ったことを気軽に意見しあえる雰囲気がある。多くの職員が、様々な業務をこなすことができるように、日ごろから仕事を配分しているため、突然職員が休んでしまって 担当が急に変わってしまっても、適切に対応できる。
毎日同じような業務の繰り返しなので、慣れてくると 手を抜いてしまったり、つい気が抜けて何でもないようなことをミスしてしまうことがある。人によっては、まったく向いていない業務内容になってしまうことがあり、個人の適性が上司に理解できないときは、適切な配置につけない場合がある。繁忙期にはそういった個人的な配慮ができなくなってしまう時がある。人手不足に対しての対策ができていない。
子宮内膜がん、慢性腎不全
比較的に午前中は体調がよく 午後になると、体調が悪くなることが多いので、早朝出勤している。脱水症状対策に 見えるところに水を置いて、水分補給を忘れないようにしている。
求人メディア
実際にその仕事をしてみて、自分は本当にきちんと勤めることができるのかどうか判断するべきです。短期間でもいいので実習をしてからがいいと思います。その会社の人事担当と、自分が働く担当部署の現場の職員とで、本人の具体的な症状と、普段の生活の現状などを話しておくと、なにか突発的な出来事があった場合にも、うまく対処できるかもしれません。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| マニュライフ生命保険株式会社 |
可もなく不可もなくといった感じで労働成果が適正に評価されているとはいいがたい
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 有限会社みのり |
働いていた時は透析をしておらず病状も安定していたため、健常者と同等の扱いであった。比較的自由な業務形態のなか仕事を辞めることになったのは残念だった。実際この会社は障害者に広く門徒を開いてることを...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| サンコー・エア・セルテック株式会社 |
一人事務なので、仕事が多岐にわたっており、オーバーワーク状態が続いている。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
あまりに忙しすぎて、仕事のやりがいを通り越してしまった。同時に働き手が不足、やめるということが重なり、これではさらに負担がかかり体調に影響すると考え辞めた。
| 20代 / 事務 |
| 三菱地所コミュニティ株式会社 |
テレワークや時短など最新の労務環境で働いてるから。 また、病気への人事部の配慮ができている。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| WEB・インターネット_その他 |
経営環境の悪化もあって、賃金が低い。 一方で、ワークシェアリングもあって、時間的余裕は確保されて助かった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 食品・化粧品_その他 |
休みに関してはかなり融通が利く。出勤時間にもこちらの都合を考慮してくれる。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社スノーピーク |
就労環境は、どのスタッフも情熱家でフレンドリーな人が多く、分からないことを教え合う空気感もあり一見働きやすい職場ではありますが、アウトドア業界とゆう会社柄もあるのか、育児休暇取得者が少なかった。...
| 40代 |
| ソフトバンク株式会社 |
あまり病気の事は触れずにいてくれたので、精神的にも助かりました。自由な社風もあり、ハンディがあっても、目立つ事なく対応していただけたので満足しています。
| 30代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
病気を打ち明けても変わらずいてくれたこと。通院のときなど欠勤しても協力してくれたこと。
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| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本コープ共済生活協同組合連合会 |
ひっきりなしに全国から問い合わせの電話がくる。電話が終わった場合は、すぐに別の電話を受けなければならないが、上司が服薬時間を気にしてくれて「そろそろ薬のまなきゃ」とこちらが忘れても声をかけてくれ...
 | 女性 / 事務 |
| 株式会社浜野水産 |
普通の、職場ではない、あたたかい配慮がありました。 具合の悪い時などは気兼ねなく、休むことが出来ました。。
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