![]() | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
免疫不全の方が実際に株式会社リクルートで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。免疫不全の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2006年
終業前はそれなりに理解をしていてくれたと思うが 、終業後は現実的に障害者の雇用は厳しいと思われたかもしれません。
web制作 映像制作 デザイン。
いない
終業前はそれなりに理解をしていてくれた。 終業後は 「病気のせい、副作用のせいなどにして甘えてはいないか?」 などのことは言われました。
実際にはごく少数の人しか障害のことは話していないので 少しずつ不和が生じていたと思います。 しかしこれは企業のせいというわけではなく 実際の職場では健常者と障害者が同じように働くということは 大変難しいのだと思います。
障害、薬の副作用などで体調が悪い日が続くと 仕事に影響がでてきてしまいます。 最初は仕方ないねという感じでしたが 繰り返し続くと 「病気のせいにするんじゃない、副作用のせいにするんじゃない、障害あってもがんばっている人はいる」 など言われました。
身体障害1級・免疫機能障害。病気の症状を抑えるための薬の副作用で熱、めまい、はきけ、のぼせ、心的不安などで平日フルタイムでの仕事ができない。
フリーランスで仕事をして、体調に合わせてスケジュールを組む。
ハローワーク
特にありません。 障害者雇用枠の企業でも 実際は何も対応はできてないと思います
健常者が障害者を理解するということは残念ながら難しいです。 理解しよう・させようということに時間を費やすと余計に不和が生じることが多いです。 会社には仕事をしに行く訳ですから、自分に何ができて何ができないかを明確にしたほうがいいです。 障害者に理解を示す企業を探すより、自分ができる仕事がある企業を探す方がいいと思います。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他_その他 |
就業している期間に障害を負ったので、途中で数カ月単位の休職期間があり、また復職後もしばらくは体力が非常に低下していたが、障害のことは会社にはオーブンにすることは出来なくて、ほとんど配慮してもらう...
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
メガ・ブルーバード株式会社 |
休みたければ、給料は減るが休ませてもらえる、10時-17時勤務が基本だが、遠方なこともあり2、3時間で仕事を終える日も。(その日仕事に出れさえすれば何時間働いても給与は変わらず)、社長はよく食事...
![]() | 30代 / 事務 |
ブルガリ・ジャパン株式会社 |
元々障害枠の仕事だったのかやれる事は少ない。同部署でも専門知識が求められるため、何か新しい事をしたいと思ってもそれが出来ない環境ではある。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
東海旅客鉄道株式会社 |
24時間勤務が基本であるので、シフト上、半休が使えない。 また病院が午後の時、非番が良いのに1日有給を使われてしまう。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社あらた |
仕事の忙しさのわりに、給与に反映されていない点が不満。職場環境は悪くはない。
![]() | 40代 / 事務 |
全国農業協同組合連合会 |
福祉の仕事は、男性が少なく相談する人がいない、上司などは女性優先的になるため問題を起こしたくない様子。大きい会社だか、福祉の異動は少なく長く勤務している職員が偉そうになる環境になってしまってる。
![]() | 30代 |
株式会社エフ・シー・エス |
障害者であることならまだしも、病名を言った時の上司のあの反応は脳裏からこびりついて離れません。今は可能な限り最初から告知して就職活動をしようとしていますが、現状厳しい状態です。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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