お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給230,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

＜配慮された点＞ サポートをサポート会社に依頼していたこともあり、職場にサポーターがいたこと ＜配慮が欠けた点＞ サポーターによって、能力に差があり、私に対してどういった配慮をしたらよいか、理解されていないサポーターもいたこと 直属の上司が障害に理解のない人に変わってしまったこと。

職場のオススメポイントを教えてください

サポート会社がサポートしているので、サポート会社が対応可能なトラブルであれば、対処してもらえるところでしょうか。(私の場合は、対応が難しいという判断をサポート会社側でされていたようですが)。

職場のマイナスポイントを教えてください

サポートをサポート会社に任せている影響からか、直属の上司や所属している会社の社員が、障害者雇用に対して、配慮が欠けた対応をされることが多いように感じられるところ。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害3級(アスペルガー症候群)。イレギュラーなことが起こると冷静な対応が難しくなり、その状況により体調の変化にも現れる。 口頭でのコミュニケーションがお互いの認識のズレなどにより、うまくいかないことがある。

ご自身で工夫されていることはありますか？

■会話で意味がはっきりしない時には、確認するようにしています。 ■疲れ過ぎないよう、休憩の際には、仕事場外で休むようにしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

障害者就業、生活支援センター

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

市の障害者就労支援を利用しました。 面接の同行をしていただきました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

外部環境に影響がある(明るさ、音など)方は、実際に職場を見せてもらうのがよいでしょう。 面接だけで、障害のすべてを伝えることは難しいこともあります。 実際に仕事を始めてから理解される障害特性もあるので、そういった時点で、周りの方に対応してもらえるような職場が働きやすいと感じます。