 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
肝機能障害、難病の方が実際に金属・鉄鋼_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肝機能障害、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
日常で普通に仕事が出来ていて通院をできていて、なんとも言えないから。
塗装工事とか。
月給300,000円
同じ部署で働いてる
薬の服用時間と通院の日ふ休めているし充分な配慮を受けている。
ボーナス、有給、その他の福利厚生がしっかりしていて、 お給料にも満足な金額だったし。 従業員の人数も多くないし少なくもない。
仕事内容がハードだから、体力がない人や毎日定時で帰りたい人は向いてない会社です。 年収400以上欲しい方も向いてないです。
身体障害者手帳1級 第2種・ 先天性胆道閉鎖。免疫抑制剤を服用しないと拒絶反応で生命に関わる。
薬の飲み忘れをないようにしてる。
ハローワーク
障害者トライアル雇用
会社の見学して、よく雇い主の方と勤務時間や勤務日数 お給料の額や残業時間など色々と気にしてる部分を細かく相談をしてから 納得が行くような環境か確認することが大事です。 そして障害の配慮して欲しいところも具体的に話して相談しましょう。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社やまびこ |
何かあったら場合に周りのスタッフに相談しやすい。私の体調面を気遣ってくださり、無理のない範囲で自分のペースで就業することができる。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
一般的な同業系会社に比べると給料（基本給）が安いため賞与、退職金が低くなる。
| 40代 / 軽作業 |
| 日研トータルソーシング株式会社 |
派遣労働なので、当然出世は見込めないし、現場では正社員優先で派遣労働者には待遇が良くない。
 | 50代 / その他 |
| その他_その他 |
気を遣わなくてもいいが、人間関係が希薄。しかし、要望は多く、受け入れてくれのでありがたい。
| 40代 / 事務 |
| 西東京バス株式会社 |
入社当時より社内の雰囲気が変わって、ルールに縛られる事が少なかったので、自分のペース で働けたと思います。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| エンターテイメント_その他 |
言葉の上では心配や無理しないでと言うが、いざ仕事となったら病気だろうがやらせようとする。
| 40代 |
| 共立建設株式会社 |
建設業界では中堅クラスの会社でしたが、18歳で入社してから退職するまで、アルコール依存症の私に対して色々な面で支援してくれた。残業などは多かったものの、その分給与がよかったほか、有給なども取りや...
 | 20代 |
| 人材_その他 |
病は気から、というのが上司の考え方だったため、当時は社会とはそういうものなんだと思い、抱え込んでいました。 そうしたら、幻聴・幻覚などが見えるようになってしまい、自殺未遂をするようになっていました。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 公益財団法人宮城厚生協会 |
体調に合わせた業務内容で正規雇用を続けさせて貰っているため満足している。
| 50代 / 営業 |
| 株式会社シルベスト・ジャパン |
シェーグレン症候群が大きく影響するような仕事ではありません。入社後に発病しましたが、この病気が大きな障害とはなりませんでしたのでそのまま続けています。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社藤崎 |
回りの理解を得られるので働きやすく、環境がありがたい 。上司に相談して通院の許可ももらっている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
外資系企業だったので、国内企業に比べても福利厚生がしっかりしていて公休日も多かった。有給を使わなくても十分なお休みがあった。3日に一度はお休みというペースだったし、残業も月10時間以内でサービス...
お住まいの地域限定
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| 30代 / 事務 |
| 福島県自動車事業協同組合 |
気持ちや体が辛くても親身に聞いてくれるようなことはなく、有休も思うようにとれなかったので体調をうまく調整できず、仕事に悪い影響しか及ばなかったから。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社フジミインコーポレーテッド |
きちんと話を聞いてくれて、自分のペースで働かせてくれた。本当にありがたかった。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| セイコーエプソン株式会社 |
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
