 | 50代 / 営業 |
難病、シェーグレン症候群の方が実際に株式会社シルベスト・ジャパンで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難病、シェーグレン症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1989年
シェーグレン症候群が大きく影響するような仕事ではありません。入社後に発病しましたが、この病気が大きな障害とはなりませんでしたのでそのまま続けています。
ずっと営業です。外出して顧客の獲得と顧客の維持が主な仕事です。
月給650,000円
いない
業務に大きな支障は無いので特に配慮はありません。シェーグレン症候群である事は皆が知っていますが、問題視された事もありません。普通にしてもらっています。
営業が主の会社なので自動車の運転が出来る事が必要です。大きな障害のある人には不向きです。営業が出来る程度の障害であれば誰も問題視はしませんが、営業は売り上げが全てなので売り上げが上がらないと会社にはいづらいです。逆に言うと障害があろうがなかろうが売り上げさえ上げていれば何も文句は言われません。
営業成績が全てです。人と接することが苦手な人には向きません。会社内で仕事をするのは少ないので他の人との交流が少ないです。友達は出来ないかと思います。
シェーグレン症候群。体が乾く病気です。私の場合はドライアイと唾液が出にくいため口の渇きが主な症状です。 ドライアイは目薬で対処療法をしていますので、仕事には差し支えはありません。口の渇きは水分をとる事によって口内を潤していますがお手洗いが近くなるのでやや不便です。
外出する機会が多いので外出前にお手洗いに行っておきます。
入社後の発病のため特に無し。
きれい事を言っても始まりませんので正直に言います。私のように見た目は普通で障害の程度も軽く仕事に大きな支障が出る事が無い場合は、あえて障害の事を告げる必要はありません。告げた時点で採用が遠のきます。また見た目は普通だが、仕事内容によっては多少の支障がありそうな場合は、障害の程度を小さめに言って企業の採用者を安心させた方が良いでしょう。正直に話せば採用は遠のきます。見た目に障害がわかってそのことによって業務に差し障りがありそうな場合でも大丈夫だと言って企業の採用者を安心させます。はっきり言って入社できなければ意味がありませんので、嘘にならない程度に障害を小さく見せる事が一番です。入社してしまえばそう簡単に解雇はできませんのでこっちのものです。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社藤崎 |
回りの理解を得られるので働きやすく、環境がありがたい 。上司に相談して通院の許可ももらっている。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
外資系企業だったので、国内企業に比べても福利厚生がしっかりしていて公休日も多かった。有給を使わなくても十分なお休みがあった。3日に一度はお休みというペースだったし、残業も月10時間以内でサービス...
| 30代 / 事務 |
| 福島県自動車事業協同組合 |
気持ちや体が辛くても親身に聞いてくれるようなことはなく、有休も思うようにとれなかったので体調をうまく調整できず、仕事に悪い影響しか及ばなかったから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 軽作業 |
| 株式会社フジミインコーポレーテッド |
きちんと話を聞いてくれて、自分のペースで働かせてくれた。本当にありがたかった。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| セイコーエプソン株式会社 |
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人緑の風 |
病気が判明した後も仕事をさせていただいていること。 通院などで仕事を休むことに理解があること。 担当する仕事内容について、配慮していただいてること。
| 30代 / 事務 |
| 教育_その他 |
時間の拘束が多いため、結局丸一日働いているような気がする。自分が完璧主義なとこらもあるのかしなくてもいいことまでしているような。
| 50代 |
| 株式会社しまなみ |
しまなみ海道の通行料金全額自己負担で往復2,220円払ってもらえなかった。5時間働いてガソリン代もほんの少ししか貰えなかったので半分以上タダ働きみたいで、通勤時間も往復で1時間近くかかり、また休...
 | 20代 |
| 藤永製薬株式会社 |
パートタイマーの女性の方々はとても優しくて、イジメなども一切ありませんでした。 ですが、男性社員の中に、自分の気分で人に当たる人がいるので気にしながら働くのが嫌でした。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 公益財団法人宮城厚生協会 |
体調に合わせた業務内容で正規雇用を続けさせて貰っているため満足している。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
欠勤が続いてしまった時も迅速にシフトの調整を行ってくれました。急な残業も頼まれるのですが､断ったりしても理解してくれるので助かっています。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人川崎病院 |
医療現場ということもあり、こちらから体調不良を訴えなくても気付いてくれました。そして途中でも帰るように促してくれました。また労働時間を変えてほしいと相談したところ、応じてくれました。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団富家会 |
この地域の近隣では、時給が高い方であること。 自分の病気の状態や条件を理解してもらえており、体調による休みをもらえたり、シフトの希望を融通してもらえている。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
今の部署に異動してからは、信頼できる上司のもとで、また他のスタッフ（先輩・後輩・動悸）とも協力し合いながら楽しく働けているので基本的には満足している。しかし、異動前に働いていた部署では、自分中心...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上の方が厳しく頑固なので、新しくアルバイトやパートを雇ってもすぐに辞めてしまうのが残念だった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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