![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
潰瘍性大腸炎、難病の方が実際にその他(小売/流通/商社系)_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。潰瘍性大腸炎、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1999年
外資系企業だったので、国内企業に比べても福利厚生がしっかりしていて公休日も多かった。有給を使わなくても十分なお休みがあった。3日に一度はお休みというペースだったし、残業も月10時間以内でサービス残業もなしだったので、十分にプライベートな時間か持てた。
ブランド会社、販売担当、VMD担当。
いない
体調か酷い時は、上司から有給消化を勧めてくれ、1ヶ月の休みを取らせてもらえた。
福利厚生がとにかくしっかりしている。年間公休日が120日プラスリフレッシュ休暇5日があり、上期、下期どちらかで10日、7日の2回の連続休暇がとれる。連続休暇の取得はお店のスタッフ全員の希望をとって、希望が被れば相談もしくはくじ引きで決め、希望通りに取れなかったら、次の期に優先されるなど配慮があった。制服に合わせて身だしなみにはかなりの規制があり、髪の色もヘアスタイルもネイル、香水メイクにはかなり規制がありますが、一流の立ち居振舞いを学びたい方には良いとおもいます。仕事もプライベートも大切にしたい人にオススメの会社です。
基本的には年俸制で職位ランク、学歴などから算出されたものですが、プラスでインセンティブがあります。ショップが予算100%クリアできた時点で支給されますが個人予算の達成率、ショップ予算に対しての貢献率でインセンティブの金額が個別に変わるので、個人売上に対してシビアで、売上の取り合いで揉める事も時々ありました。
潰瘍性大腸炎。大腸に炎症が起こり、酷い時は血便が続いて1日に20回以上トイレに駆け込むので、外に出かけられない。寛解時期でも下痢が続き1日に5、6回ほどだったが、販売の接客中にお腹が痛くて困った。
今はレミケードという免疫抑制剤が身体に合って効果が得られていて、寛解の中でもかなり体調が良い。規則正しい生活、十分な睡眠、深い睡眠を得るためにゆっくり入浴したり、ストレッチ体操をしてから寝るなど、疲れをしっかり取るように心がけています。
求人メディア
会社に入社してから病気になったので、サポートは特になかった。
この会社は4年前に退職し、転職活動でいくつか面接をうけましたが、他のブランドに比べるとかなり働きやすく、上司にも恵まれているなと感じました。転職サイトから入社してくる方は少なく、派遣会社から派遣スタッフとして働き、その仕事ぶりを見て正社員登用される方が多かったです。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療法人緑の風 |
病気が判明した後も仕事をさせていただいていること。 通院などで仕事を休むことに理解があること。 担当する仕事内容について、配慮していただいてること。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
その他_その他 |
賃金が良い。上司が積極的に相談にのってくれる。 仕事の進め方を任せてくれる。
![]() | 50代 / 営業 |
ヤンセンファーマ株式会社 |
常にストレスのかかる会社であった。ノルマの事は言われていなかったが、ノルマに対するストレスは大変でした。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
あまり仕事がきつくないから。病状を考慮して当直を免除してもらっている。
![]() | 50代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
異常なまでのいじめ(スタッフや患者さまに対して)それを上司に報告しても何の対処もなかった。それだけではなく頑張っている社員を1人ずつ退職に追い込んで行った。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ファンケル |
女性だけの職場でしたので、私だけでなく、お手洗いや生理痛、つわりなどの症状を回りのスタッフにいいやすかった。
![]() | 50代 / 清掃 |
医療・福祉・介護_その他 |
何かあった場合に上司に相談すると、それが働いている人に筒抜けで、パワハラをうけていた。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社TMJ |
別の部署にはなるが、上司にクローン病を罹患してる方がいて、その方に面談の際に病気の事を話す機会があった。その時に同じ難病を抱えているという事で、病気の事、仕事の事、メンタル面についての相談等、凄...
![]() | 30代 / 営業 |
リーフラス株式会社 |
日々の業務や活動は全員で協力する体制もあり、仕事しやすい環境だった。ただ、一人が体調不良等で欠けた際の人的余裕がなく、その面では病気を患っている身としてはきつい場面もあった。
![]() | 30代 / 事務 |
福島県自動車事業協同組合 |
気持ちや体が辛くても親身に聞いてくれるようなことはなく、有休も思うようにとれなかったので体調をうまく調整できず、仕事に悪い影響しか及ばなかったから。
![]() | 40代 / 軽作業 |
株式会社フジミインコーポレーテッド |
きちんと話を聞いてくれて、自分のペースで働かせてくれた。本当にありがたかった。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
セイコーエプソン株式会社 |
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
お住まいの地域限定
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![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療法人緑の風 |
病気が判明した後も仕事をさせていただいていること。 通院などで仕事を休むことに理解があること。 担当する仕事内容について、配慮していただいてること。
![]() | 30代 / 事務 |
教育_その他 |
時間の拘束が多いため、結局丸一日働いているような気がする。自分が完璧主義なとこらもあるのかしなくてもいいことまでしているような。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
その他_その他 |
賃金が良い。上司が積極的に相談にのってくれる。 仕事の進め方を任せてくれる。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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