 | 20代 / 軽作業 |
うつ病、自律神経失調症の方が実際に三共リース株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
自分の体調のことは話してあったが上司がいない日、時間のときのカバーがなかった 忙しくて相談できるような環境ではなかった。
在庫確認、出荷の準備、返ってきたリース品の整備。
時給1,050円
同じ部署で働いてる
沢山の人がいると周りの目が気になったり息苦しくなってしまう自分に、休憩時間はずらしてとらせてもらいました。
家電系を修理したりするのが好きな人や 重いものを運んだりトラックから積み降ろしをするので体を動かすことが好きな人、鍛えたい人におすすです。 自分に合った種類の作業ができるので不安なく入れる会社だと思います。
忙しすぎてイライラしている時期が多い 事務所、本社、現場との連携がとれていない。 派遣会社からきた人への説明にさく時間があまりない。 現場の社員は帰りの時間が遅くなる。
うつ病、自律神経失調症。体調が崩れやすい、胃が痛むことがよくある、眠剤を飲まないと眠れない。
仕事をしていたときは上司に体調面のことを伝え、仕事内容を変えていただきました。 途中で体調が優れない日が続き、仕事に行く日数が週に5から4、3と減っていってしまったので仕事を辞め今は休養しています。
ハローワーク
派遣会社に登録して何度か行くうちに会社からパートの契約話をいただきました
男性にとっては体力勝負なところがあるので体力がないという人は事務職、営業がおすすめです。 出荷作業やリース品が返ってきたときの積み降ろしはとても大変でテキパキ作業をしないと帰りが遅くなってしまいます。 社員として就職を考えているのであれば体力がある人、柔軟性がある人、帰りの時間は気にしない人の方がいいと思います。
 | 40代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
特に一人で行う仕事が多かったため、人に対して気を遣うことがなく、マイペースで仕事ができました。
 | 30代 / 営業 |
| 株式会社円谷プロダクション |
ハラスメントがひどかった。上司がマネジメントしなった。適切な病気への対応をしてくれなかった。
| 40代 / 農林水産業 |
| 農林水産・鉱業_その他 |
障害に対して理解してくださり、できるだけ配慮してくれる。 ただ配慮しきれない部分もあるのがも問題。
| 40代 / 清掃 |
| その他_その他 |
現状を変えるのは難しいが、出来る限り要望を言っている。中には理解してくれる上司がいるが、みんなが理解してくれるわけではない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社エディオン |
上司によって対応が違う。体調が悪く動けないのに無理に勤務を続けさせようとする人もいたり、大事をとってと帰してくれる人もいた。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 |
比較的個人の裁量で仕事ができる。 比較的高い給料がもらえる。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社クオルテック |
残業代が出るので生活が安定したのはうれしい。でもコミュニケーション能力は高さを求められる。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ヤマダヤ |
アパレル経験も長く、他社での店長以上の役職経験を踏まえて、現在の会社にかなり貢献しているにも関わらず、パートという枠でしか評価されない。
| 30代 / 軽作業 |
| その他（運輸/交通/物流/倉庫系）_その他 |
周りの人がいい人が多く、気を張らずに働ける。シフト制で、体調を気にしながらでも働ける。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セーフティネット |
（不満）ただ早出。会社のルールにはない、スーパーの作業を手伝う。帰りが毎日不定期。人によって作業が増える。（パワハラ上司だったり）。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社エイジス |
現場での棚替所要時間と計算上何時間で出来るとでは全く違うのに、人件費が掛かるからとかよく分からない理由でよく揉めていた事。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ぐるなび |
入社当初は給与が良かった。病気が判明したのはその後で休職してからは下がる一方。
お住まいの地域限定
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| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社テレマーケテイングジヤパン |
同じ業務なのに派遣会社によって給料が異なっていたり、派遣社員だけ何人も切られたから。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社グレープストーン |
何かあった場合上司に相談するとすぐに対応してくれました。また、体調に合わせた働き方を用意してくれ悩みに寄り添ってくれます。
| 30代 / 事務 |
| エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
体調を崩して退職した。言わなかった私にも責任があると思っているが、問題の多い職場だったので、辞めたことは後悔していない。
 | 20代 / 営業 |
| 株式会社リクルートライフスタイル |
何から何まで。長期の休暇もスムーズにとらせてくれるし、従業員を何より1番に考えてくれてる気がする。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社木元省美堂 |
休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...
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