 | 40代 / 販売・接客・サービス |
自律神経失調症の方が実際に株式会社ヤマダヤで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
アパレル経験も長く、他社での店長以上の役職経験を踏まえて、現在の会社にかなり貢献しているにも関わらず、パートという枠でしか評価されない。
アパレル販売：接客、品出し、商品整理、レジや電話対応など。
日給7,000円
いない
会社全体ではなく、基本的には店舗ごと数名のスタッフのみとのやり取りしかないので、その中では自身に対する配慮は十分にして頂けています。
働く時間、服装など、ある程度自由が効くのは楽だと思います。簡単に早退もできるので、体調が悪いのに無理して働かなければ、というような事はありません。
労働基準法に基づいていない。それを指摘する人もいない。 昇給がない。退職金もない。本部の人間の態度、対応が悪い。
自律神経失調症（自立支援医療受給者証あり）。初めての場所に行った時や初めての経験の際、または普段とは違う予想外の事が起こった時など、動悸がしてその場にいられなくなったり、涙が止まらなくなったりする。
毎日処方された薬を飲んでから出かける。普段と違う仕事(出張など)は、キッパリと断る。
求人メディア
直接応募
店頭の求人広告を見て直接店舗に出向きました。
多少仕事が合わなくても、大変でも、人間関係が良ければ仕事はできます。 逆に、どんなにその仕事が好きでも人間関係が悪ければ続けるのは困難です。 多少障害があってもそれを理解してくれるか、臨機応変に対応してくれるかなどの事前確認は大事だと思います。
| 30代 / 軽作業 |
| その他（運輸/交通/物流/倉庫系）_その他 |
周りの人がいい人が多く、気を張らずに働ける。シフト制で、体調を気にしながらでも働ける。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セーフティネット |
（不満）ただ早出。会社のルールにはない、スーパーの作業を手伝う。帰りが毎日不定期。人によって作業が増える。（パワハラ上司だったり）。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社エイジス |
現場での棚替所要時間と計算上何時間で出来るとでは全く違うのに、人件費が掛かるからとかよく分からない理由でよく揉めていた事。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ぐるなび |
入社当初は給与が良かった。病気が判明したのはその後で休職してからは下がる一方。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社テレマーケテイングジヤパン |
同じ業務なのに派遣会社によって給料が異なっていたり、派遣社員だけ何人も切られたから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社グレープストーン |
何かあった場合上司に相談するとすぐに対応してくれました。また、体調に合わせた働き方を用意してくれ悩みに寄り添ってくれます。
| 30代 / 事務 |
| エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
体調を崩して退職した。言わなかった私にも責任があると思っているが、問題の多い職場だったので、辞めたことは後悔していない。
 | 20代 / 営業 |
| 株式会社リクルートライフスタイル |
何から何まで。長期の休暇もスムーズにとらせてくれるし、従業員を何より1番に考えてくれてる気がする。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社木元省美堂 |
休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 一般社団法人近江日野交流ネットワーク |
労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので、互いの思いを尊重しながら仕事出来てると思う。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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