 | 50代 / 事務 |
肢体の機能障害の方が実際にパナソニック株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1990年
上司、人事、メンバーが配慮してくれ、週一で家での仕事を認めてもらっている。
経営管理。
別々の部署で働いてる
仕事の量も含め、他の人と同じ仕事量を与えてくれる。仕事の量も含め、他の人と同じ仕事量を与えてくれる。
特にないですが、変な特別扱いはない。でも移動には時間がかかるため、出張などはいかないように配慮いただいている。
ハードワークに耐えられる人でないと今からでは大変。僕は元気な時の仕事の中で自分ができることをチョイスできた。
体幹機能障害(歩行困難）（3級）。バランスが悪い。杖を突きながら傘が差せない。
早く来て早く帰る。
自分があっているかどうか、よく考えた方がよいです。なかなかハードワークで入ってみてからでしかわからないことが多い。
大阪府
| 給与事項 | 月給制・年収：300万円以上 400万円以下・月給：187,500円以上 250,000円以下■賞与：年2回（7月、12月）支給（過去実績4カ月分）■25歳例：約300万円～■これまでの経験・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 平均満足度 | 3.8(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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| 50代 / 事務 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
毎月の通院をするにあたっても有給休暇を取得することが出来たり、残業もすることのないように勤務形態を配慮してくれている。
 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会医療法人公徳会 |
給料が健常者と一緒で、同じ待遇かそれ以上である。 また障害について配慮してくれている。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 事務 |
| アデコビジネスサポート株式会社 |
障害についてとても理解があり、障害に応じた仕事、目標数字を与えていただけた。日々体調に気を遣っていただき、声をかけていただき何かあれば産業医の方が相談にのってくれた。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
職場環境により、希望する部署に異動できない。(物理的環境に障害がある)。
| 40代 / その他 |
| コニカミノルタ株式会社 |
部下のいない裁量労働の研究職なので、自分のペースで仕事ができるため、多少の融通は自己判断で付けられる。
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