 | 40代 / 販売・接客・サービス |
睡眠障害、うつ病、喘息、バセドウ病の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠障害、うつ病、喘息、バセドウ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2008年
ボーナス、昇給がない。残業や時間外出勤があってもタイムカードもなく、介護業界だからしかたがないとは言え、非常に働き辛かった。
福祉用具の販売、レンタルなど。
月給220,000円
いない
まず、上司が社員の仕事自体を把握しておらず、病気も個人の私事のように思っており、通院の為に休むことや体調の変化を理解していないと思う。
転勤、出張、資格制度では全額企業が負担してくれていたと思う。また転勤先の住まいの段取りもしていただいた。女性が多い職場だったので話好きな方なら向いていると思う。
まず、周りとの連携が薄く、完全な縦割り社会であり、女性社員の文句、愚痴などが多くみられる。また、タイムカードなどの労働環境が不十分であり、人手が不足しがち。
うつ病、睡眠障害など。喘息とアレルギー性鼻炎、過去にバセドウ病で甲状腺の亜摘出をしており、定期的に薬を病院に貰いに行かねばならない。
別段なし。
ハローワーク
ハローワークにて紹介されただけ。
タイムカードや社員の体調管理、衛生管理が十分であるかを考えたほうが良い。また上司との連携、十分な研修制度、仕事上でのトラブル例をオープンにできる企業である方がよい。これらが守られていない企業に勤めれば、いいように使われ、会社が倒産した場合にも十分なフォローが得られない可能性がある。
 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
実習をしての採用でしたが、結構気にかけてもらいながら、負荷のかからないようにしてもらえました。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
人との関わりが少ない。人数も少ないので親方や同僚は親身に家庭の悩みを聞いてくれました。辞める時も真面目に仕事をしていた私に理解をしてくれました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社 |
過去働いた企業で不眠症から始まり、うつ病へと発展しているため、転職を繰り返すことになり、どの企業にも不満を持っている。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| メタウォーター株式会社 |
人事部、産業医、部署の管理職には打ち明けているが、自己責任だと追及されるばかりで何の対策も講じられていないという理由から。さらに抑うつだと診断が下りた直後には、人事部の担当者から面と向かって「経...
| 40代 / 事務 |
| 北陸プラントサービス株式会社（旧：北陸発電工事株式会社） |
もともと普通だったところから精神障害者になったので、扱いはかわらず普通だった。障害を持ったことで業務配置も転換してもらい、上長から配慮はあった。
 | 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 |
比較的個人の裁量で仕事ができる。 比較的高い給料がもらえる。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社クオルテック |
残業代が出るので生活が安定したのはうれしい。でもコミュニケーション能力は高さを求められる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| ブックオフコーポレーション株式会社 |
業務全般を手際良くこなさなければいけなかったため、作業スピードが遅い自分にとっては苦痛だった。とにかく手際の悪さを上司から注意され続け、その後嫌がらせを受けた。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社フレシュール |
複数の上司が気分屋で、気に入らない派遣社員にはいちゃもんをつけて辞めさせたり、人前で名指しして恫喝したりなど、パワハラが横行しているため。
お住まいの地域限定
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 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
職場環境により、希望する部署に異動できない。(物理的環境に障害がある)。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| アクティライフ株式会社 |
勤務時間やシフトの融通は利くものの、給料が最低賃金ギリギリで、昇給もないためモチベーションが保てない。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 三菱製鋼株式会社 |
結果的に休職後の配属先が自分にあっていたため、早い回復につながったと思う。ただし、会社が回復プログラムを組んだことは一度もなく、結果オーライだっただけのことであることもわかっている。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 大塚製靴株式会社 |
安い時給で少ない年休。安い賃金なのに過重な仕事量で数字の管理は煩瑣で多すぎて売り場で手作業など無理なので 、仕方なく家に持ち帰り自分のPCでエクセルで管理して報告書を作成していた。デパート側への...
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 本田技研工業株式会社 |
出張で朝5時に出て帰宅が夜11時になっても時間外の手当てが一切つかなかったりしていたため。
| 40代 / 営業 |
| 株式会社ベルコ |
シフト制じゃないため、同僚にあまり迷惑かからない、子育て中の自分にはあっていて、また外勤中も自分のペースで仕事ができる。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団明徳会 |
給料が安い為、充分満足感は得られ無い。休日希望通りには取れない事が多い為。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 国立大学法人東京大学 |
自分のペースで仕事が出来ること。 休暇が比較的容易に取れることなど。
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社日本保育サービス |
病気に対しての理解はあるが、仕事がハード。 その仕事内容から今の時給は安いと感じている為。
| 50代 / 営業 |
| 日立建機株式会社 |
特に問題がなかったので、満足している。特に病気を理由に特別な措置があった訳でなく、自分も 通院し薬などの治療で特段支障はなかった。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
可もなく不可もなく。通勤時間が長いからなぁ。そこがネックだけど、みんな優しくしてくれるから良かったには良かった。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社グラッドキューブ |
体調を気遣い、治療での長期休養も温かく見守ってくださいました。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ミマキエンジニアリング |
ボーナスがよい。 自分の興味のある分野なので、頑張れる。 出産して戻ってくる人が多い。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社あきんどスシロー |
病気の事を話した事で働く環境をすぐに変更してくれたり、私の身体の心配をしてくれる方が沢山いたのでとても助かった。
| 30代 / 事務 |
| 不動産_その他 |
周りの方々が持病について調べてくれたり、食べ物やいろいろなものに気をつけてくれた。その配慮により多少めまいや動悸も収まり仕事にも専念出来た。休憩時間も小分けにし、体調が悪くならないよう配慮もして...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 営業 |
| 武田薬品工業株式会社 |
製薬会社ということで、病気を持っている人の気持ちを理解してくれる人が多く、ドクターや看護師さん、薬剤師さんも沢山在籍していたため色々相談することができて安心だった。具合が悪いときはベッドがある休...
| 20代 |
| 藤永製薬株式会社 |
パートタイマーの女性の方々はとても優しくて、イジメなども一切ありませんでした。 ですが、男性社員の中に、自分の気分で人に当たる人がいるので気にしながら働くのが嫌でした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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