ボーナス、昇給がない。残業や時間外出勤があってもタ...バセドウ病、喘息、うつ病、睡眠障害のある方が医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ

icon_human40代 / 販売・接客・サービス
投稿日:2020-03-31
満足度1.01.0

バセドウ病、喘息、うつ病、睡眠障害の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。バセドウ病、喘息、うつ病、睡眠障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

バセドウ病喘息うつ病睡眠障害

どの企業にお勤めですか?

医療・福祉・介護_その他

入社された時期を教えてください

2008年

職場の満足度を教えてください

ボーナス、昇給がない。残業や時間外出勤があってもタイムカードもなく、介護業界だからしかたがないとは言え、非常に働き辛かった。

どのような仕事をされましたか?

福祉用具の販売、レンタルなど。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給220,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

まず、上司が社員の仕事自体を把握しておらず、病気も個人の私事のように思っており、通院の為に休むことや体調の変化を理解していないと思う。

職場のオススメポイントを教えてください

転勤、出張、資格制度では全額企業が負担してくれていたと思う。また転勤先の住まいの段取りもしていただいた。女性が多い職場だったので話好きな方なら向いていると思う。

職場のマイナスポイントを教えてください

まず、周りとの連携が薄く、完全な縦割り社会であり、女性社員の文句、愚痴などが多くみられる。また、タイムカードなどの労働環境が不十分であり、人手が不足しがち。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病、睡眠障害など。喘息とアレルギー性鼻炎、過去にバセドウ病で甲状腺の亜摘出をしており、定期的に薬を病院に貰いに行かねばならない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

別段なし。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ハローワークにて紹介されただけ。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

タイムカードや社員の体調管理、衛生管理が十分であるかを考えたほうが良い。また上司との連携、十分な研修制度、仕事上でのトラブル例をオープンにできる企業である方がよい。これらが守られていない企業に勤めれば、いいように使われ、会社が倒産した場合にも十分なフォローが得られない可能性がある。

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医療・福祉・介護_その他の
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ID:5381
満足度4.04.0

しっかり理解していただいて、当日欠勤も受け入れてくれたり、気にかけてくださったから。

ID:4257
満足度4.04.0

勤続年数が長くなってきたこともあり、聞こえない時ははっきり言えるようになりました。そのためもあり今は不便を感じていないからです。

ID:1002
満足度3.03.0

比較的自分の考えで仕事ができるが、その分責任もついてまわる。これまで他の人から仕事を教えてもらったが、職務権限がないにも関わらず、最終的に上司と同じような責任もついて回ってしまった。

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可もなく不可もなく。通勤時間が長いからなぁ。そこがネックだけど、みんな優しくしてくれるから良かったには良かった。

障害や疾患により、努力でできること、合理的配慮を必要とすることを明確にしま...

満足度4.04.0
icon_human40代
株式会社グラッドキューブ

体調を気遣い、治療での長期休養も温かく見守ってくださいました。

実際に働いている人が知り合いにいたら、内情をきくことをお勧めします。 外部...

満足度3.03.0
icon_human40代
株式会社ミマキエンジニアリング

ボーナスがよい。 自分の興味のある分野なので、頑張れる。 出産して戻ってくる人が多い。

病気だからといって働く事が出来ないという事は消してない。 もちろん自分の病...

満足度4.04.0
icon_human20代
株式会社あきんどスシロー

病気の事を話した事で働く環境をすぐに変更してくれたり、私の身体の心配をしてくれる方が沢山いたのでとても助かった。

なぜ自分だけとか、病気だからしょうがない、障害持ってるから仕方ない、と思わ...

満足度4.04.0
icon_human30代
不動産_その他

周りの方々が持病について調べてくれたり、食べ物やいろいろなものに気をつけてくれた。その配慮により多少めまいや動悸も収まり仕事にも専念出来た。休憩時間も小分けにし、体調が悪くならないよう配慮もして...

会社のカラーと自分のカラーが合うことが一番重要かなと思う。それから一緒に仕...

満足度5.05.0
icon_human20代
武田薬品工業株式会社

製薬会社ということで、病気を持っている人の気持ちを理解してくれる人が多く、ドクターや看護師さん、薬剤師さんも沢山在籍していたため色々相談することができて安心だった。具合が悪いときはベッドがある休...

自分が続けていけそうな仕事を探した方が良いと思う。又、人間関係はとても重要...

満足度2.02.0
icon_human50代 / 事務
専門商社_その他

残業が当たり前なので帰宅時間が遅い、通勤時間かかかるなどプライベートの時間がなくなる。

自分の思っているような働きやすい職場に出会う事はなかなか難しいと思うので、...

満足度4.04.0
icon_human40代 / 事務
井上鋼材株式会社

請求関係に支障の出ない範囲であれば上司もイヤな顔をせずに休ませてくれる

ハローワークなどの求人情報だけではわかりづらいところが多々あると思うので、...

満足度3.03.0
icon_human30代 / 事務
その他_その他

業務内容は問題ないが、給料や賞与がもう少し出るようになってほしい。

力や体力を要する仕事内容なので、体調を気にかけてくれる事が多いです。やって...

満足度5.05.0
icon_human20代 / 軽作業
ヤマト運輸株式会社

パワハラ等がなく、社員同士の揉め事がないため、チームワークがよく仕事に対しても好影響がある。

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業種自体が時代遅れの形態なのでお薦めできません。業務形態を変化させる舵切を...

満足度2.02.0
icon_human50代 / 事務
大塚製靴株式会社

安い時給で少ない年休。安い賃金なのに過重な仕事量で数字の管理は煩瑣で多すぎて売り場で手作業など無理なので 、仕方なく家に持ち帰り自分のPCでエクセルで管理して報告書を作成していた。デパート側への...

大手の会社は障害者雇用による税制や給与のメリットがあるので福利・給与が良い...

満足度2.02.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
本田技研工業株式会社

出張で朝5時に出て帰宅が夜11時になっても時間外の手当てが一切つかなかったりしていたため。

仕事内容はもちろん、ノルマやペナルティも視野にいれた方が良いと思います。ま...

満足度4.04.0
icon_human40代 / 営業
株式会社ベルコ

シフト制じゃないため、同僚にあまり迷惑かからない、子育て中の自分にはあっていて、また外勤中も自分のペースで仕事ができる。

勤務先へのアクセス方法・ 交通費の有無・ 福利厚生の内容・ 休みの体制・ ...

満足度4.04.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
しまなみ信用金庫

本部職員の部長や部長代理によく可愛がってもらっていたので困ったときに直ぐに本部で対応してもらえた。

必ず職場見学はさせてもらった方が良いと思います。職場の雰囲気等聞いて感じ、...

満足度3.03.0
icon_human40代 / 医療・介護・福祉
医療法人社団明徳会

給料が安い為、充分満足感は得られ無い。休日希望通りには取れない事が多い為。

やはり受け入れ体制がしっかりしているかどうかにかかっています。 例えばチー...

満足度4.04.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
国立大学法人東京大学

自分のペースで仕事が出来ること。 休暇が比較的容易に取れることなど。

実際に職場見学はもちろんですが、面接のときに自分の病気のことや身体的な障害...

満足度4.04.0
icon_human40代 / 事務
その他_その他

大変だけど、自分のペースを作れて自分に一番あった仕事だと思うから。

募集がいつまでも載っているもの。 書類選考や面接の後、すぐに連絡が来る所は...

満足度3.03.0
icon_human30代 / 清掃
株式会社日本保育サービス

病気に対しての理解はあるが、仕事がハード。 その仕事内容から今の時給は安いと感じている為。

企業情報だけが全てではありません。基本良いことしか書いていません。アウトソ...

満足度1.01.0
icon_human40代 / 事務
株式会社メイテック

派遣先が全国あり、首都圏勤務の場合は住居環境が良くないところに住まわされた。

疾病だけではなく、精神疾患の人も今後益々増加すると思います。就職先が予めど...

満足度4.04.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
日立建機株式会社

特に問題がなかったので、満足している。特に病気を理由に特別な措置があった訳でなく、自分も 通院し薬などの治療で特段支障はなかった。

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会社が本当にビジネスとしてやっていることを理解すること。 会社が独自に提供...

満足度4.04.0
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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

比較的個人の裁量で仕事ができる。 比較的高い給料がもらえる。

大抵の会社は病気に対して表面上は理解しているようで理解していないと思います...

満足度3.03.0
icon_human30代 / 清掃
その他_その他

病気であることを伝えていないので、会社としての対応はなにもないので、どちらともいえない。

障害のせいにして、自分の評価は下げないでください。企業は配慮してもらえるも...

満足度4.04.0
icon_human30代 / エンジニア・技術職
株式会社クオルテック

残業代が出るので生活が安定したのはうれしい。でもコミュニケーション能力は高さを求められる。

求人内容や表向きの職場の雰囲気だけではわからない事がたくさんある。担当者と...

満足度1.01.0
icon_human30代 / 軽作業
ブックオフコーポレーション株式会社

業務全般を手際良くこなさなければいけなかったため、作業スピードが遅い自分にとっては苦痛だった。とにかく手際の悪さを上司から注意され続け、その後嫌がらせを受けた。

職場見学の際には働いている方の表情を見ること。楽しければ笑顔が出ていると思...

満足度1.01.0
icon_human40代 / 軽作業
株式会社フレシュール

複数の上司が気分屋で、気に入らない派遣社員にはいちゃもんをつけて辞めさせたり、人前で名指しして恫喝したりなど、パワハラが横行しているため。

人事の人とのコネクションは作っておいた方がよいです。いざという時に頼れる人...

満足度3.03.0
icon_human30代 / その他
株式会社クニエ

給与に見合う働きをしなければとプレッシャーを感じることが多い。 職種柄、負荷は高い。

身体障害がある方は自分の障害状態に適応した職場環境であるか、現状ではなくて...

満足度3.03.0
icon_human50代 / 医療・介護・福祉
団体・連合会・官公庁_その他

職場環境により、希望する部署に異動できない。(物理的環境に障害がある)。

まずは職場の雰囲気をみて、無理だと思ったら別のところに行きましょう。また給...

満足度2.02.0
icon_human30代 / 軽作業
アクティライフ株式会社

勤務時間やシフトの融通は利くものの、給料が最低賃金ギリギリで、昇給もないためモチベーションが保てない。

勤務先へのアクセス方法・ 交通費の有無・ 福利厚生の内容・ 休みの体制・ ...

満足度4.04.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
しまなみ信用金庫

本部職員の部長や部長代理によく可愛がってもらっていたので困ったときに直ぐに本部で対応してもらえた。

面接日にあたっては、まず「自分にできること」を整理してください。そして、自...

満足度3.03.0
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三菱製鋼株式会社

結果的に休職後の配属先が自分にあっていたため、早い回復につながったと思う。ただし、会社が回復プログラムを組んだことは一度もなく、結果オーライだっただけのことであることもわかっている。

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勤務先へのアクセス方法・ 交通費の有無・ 福利厚生の内容・ 休みの体制・ ...

満足度4.04.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
しまなみ信用金庫

本部職員の部長や部長代理によく可愛がってもらっていたので困ったときに直ぐに本部で対応してもらえた。

障害をわかって採用してくれるところ等は、まだいいかもしれないけど、他の職種...

満足度4.04.0
icon_human40代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

実習をしての採用でしたが、結構気にかけてもらいながら、負荷のかからないようにしてもらえました。

障害者としてある程度の補助受けながら働くか?また障害年金などに頼るかのか?...

満足度3.03.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
京商株式会社

こちらの方でハンデは隠し、一般同様に営業しておりました。 また健常者には負けない気概。

実際の仕事内容は見学だけではわかりません(とくに“見学者=外部”の人間です...

満足度1.01.0
icon_human30代 / 軽作業
ヤマト運輸株式会社

直属の上司が余裕がなさすぎて、話を聞いてくれない(自身の話はする)。タイミングが合わない。 現在の職場のやり方が入社当初のやり方と変わり、仕事内容および同僚と合わない。

パニック障害は理解されなくて当然だと思います。仕事は仕事と割り切る事が大切...

満足度5.05.0
icon_human30代
建築・建設・設計・土木_その他

人との関わりが少ない。人数も少ないので親方や同僚は親身に家庭の悩みを聞いてくれました。辞める時も真面目に仕事をしていた私に理解をしてくれました。

正直無理して働きだしても繰り返すだけなので、できるだけ無理をしない環境を選...

満足度1.01.0
icon_human40代
東栄情報サービス株式会社

オープンにしたものの、よりしんどくなるだけでつらかった。

自分がどんな時に症状が悪化するのかを見つけて、それを避けて働ける職場を探す...

満足度1.01.0
icon_human30代
BONAVENTURA株式会社

過去働いた企業で不眠症から始まり、うつ病へと発展しているため、転職を繰り返すことになり、どの企業にも不満を持っている。

まずは医師の勧めに従って、病の完治に向けてゆっくり静養されること。急いては...

満足度1.01.0
icon_human30代
メタウォーター株式会社

人事部、産業医、部署の管理職には打ち明けているが、自己責任だと追及されるばかりで何の対策も講じられていないという理由から。さらに抑うつだと診断が下りた直後には、人事部の担当者から面と向かって「経...

企業はノルマ制になった障碍者雇用をなんとか確保しようとしているが、まだまだ...

満足度3.03.0
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北陸プラントサービス株式会社(旧:北陸発電工事株式会社)

もともと普通だったところから精神障害者になったので、扱いはかわらず普通だった。障害を持ったことで業務配置も転換してもらい、上長から配慮はあった。

社会は厳しいところではあるが、必ずご自身に合う会社企業があるはず。「他にも...

満足度1.01.0
icon_human20代
株式会社ゼンショーホールディングス

社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。

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