 | 30代 / 事務 |
アスペルガー症候群の方が実際に株式会社大創産業で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
障害に配慮して、できる業務を任せてくれるが、アルバイト→正社員になれる人はほとんどないため、将来的に人並みの稼ぎは難しい。
一般事務職、スタッフ採用者個人情報登録、店長・社員スケジュール集計、各種データ集計。
時給1,021円
同じ部署で働いてる
障害をオープンにしているので、電話応対はなく、できる業務は任せてくれる。ただ、無理をしないようにと言われることはあるが、逆に給料が減るので言ってほしくない。
障害者の得意不得意に配慮して、健常者が時間の問題で困難な業務を任せてくれる。小売業ではあるが、お客様と直接接する業務は基本的にない。
障害者健常者関係なく最低賃金かそれに近いため、長期的に働ける職場ではない。また、募集に地域差があり、地方の募集はそれなりにあるが、都会は少ない。
精神障害3級(アスペルガー症候群)。対人コミュニケーションが苦手で、場の空気が読めない、こだわりが強い、得意不得意の差が大きい。できる業務とできない業務をきちんと説明する必要がある。
できる事・できない事をはっきりさせて、周りにもその事を説明する。
就労移行支援施設
求人メディア
ハローワーク
就職移行支援に就職あっせん事業があり、そこの紹介で受けた。面接も同行していただいたり、就職後しばらくは時々来社して現状把握を聞いてくれた。
まず働くことを重視するか、自立できるレベルまで行きたいか、目標をきちんと持つこと。業務内容と実習の有無を確認して、お互いにやっていけそうな業務であるかを吟味する。法定雇用の都合上、少なくとも週20時間、できれば週30時間働けないと厳しい。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
〈どちらとも言えない〉ある程度理解はされているがやはり健常者には理解出来ない部分が多々有りトラブルが絶えないから。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
障害者枠で雇った割には、特性を理解しようとしておらず、どちらかというと無理難題ばかりだった。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
小さな町工場なので障害に理解のある人間がおらずよく殴る人がいたこと。
| 30代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 清掃 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはりどうしても精神的＆肉体的に不安定になってしまう部分があるので、その場合に休憩等で対応していただけるのは非常にありがたい。また調理作業や買い出し、店頭販売作業等を通して、実生活に役立つスキル...
| 30代 / 事務 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
過去務めていた会社では私自身も発達障害に気づいていなかった。 私自身ではないが、子連れ出勤可能な体制を整えてくれていたので職場復帰が早くできていて良さそうだった。
| 20代 / 事務 |
| 日生協企業年金基金 |
初めは会社の誰にも病気のことを伝えず就業した。周りの方が良い人ばかりで、会社内の仕組みや人間関係を教えてくれる仲になる人もでき、自然に持病のことを相談できるような方が数人できた。昼食も初めはご好...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社さわやか倶楽部 |
人前の一連行動パターンが気に入っている。しかも書類作成もバソコンスキル作業が好きだから、苦にならない。同僚が気兼ねなく、仕事内容・分担等を準備してくれているようでスムーズに働ける。
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