 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
強迫性障害、アスペルガー症候群の方が実際にその他（不動産/建設/設備系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。強迫性障害、アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2002年
〈どちらとも言えない〉ある程度理解はされているがやはり健常者には理解出来ない部分が多々有りトラブルが絶えないから。
〈不動産賃貸仲介、不動産経営〉、経営企画、＊従業員ではなく経営者です。
月給120,000円
いない
〈配慮された点〉咳をしそうな場合は走って離れて顔をそむけて咳をしてくれる。話をする際は唾液や息がかからない様に3～5mほど距離をとって話をしてくれるなど。 〈配慮に欠けた点〉特にありません。
自分が勤務している職場では残念ながら障害のある方の募集は行なっておりません。自分も障害者なので雇いたいという気持ちは有りますが現実的には対応が極めて困難なので受け入れは控えさせて頂いております。
マイナスポイントは特に有りませんが、経営者が障害者なのでその点は注意が必要かも知れません。してはいけないことや注意が必要な事などがかなり有りますのでそれらを覚えるのが大変かも知れません。
精神障害1級（強迫性障害+アスペルガー症候群）。不潔強迫が強く他人が触ったドアノブを素手では触れない。近くに居る人が咳をすると殴り殺したくなる。会社の従業員用トイレ（個室の方）が使えないなど。
会社に居る時は常に使い捨て手袋を付けている。咳をする人や咳をしそうな人の半径10m以内には近寄らない。会社では自分専用のトイレ以外は使用しないなど。
求人メディア
サービスやサポートは特にありませんでした。独力で会社を設立して開業しました。
今勤務している職場の前は従業員として服飾品販売の会社に勤務していましたのでその時の事を参考に話をさせて頂きます。 障害者と言えども民間企業で働くとなればやはり『戦力』と成れるかどうかその点に尽きると思います。給料を貰う以上ただ単なる職場のお荷物ではいけません。職場の役に立たないといけないわけです。ですからその職場で自分はこういうところで貢献出来る、こういった仕事が出来るという具体的な事柄がイメージ出来る職場で働くのがベターだと思います。漠然とした大まかな事柄しか想像出来ない職場は避けた方が賢明だと思います。『戦力』となれる職場であれば自然と周囲の人達も理解・協力してくれます。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ビッグミカエル |
上司と私の不安なことや悩みを相談して、休職したにも関わらず、復職した時にそれに対して変化もなかったため、また休職したため。
 | 30代 / 事務 |
| コベルコソフトサービス株式会社 |
上司に相談すると、すぐに動いてくれたところは良かった。 ただ、一緒に働く人たちにしわ寄せがいってしまっていた。 そして、その不満が言動に出ていてつらかった。 基本的には良い人たちだったんだと思う...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
私の病気を理解することは非常に難しいことだと思うが、上司の方々を中心に一生懸命支えてくれた。
 | 40代 / 飲食 |
| 社会福祉法人草加市社会福祉事業団 |
一年5カ月の間に4箇所の施設を回ったが、仕事を覚えた頃に場所が変わってしまうのは辛かった。しかし野菜の切り方等を学べたのはとても貴重な経験だった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 有限会社ナンセイ日本商事（旧：有限会社日本商事） |
病気に一定の理解があり、体調不良時には休ませるなどの対応をしてくれます。ただ、ポジションが経営企画部長のため、マネジメントと、大口顧客、業者との交渉を行う必要があり、パニック症状が時たま出てしま...
| 30代 |
| 医療法人社団医聖会 |
マニュアルが無く、臨機応変・マルチタスクを求められ、障害特性上、仕事をこなすことに支障があった。 3年頑張って働いたが、改善できず退社。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
職場では強迫性障害の理解を得られていなくてつらい思いしながら過ごしているから。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ＳＰＯＲＴＳ ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＹ |
一般事務だけでなく、コールセンターの業務等もこなしていたので、その割には時給が安い。 立地条件は割と良い。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
障害者枠で雇った割には、特性を理解しようとしておらず、どちらかというと無理難題ばかりだった。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
小さな町工場なので障害に理解のある人間がおらずよく殴る人がいたこと。
| 30代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 清掃 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはりどうしても精神的＆肉体的に不安定になってしまう部分があるので、その場合に休憩等で対応していただけるのは非常にありがたい。また調理作業や買い出し、店頭販売作業等を通して、実生活に役立つスキル...
| 30代 / 事務 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
過去務めていた会社では私自身も発達障害に気づいていなかった。 私自身ではないが、子連れ出勤可能な体制を整えてくれていたので職場復帰が早くできていて良さそうだった。
| 20代 / 事務 |
| 日生協企業年金基金 |
初めは会社の誰にも病気のことを伝えず就業した。周りの方が良い人ばかりで、会社内の仕組みや人間関係を教えてくれる仲になる人もでき、自然に持病のことを相談できるような方が数人できた。昼食も初めはご好...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社さわやか倶楽部 |
人前の一連行動パターンが気に入っている。しかも書類作成もバソコンスキル作業が好きだから、苦にならない。同僚が気兼ねなく、仕事内容・分担等を準備してくれているようでスムーズに働ける。
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