 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
睡眠時無呼吸症候群、ヘルニア、高血圧症、糖尿病、脊髄・脊柱に関する疾患、難病の方が実際にセイコーエプソン株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠時無呼吸症候群、ヘルニア、高血圧症、糖尿病、脊髄・脊柱に関する疾患、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1998年
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
精密機器開発、ファームウェア設計。
同じ部署で働いてる
残業が減らない、仕事を引き取ることはしてくれない、逆に体調が悪いのに悪態をつかれる。
製品を作る会社であり、メーカーであり、外注ではないため、自分の思想を取り入れる事が出来ると考えたから。
一人当たりが担当している年間機種数を確認して多い場合には効率化をしていると表向きには聞こえがいいが、実は社員に押し付けいるブラック企業だと考えるべき。
糖尿病、無呼吸症候群、高血圧、半月板損傷、腰椎ヘルニア、後縦靭帯骨化症。食後や運動あとに血糖値が下がり、めまいやだるくなったり、動悸や息苦しくなる。
水分を多めにとる、飴を間食する。
会社に入社したときには病気はなかった。 よって人材紹介会社も就職雑誌も特にサポートは受けていない
自分が体調不良になったときに、会社の制度がどこまで軽減してくれるのか、どのくらい軽減制度の種類があるのかを調べておく。 若いうちはいいが、40歳も超えると様々な病気が自身に発症するため、会社が個人をどこまで守ってくれるかが大切。
 | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ |
自由度が高く、こちらの都合に合わせてくれる。 状況を理解して対応してくれる。
| 50代 / 営業 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
時間外の勤務は全額支給されないが、基本給はそこそこでボーナスも年2回支給される。転勤があるので性格等が合わない上司・同僚・部下がいても、我慢していれば人事異動でいなくなる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 佐賀地方裁判所 |
男女で待遇の差があるので男性は育児を理由に休暇がとりにくい。異動についても男女で待遇の差がある。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＫＹＢ株式会社 |
周辺の企業より、福利厚生が充実しており、年間休暇も多い方だったが、突然雇用形態の変更を迫られた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社産業経済新聞社 |
雇用は安定しており、それなりの月給はもらえているから、満足している。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 物流・倉庫_その他 |
仕事の割には給料が安いし時間に追われて走らないといけないので交通安全で運転できず、いつも警察を気にして運転していた。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
仕事柄、持病を理由に仕事への配慮はあまりできない。また、その条件になっているから。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三井化学株式会社 |
給料が高く、福利厚生がしっかりしていた。雇用保険もしっかりしていた。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ケイアートファクトリー |
経営陣と現場とのギャップがあり、目標は高いものの具体的な指針がないまま現場に数字だけがひっ迫されていた。
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社梅屋 |
職員が皆優しく、どんな事にもフォローを良くしてくれたので腰痛の事等も素直に言いやすくぎっくり腰になった時等は他の方が休みを交換してくれたり、とても働きやすかった。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社東光ストア |
私としてはいたい職場であった。ヘルニアになった後でも、みんなが「無理しないでね」と声かけてくれたり、重い物を代わりに持ってくれた。しかし同じ業務を続けると再発の可能性があると思い、やむを得ない理...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社コスモス薬品 |
登録販売者資格を頑張ってとったけど、最近になって、その業務から外されるばかりで、店内清掃ばかりの業務につけられるようになった。虚しさを感じます。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社うつのみやの足場や |
自宅から近く通勤が楽です。仕事内容も気に入っているので継続して働きたい。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日水コン |
特にこれといったことはないが、上司の指示はほとんどない。 自由と言えば自由だが、放任過ぎるきらいがある。
| 50代 / 営業 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
固定給は少なく後は契約をとる毎に歩合が増えていく給与形態だったので体調が悪いとほとんどもらえない。
| 50代 / 飲食 |
| 社会福祉法人春風会 |
上司がしっかりしていて私の事を気にかけてくれる。周りの人たちはキツい言い方をする時もあるけど本質的には優しい人が多い。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 大和自動車交通株式会社 |
ハイヤードライバーとしての仕事内容には納得している。福利厚生が十分ではないが納得して転職しているので問題ない。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立製作所 |
特に困っていることはないが、とても満足しているとは言えない。
| 50代 / 軽作業 |
| 株式会社東急ストア |
体調が悪くなった時などの対応が良い。 職場が建物の外なので気温の変化があるため、 体調を崩さないようにするのが大変。
| 50代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
上司や組織は、働きやすい職場環境づくりに配慮してくれており、何ら不安感はなく仕事に取り組める。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社うつのみやの足場や |
自宅から近く通勤が楽です。仕事内容も気に入っているので継続して働きたい。
| 40代 / 軽作業 |
| 東芝コンシューママーケティング株式会社 |
仕事中に寝たり、スマートフォンで遊んでいる同僚が2人いるため、ほかの人に負担がかかるが、本社や本部には全く伝わらないため。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
管理職なので勤務時間や場所について裁量はあるが、替われる人材が育っておらず仕事相手の時差もあるので、どうしてもオーバーワークになりがち、病気を悪化させがちで、2度入院した。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
収入には満足出来ていないが時間に余裕が取れる事には助かっている。
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| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 三菱製鋼株式会社 |
結果的に休職後の配属先が自分にあっていたため、早い回復につながったと思う。ただし、会社が回復プログラムを組んだことは一度もなく、結果オーライだっただけのことであることもわかっている。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＪＴＢ（旧：株式会社ジェイティービー） |
楽しんで仕事が出来る。 好きなことが仕事で出来る。 お客様の感謝の言葉を頂ける。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日水コン |
特にこれといったことはないが、上司の指示はほとんどない。 自由と言えば自由だが、放任過ぎるきらいがある。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 特定非営利活動法人杜の伝言板ゆるる |
病気の理解は正直口だけです。 スタッフも少ないため、誰かに頼むこともできず、できないと言える環境ではない。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社藤崎 |
回りの理解を得られるので働きやすく、環境がありがたい 。上司に相談して通院の許可ももらっている。
| 50代 / 教育業 |
| 学校法人大原学園 |
拘束時間がとにかく長かったのできつかった。教壇に立っての仕事だったのできつかった思いが大きい。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社東芝 |
期限が短く仕事量が多い。残業時間も多く、帰宅後も仕事する事が多い。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ |
通院等比較的自由に日にちが決められ、周囲の協力もあり体に無理なく働けたから。
| 30代 / 事務 |
| 国立大学法人信州大学 |
必要な配慮をしようと協力してもらえる。また産業医との面談もあり、サポート体制も整っているため。
| 50代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
職場の同僚はみなさんとても親切でした。 助け合いの気持ちが高かったので、何よりもチームワークが良かったです。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| みやぎ生活協同組合 |
残業を許されないために、朝6時出勤してタイムカード押さずに品だしをしていた。
| 50代 / その他 |
| 株式会社おしゃれ工房 |
当時のノルマや、季節の気温差で健康面で仕事がしにくい環境だった。下半身麻痺の部位が血行不良で辛かった。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人緑の風 |
病気が判明した後も仕事をさせていただいていること。 通院などで仕事を休むことに理解があること。 担当する仕事内容について、配慮していただいてること。
| 30代 / 事務 |
| 教育_その他 |
時間の拘束が多いため、結局丸一日働いているような気がする。自分が完璧主義なとこらもあるのかしなくてもいいことまでしているような。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
賃金が良い。上司が積極的に相談にのってくれる。 仕事の進め方を任せてくれる。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 事務 |
| パナソニック株式会社 |
上司に恵まれていたのも有りますが当時、女性初のリーダーになり活躍していたのでやりがいが有りました。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
入社する前から介護職に就きたいとおもっていた。色んな資格も取り人間関係も良好でやりがいを感じていた。その時の症状は視神経炎(右目視野欠損)排尿困難。ただ疲れやすく健康面で不安はあったが自由の利く...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セイカスポーツセンター |
何か困ったことがあった場合は相談すると、解決しようと考えてくれた点は良かったが、振り分けられた仕事の量が他の人より若干増えて、大変だと思う時があった。
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