仕事のきつさの割には、賃金が安いと思うし、休みも取...不安障害、胃炎のある方が朝日管財株式会社で働いた口コミ

icon_human40代 / 販売・接客・サービス
投稿日:2020-03-31
2.0

不安障害、胃炎の方が実際に朝日管財株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、胃炎の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

不安障害胃炎

どの企業にお勤めですか?

朝日管財株式会社

入社された時期を教えてください

2014年

職場の満足度を教えてください

仕事のきつさの割には、賃金が安いと思うし、休みも取りづらい環境である。

どのような仕事をされましたか?

金融機関での店頭警戒警備。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

日給9,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

当日体調不良の日がかなりあったが、人がいない事を理由になかなか休みが取れず、 症状も悪化する一方である。

職場のオススメポイントを教えてください

全くありません。この会社はお勧めできません。賃金もやすいし、体調管理に厳しく休みも取りずらいです。 勤務もきつい所が多いし、人間関係で辞めていく方も多いです。

職場のマイナスポイントを教えてください

専門知識はさほどいらないが、体力がかなりないと厳しいと思います。それに稼ぎたい人にも向いてないと 思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

不安障害、萎縮性胃炎。不眠で次の日が辛いし、仕事にも影響がある。朝下痢や軟便になる事が多い。 頭痛やふらつき、胃腸の調子悪さ、食欲不振。

ご自身で工夫されていることはありますか?

少しの休憩時間でも、寝ようと心がけている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

自分で求人雑誌を見て応募した。特にサポートとかはないです。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

正直に自分の持っている障害を伝えた方がよいか否かは正直難しい所です。なかなか理解してもれえる会社も少ないですし、同僚も気を遣うでしょう。それでも体の事を最優先するならば、きちんと病気の事を会社に話し、ある程度理解してもらえるようにすることも大切だと思います。

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1.0
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株式会社両備エネシス

給料が安い。休みが少ない。残業が多い。ボーナスが少ない。資格をとっても、資格手当てが少ない。

お試し期間があるかないのか、求人情報と実際の待遇の差を確かめておいたほうが...

3.0
icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社アイネス

現在まで働けた・働かしてくれた。 残業代を払ってくれる。 ブラック企業ではなかった。

ちゃんと理解して貰えるようにならないとバカにされるし 、わかってくれないか...

3.0
icon_human40代 / 医療・介護・福祉
社会福祉法人奉優会

なかなか、職場の人、理解してくれる人が少なく全体的に理解してもらいたい!。

実際の仕事内容は見学だけではわかりません(とくに“見学者=外部”の人間です...

1.0
icon_human30代 / 軽作業
ヤマト運輸株式会社

直属の上司が余裕がなさすぎて、話を聞いてくれない(自身の話はする)。タイミングが合わない。 現在の職場のやり方が入社当初のやり方と変わり、仕事内容および同僚と合わない。

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やはり職場見学はされた方がいいと思います。 何社か見学させてもらい、それぞ...

4.0
icon_human50代 / 軽作業
フジアルテ株式会社

社員の方が気を遣ってくれる。 色々と相談しやすい。 自立支援事務所とこまめに連絡し合っている。

私は就活当時は障害者手帳を持っておらず、障害者雇用に関してはなんとも言えな...

3.0
icon_human20代 / 清掃
株式会社創造開発研究所

妊娠を伝えたところ理解してもらえたが、辞める時期には妊娠後期に入っている。

お客様として客観的に訪れてみたり、 人間関係に耐えられるかどうか、辞める勇...

5.0
icon_human30代 / 軽作業
佐藤薬品工業株式会社

会長が社員を大切にして下さり、儲けは分配して下さり、パートやアルバイトさんにも多少でもボーナスや残業手当を支給して下さいました。

会社や事業所の雰囲気や、担当者の病気に対する理解はあるかが非常に重要です。

1.0
icon_human30代 / 事務
株式会社ツクイ

自分のいる事業所は、管理者や従業員の方の理解もあり自分のペースで仕事が出来ている。従業員同士の仲も良い。

面接の担当者、現場リーダー、人事担当者と、言うことがかなり違うということが...

1.0
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東京水道株式会社(旧:株式会社PUC)

休憩は60分毎に5分。トイレに行くにも地下3Fの倉庫を改良したコールセンター。 離職者が多かった。

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医療法人下村小児科医院

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1.0
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その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

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株式会社日建設計

すごく努力して、現場進捗をスムーズにし、残業しない様に時間調整してる。

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1.0
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日産プリンス名古屋販売株式会社

残業過多やカットで改善を申し入れたが聞き入れられず、退職しました。

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