設備面では十分配慮してもらっているが、業務内容が自...麻痺のある方が三洋化成工業株式会社で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
配慮がない配慮がある

麻痺の方が実際に三洋化成工業株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。麻痺の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

麻痺

どの企業にお勤めですか?

三洋化成工業株式会社

入社された時期を教えてください

1982年

職場の満足度を教えてください

設備面では十分配慮してもらっているが、業務内容が自分の能力に対し容易すぎる

どのような仕事をされましたか?

研究 研究管理 工場管理 海外子会社運営 研究企画

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給700,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

新たな障碍者用トイレの設置。通常禁止されている自家用車通勤の許可

職場のオススメポイントを教えてください

今ダイバーシティーの拡充に真剣に取り組んでいます。前向きでまじめ、しごとに熱心な方ならきっと良い労働機械があたえられるでしょう。設備面でもどんどん改善がされています。ほかにもいろいろといいところあると思います。以上です。

職場のマイナスポイントを教えてください

会社自体もまじめ、従業員もまじめで業務にはげんでいます。採用されている障碍者も全員がまじめで業務に真剣に取り組んでいると思います。ですから、自分は障碍者であるとの甘えを持った人は会社にとけこめないと思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

脊髄損傷で下半身麻痺。

ご自身で工夫されていることはありますか?

足がかたまってしまうのをふせぐため、しょっちゅうたちあがって動く

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

まじめに仕事を真剣にできること。甘えをもたないこと。極力健常者にちかづき同等の仕事ができるようになろうと努力しつづけること。身体的にどうしても無理な場合は自分にしかできない特別な能力を身につけること。

お仕事探しのアドバイスや企業のおすすめポイント、気になるポイントなどをご覧になれます。

三洋化成工業株式会社の
他の方の口コミも読む

ID:2859
icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0

きちんと仕事をし、ちゃんと給料をもらっている。ほかにとくにない。

ID:5775
icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0

頭を使ってクリエイティブな事を考える部署なので、必ずしも会社にいてルーチン業務をする必要がないため、自由に勤務設定ができるところです。

この企業のページへ

新着口コミを毎週火曜に定期配信中
働きやすい環境を見つけるきっかけに


口コミを受け取る

麻痺のある方の他の口コミを読む

昔ほどの社会的ステータス、生活の安定はない。年金、退職金、給与も全体のパイ...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human男性
勤務先:山口県庁

人並みにはやってきたつもりだが、昇進に差がついているような気がする

就職をあわてずに、情報収集をしっかりして一概には言えませんが福利厚生のしっ...

icon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_star1.0
icon_human男性
勤務先:株式会社阪急阪神ホテルズ

慢性的な人手不足とサービス残業の多さによるブラック企業化への懸念。一族経営による無能力登用による弊害など

まずは、残業に対する支払い時間が1時間未満だと支払われないところが多すぎま...

icon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_star1.0
勤務先:その他(不動産/建設/設備系)_その他

通勤時間が1時間半かかり、不便なうえ、営業担当者や自由に出入りし、いつも無茶苦茶な要求をされた

それぞれの人にとって重点を置く項目は違うので一概には言えない。面接官のうち...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human男性
勤務先:東洋電機株式会社

病気休職の期間が長く安心してリハビリに取り組める。 休職の手当てが充実している。生活に不安がない。

できればその職場に実習という形で勤務が可能であれば、それをした方がよいと思...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human男性
勤務先:医療・福祉・介護_その他

比較的自分の考えで仕事ができるが、その分責任もついてまわる。これまで他の人から仕事を教えてもらったが、職務権限がないにも関わらず、最終的に上司と同じような責任もついて回ってしまった。

まず自分の障害について、できることとできないことをきちんと伝えることが大切...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
icon_human男性
勤務先:国立大学法人東京大学

基本在宅就労であったため、通勤の負担がなかった。 就労時間についても、決められた時間内のみで行うことができた。

何ができて、何ができないのか、自分自身で常々十分に考えて、認識しておくこと...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_star5.0
icon_human男性
勤務先:株式会社北菱モールド

パソコンを使いますが、キーボードよりマウスを使うことが多く、障害をあまり気にせずに仕事ができます。

私は、パソコンが得意なので一般企業への転職が出来ました。

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human男性
勤務先:医療・福祉・介護_その他

体調や家庭の事情などで比較的自由に休む事ができた。仕事も無理をしないで自分のペースで働けた。

時給や、仕事内容も自分に合ったものを企業に伝えること。出来ることと出来ない...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human女性
勤務先:ANAホールディングス株式会社

現在は、週の勤務を減らして通院もさせてもらっているが それ以外は健常者と同じなので、 120パーセント頑張らねばならず疲労度が半端じゃない。 体温調節できないので暑い店舗で、水分補給が追い付かず...

自分の知識をどのように業務に活かせるのか常に考えながら必要に応じてビジネス...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
icon_human男性
勤務先:北海道庁

民間企業では就労は困難だから、今の環境は恵まれていると思う。