![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
潰瘍性大腸炎、難病の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。潰瘍性大腸炎、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1989年
賃金が良い。上司が積極的に相談にのってくれる。 仕事の進め方を任せてくれる。
店舗営業、接客。
月給300,000円
いない
病気が原因でも仕事は健常者と同じペースや内容が、必要でしたので症状の悪化に伴い退職する事になったので。
アットホームな会社ではあった。 みなさん親身になって面倒をみてくれました。
業務内容によっては納得出来ない事もあるかもしれません。
特定疾患受給者証、潰瘍性大腸炎。通勤途中に腹痛下痢などで途中下車を余儀なくされて遅刻してしまう事があった。
前日から食事など体調に気を遣う。
求人メディア
知人などの紹介
友人からの紹介。サポートは特に無し。
賃金より職場環境などに思いを置いて就職活動をしないと遣り甲斐や目標を見つけられず後々続けていくのが難しくなるかもしれません。 納得できるまで職場環境などを理解して自分なりの目標をもって仕事をすれば賃金なども後からついてくるかと思います。
![]() | 50代 / 営業 |
ヤンセンファーマ株式会社 |
常にストレスのかかる会社であった。ノルマの事は言われていなかったが、ノルマに対するストレスは大変でした。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
あまり仕事がきつくないから。病状を考慮して当直を免除してもらっている。
![]() | 50代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
異常なまでのいじめ(スタッフや患者さまに対して)それを上司に報告しても何の対処もなかった。それだけではなく頑張っている社員を1人ずつ退職に追い込んで行った。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ファンケル |
女性だけの職場でしたので、私だけでなく、お手洗いや生理痛、つわりなどの症状を回りのスタッフにいいやすかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 清掃 |
医療・福祉・介護_その他 |
何かあった場合に上司に相談すると、それが働いている人に筒抜けで、パワハラをうけていた。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社TMJ |
別の部署にはなるが、上司にクローン病を罹患してる方がいて、その方に面談の際に病気の事を話す機会があった。その時に同じ難病を抱えているという事で、病気の事、仕事の事、メンタル面についての相談等、凄...
![]() | 30代 / 営業 |
リーフラス株式会社 |
日々の業務や活動は全員で協力する体制もあり、仕事しやすい環境だった。ただ、一人が体調不良等で欠けた際の人的余裕がなく、その面では病気を患っている身としてはきつい場面もあった。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
イオンマーケット株式会社 |
面接時に自分の難病のことについてお話し、結果は落ちると思っていたところ採用され、理解してくれているのだと思いました。だが実際慣れないことでの持病悪化で、上司に自分の難病のことを伝えると「この仕事...
![]() | 50代 / 事務 |
パナソニック株式会社 |
上司に恵まれていたのも有りますが当時、女性初のリーダーになり活躍していたのでやりがいが有りました。
![]() | 50代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
入社する前から介護職に就きたいとおもっていた。色んな資格も取り人間関係も良好でやりがいを感じていた。その時の症状は視神経炎(右目視野欠損)排尿困難。ただ疲れやすく健康面で不安はあったが自由の利く...
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社セイカスポーツセンター |
何か困ったことがあった場合は相談すると、解決しようと考えてくれた点は良かったが、振り分けられた仕事の量が他の人より若干増えて、大変だと思う時があった。
お住まいの地域限定
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![]() | 50代 / 営業 |
株式会社伊吹工務店 |
以前30代で年収1000万ちかくあったので、金遣いの荒さが身についていて、生活が苦しい。
![]() | 50代 / 営業 |
ヤンセンファーマ株式会社 |
常にストレスのかかる会社であった。ノルマの事は言われていなかったが、ノルマに対するストレスは大変でした。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
あまり仕事がきつくないから。病状を考慮して当直を免除してもらっている。
![]() | 50代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
異常なまでのいじめ(スタッフや患者さまに対して)それを上司に報告しても何の対処もなかった。それだけではなく頑張っている社員を1人ずつ退職に追い込んで行った。
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