 | 40代 / 販売・接客・サービス |
自律神経失調症、腰痛症の方が実際に株式会社セーフティネットで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自律神経失調症、腰痛症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
（不満）ただ早出。会社のルールにはない、スーパーの作業を手伝う。帰りが毎日不定期。人によって作業が増える。（パワハラ上司だったり）。
スーパーの夜間保安。入り口で立哨してお客様に会釈。巡回、施錠点検、他雑務など。
日給5,000円
いない
体調など辛いとき現場の社員さんに言えば小休憩など休ませてもらえた。一人勤務だが、緊急時には変わりの人間を用意してくれた。
自分の世界に全うして、各パワハラモラハラなど、人間関係も気にせず気付かず、睡眠を削ってでも稼ぎたければ深夜のWワーク的には比較的難しくない。
今書いたことが我慢出来れば。特に人間関係はしんどいのでメンタルが強くて、自我がない人でないと、まず勤まらない。我を出すと対上司、対店員、対お客様。何か問題起こすと縊もあるし、会社の存亡にも関わるので、温厚でなんでも言いなりくらいでないと難しい。
シュモール軟骨結節の慢性腰痛、自律神経失調症からの胃痛、呼吸困難、股関節変形痛、坐骨神経痛、頸椎捻挫、精巣腫瘍など。腰から足がとにかく悪いので、長時間の経ち作業が不可。同様に座りっぱなしも不可。首が悪いので会釈をずっとするような接客は不可。自律神経失調症から職場の雰囲気や、人間関係、ストレスがきつい所は、呼吸が出来なくなるので不可など。
現在無職。仕事をしている時は、定期的に休憩を取る。
求人メディア
新聞の求人広告
自分に合った仕事内容でないと長続きしない。人間関係も同じくらい重要なので、いじめ、パワハラ、場合によってはセクハラなどは、やってみないとわからないので難しいと所。かと言って自分の希望が全て叶う仕事など、まず無いので、どこまで妥協できるかの線引きが難しい。これも経験を積んで、転職を続ければ自身の身の丈がわかってくるが、金銭的には厳しくなるので、無理して体壊すかもって覚悟できつくても稼ぐか？身の丈にあった仕事で安い賃金でもゆったり生きてくか？の選択が重要だと思う。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社エイジス |
現場での棚替所要時間と計算上何時間で出来るとでは全く違うのに、人件費が掛かるからとかよく分からない理由でよく揉めていた事。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ぐるなび |
入社当初は給与が良かった。病気が判明したのはその後で休職してからは下がる一方。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社テレマーケテイングジヤパン |
同じ業務なのに派遣会社によって給料が異なっていたり、派遣社員だけ何人も切られたから。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社グレープストーン |
何かあった場合上司に相談するとすぐに対応してくれました。また、体調に合わせた働き方を用意してくれ悩みに寄り添ってくれます。
| 30代 / 事務 |
| エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
体調を崩して退職した。言わなかった私にも責任があると思っているが、問題の多い職場だったので、辞めたことは後悔していない。
お住まいの地域限定
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 | 20代 / 営業 |
| 株式会社リクルートライフスタイル |
何から何まで。長期の休暇もスムーズにとらせてくれるし、従業員を何より1番に考えてくれてる気がする。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社木元省美堂 |
休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 一般社団法人近江日野交流ネットワーク |
労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので、互いの思いを尊重しながら仕事出来てると思う。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ライフプラザパートナーズ |
人事部署は非常に理解がある雰囲気があったものの、各部署の部長陣までこれらの理解が落とし込まれているとは言えず、まだまだ社内の雰囲気として理解があるのは一部だけなのだと思いました。 結局のところ...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
仕事は公共の福祉に役立つものでやりがいはあるし、待遇もまあまあ。
 | 60代 / その他 |
| 株式会社トラスト・インターナショナル |
給与に30時間の時間外勤務もふくまれているが、それ以上時間外が有るが残業分が付かない。有休が取れない。事務関係は月8日の休みに対して営業販売は月7日である事｡同じ営業販売でも仕事と給与の評価が人...
お住まいの地域限定
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 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
良い時代もありましたが、最近では消費の低迷などで収支が悪化し万度の給料事情ではないと思われる。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
好きな仕事ではあるが、責任が重すぎる。異動を経験すると、児童クラブごとの違いに戸惑う。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| マツハヤ・コーポレーション株式会社 |
給料（賞与含む）に比較して長時間勤務であったし、店舗のパートさんが欠員となった場合は、レジを担当することも多かった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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