 | 40代 / 事務 |
その他の精神疾患、その他の目に関する疾患の方が実際に株式会社東日本宇佐美で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患、その他の目に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1997年
知人とストレス解消の機会が出来た。 何かあると注意をしてくれた。
○一般事務、○施設管理。
月給150,000円
いない
特に障害の配慮はしてくれなかった。申告しても駄目だったから。
自分自身の仕事を失敗すると回りから集中攻撃をされてしまい、それの繰り返しで気力とか体力が無くなってしまったから。
全く障害者の理解や状況が理解していない職場だった。ほんの数人だけは理解してくれた職員がいたのでそれてある程度助けられました。
身体（視覚）6級、精神2級。胃腸に不具合が出る。吐気、食欲不振、めまい、頭痛。
溜め込まないようにしている。
ハローワーク
特に無し
自分自身も今体調を見ながら求職活動をしていますが、無理しない範囲で探したり焦らないで見つけて欲しいと思います。ようやく障害者就職が浸透して来はじめていたので本当に羨ましい限りです。今後国や企業がより一層雇用機会を増やして欲しいと思います。
 | 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
週6日勤務でかなりの肉体労働で疲れは溜まるし、しかも外での仕事だったらので気温や天候にもかなり左右され苦労した。 とにかく暑く湿度が高い中での仕事は、気が変になりそうなくらいだった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| ブレーンバンク株式会社 |
時給はとても安かった、というよりは最低賃金を下回っていたが、ストレスなく働けたから。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日本緑茶センター株式会社 |
障害ついて理解があり、配慮もしてくれる。働きやすいようにしてくれている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社鳥貴族 |
サービス残業が常態化しているにもかかわらず、それを知る上司や上層部が何も対策を打たない様な会社だったから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 軽作業 |
| 株式会社小山鞄製 |
会社内の雰囲気がわるく、喧嘩が多かった。険悪なムードが漂い、社員が全員不満を持っている。
 | 20代 / 事務 |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
セミナーや研修を頻繁に行う為、会場設営要員として駆り出される事が多い。買い出し作業も頻繁にする。事務仕事はとても簡単な作業しか任せて貰えない。会社の体質だとは思うが、障がい者はアクセス制限が強く...
| 30代 / 事務 |
| 株式会社テクノプロ・スマイル |
先輩がたや上司のみなさんは優しかったですし、こちらの体調を気遣いながら接してくれました。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社良品計画 |
上司も理解があり同僚もいい人ばかりだっ。仕事内容もできないことは強制されず、やりたいことはやらせてくれた。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 国立大学法人北海道大学 |
病気休職の後復職した半年間で、上司や同僚から「通院するならやらせる仕事はない」など差別的なことを言われたり、冷たい態度を取られて辛い思いをした。
| 40代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
周りの理解がある。 どこにいっても長続きしなかったが 11年もいる。 自分の成長になった。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
休憩が取れない時がある。食事が取れない時がある。休みにくい。かなり過酷だった。
| 30代 / 事務 |
| サントリーホールディングス株式会社 |
会社のみんなが理解してくれていて無理をさせないように気遣ってくれていてとても助った。
| 40代 / 事務 |
| 社会福祉法人どろんこ会 |
業務内容的には視力を使うこともあり、体力を消耗してつらいこともあった。しかし、職場の人間関係がよく、他の部署の方まですぐに声をかけてくれたり、上司も相談しやすい方だったので相談しながらひとつひと...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社メドレー |
周囲の人々は「このひと障害あるから」等と差別的な発言は全くせず、むしろ積極的に話しかけてくれる。知り合いにも一般企業で業務をしている人が数名いるが、大半の人は社内いじめをうけていると聞いている。...
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ライフ・テクノサービス |
営利ファーストの介護業者。高齢者の尊厳が蔑ろにされ、現場職員の健康が蝕まれている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 学校法人関西学院 |
学校としては、障害者雇用が達成できればいいと言う考えに思います。入ってみないと分からなかったことです。また、学校として受け入れても、所属部署の人間が障害を理解したり受け入れることは別の問題なので...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 三和シヤッター工業株式会社 |
障害者雇用は、上司や周りの人がどれだけ理解してくれるかによると思う。上司が理解のある人の時は、パソコンの画面を大きなものを買ってもらえたりと配慮のある中でそれなりにやりがいを感じ働けていたが、上...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社三油商会 |
会社としては配慮があるかもしれませんが、障害の理解や配慮について、従業員によって個人差が大きいと思います。細やかなフォローや配慮をして下さる方がいる一方で、怒鳴りつけるなど、パワハラを疑うような...
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