 | 30代 / 販売・接客・サービス |
クローン病、難病の方が実際に株式会社セイカスポーツセンターで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。クローン病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2010年
何か困ったことがあった場合は相談すると、解決しようと考えてくれた点は良かったが、振り分けられた仕事の量が他の人より若干増えて、大変だと思う時があった。
スポーツ複合施設受付業務全般、接客、商品整理、電話応対、品出し、在庫整理、レジ対応、発注、カルチャークラブ運営。
時給720円
同じ部署で働いてる
配慮された点〉勤務時間を短くしてくれたり、シフトを組む方が希望の休みをとりやすくしてくれたので、通院などの調整がしやすかった。
配慮に欠けた点〉障害を持つもの同士でシフトを組まれ、見た目では障害者だと分からない私の方がフォローしなければいけないことが多く、体調の変化を相談しにくかった。
体調や仕事内容、勤務時間など上司等と相談しながら働けると思うので、まずは話をしてみると良いと思います。ある程度の配慮をしてもらえる職場だと思います。接客やスポーツが好きな方にはお勧めです。
時給制なので、ある程度勤務しないと給料は安いです。また、シフト制で早番と遅番があり、スタッフが足りない時は早番が続いたり、遅番が続いたりします。そして、年末年始以外の長期休暇はありません。
身体障害4級(直腸機能障害)、クローン病。治療前になると体調が不安定になり、腹痛や下痢の症状が出て、作業を中断せざるを得ない時がある。
座ってできる作業をしたり、症状がきつくて辛い時は少し早めに休憩を取らせてもらえないか上司や同僚に相談しています。
ハローワーク
障害者専用のコーナーで担当者と相談しながら決めていきました。
自分が今どういうことができて、どういうことに配慮して欲しいかなどははっきりと伝えた方が良いと思います。その上で、担当者と相談して決めていくことを重視するべきです。無理しないと働けないような仕事内容なら断ることも検討した方が良いと思います。 病気や障害に関してもきちんと伝えておいた方が良いと思います。病名は知っていてもどういう症状があって、どういう状態になるかまでは分からない、知らない人が多いと思います。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気のことは職場に言っており、体調か悪くなったときは早退等をさせてくれる。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
仕事内容では満足の結果をのこしているが過度の仕事量と人間関係。
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
指定管理者制度の突然の導入により、何の連絡も無く異動になり、異動先での研修等も何もしないまま着任させられた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 大東建託株式会社 |
障害があるのに、周りの健常者以上の仕事や責任を押し付けられ、納得いかなかった。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
いちから仕事を丁寧に教えていただき、ある程度仕事として出来るまでのスキルを身につけることができたので、満足できる環境でした。ただ病気に関しては、室内での仕事がメインでしたので、周りに気をつけなけ...
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| カワセコンピュータサプライ株式会社 |
拘束時間が長く、給料が安い。休憩場所もなく、落ちつく場所は車の中。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
病気の事を理解してくれていて、通院などは有休休暇を使ったり、振替で出勤したりしていました。
 | 50代 / 営業 |
| 株式会社伊吹工務店 |
以前30代で年収1000万ちかくあったので、金遣いの荒さが身についていて、生活が苦しい。
| 50代 / 営業 |
| ヤンセンファーマ株式会社 |
常にストレスのかかる会社であった。ノルマの事は言われていなかったが、ノルマに対するストレスは大変でした。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
あまり仕事がきつくないから。病状を考慮して当直を免除してもらっている。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
異常なまでのいじめ（スタッフや患者さまに対して）それを上司に報告しても何の対処もなかった。それだけではなく頑張っている社員を1人ずつ退職に追い込んで行った。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団明徳会 |
給料が安い為、充分満足感は得られ無い。休日希望通りには取れない事が多い為。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気のことは職場に言っており、体調か悪くなったときは早退等をさせてくれる。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人川崎市精神保健福祉家族会連合会あやめ会 |
基本的に一人勤務が多い為、自分のペースで休憩できるから。肉体労働が少なく、きつい作業がない。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 富士通株式会社 |
透析をしながら、健常者と同じように働くことができる。透析日は少々勤務時間が短いが、透析日以外で埋め合わせできる柔軟な勤務時間管理ができる。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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