 | 30代 / 軽作業 |
適応障害、気分障害、発達障害の方が実際に株式会社宗家源吉兆庵で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害、気分障害、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
機械の音がうるさいし、同じことを続けるのは疲れるし、楽しくないから。お給金いただくので、嫌なことでも、楽しくするのがお仕事です。言い出したら、キリがない。満足です。
商品の包装、ダンボールに、ガムテープをつける。
時給950円
いない
普通に、覚えが他の人より悪いだけなので、なれたら普通に出来るようになります。なので、一般枠で、大丈夫そうです。
信頼できる会社だし、お菓子も好きな人にオススメします。みんなで和気あいあいとはしていませんが、お互い干渉し合わないという感じです。なので、人と関わるのが苦手な方にはオススメします。
音がうるさいので、それが苦手な方は慣れるまで時間がかかるかもしれません。お世話になった会社の悪いところは思いつきません。
気分障害、発達障害、適応障害。体調は日によって違うが、気合いと根性で仕事は頑張れるし、特に困っていない。手先が不器用で要領は悪いのは、障害の影響かはわからない。あとは薬飲んでいるためか、短期の記憶を忘れやすい。
まず短期のバイトから始めて徐々に、職場復帰していけたらと思っています。
求人メディア
タウンワーク
自分の人生好きなことをした方が、絶対楽しいです。やりたいことを続けられる職場に出会えたらいいのですが、なかなか難しい。でも、自分の夢や希望があればなんでも頑張れますから、そのキラキラしたものを大切に職場を選んでください。どんな闇にも光はあります。
 | 40代 / 事務 |
| 山形中央信用組合 |
ADHDと診断され、営業から総務の業務に配置替えしてもらい、自分に適した業務をさせてもらっている。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社ＩＤＯＭ（旧：株式会社ガリバーインターナショナル） |
目上の人の他への指導の仕方がパワハラに近いものがあった。大きな怒鳴り声をだす、机を叩く、会議の最中に1人にフォーカスして怒る、充分な業務引き継ぎをさせてもらえないなどがあった。
| 40代 / 軽作業 |
| ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 |
上司の力量にもよりますが、真剣に向き合ってくれる人とそうでない人とで対応が分かれる。自由に働けていた時とそうでないときの差が大きいから、何とも言えない。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
実習をしての採用でしたが、結構気にかけてもらいながら、負荷のかからないようにしてもらえました。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
何かと発注の事で指摘を受けていて自分なりに改善しようとしても何かと指摘され作業が出来なくなってしまった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 飲食 |
| 株式会社トライアルカンパニー |
シフト時間より早く出社して仕事をするように指示されても、 勤務時間がシフト時間内にやむを得ず終わらなくて残業になっても、 既定の時間にタイムカードを押すように指示されていた。 (サービス残業、サ...
 | 20代 / 教育業 |
| 特定非営利活動法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ |
障害については上司と一部の上の人間しか周知していなかったが、周りには話さないで欲しいという守秘をしていただいた。また普通なら退職になるところを、短縮勤務、業務軽減等で働きやすい環境を整えてくれた...
 | 50代 / 清掃 |
| 株式会社東洋食品 |
今までに短期で辞めてしまった職場はクローズ（自分自身も障害を自覚していなかった）だったが、仕事の教え方が分かりにくく、自信喪失するばかりだった。何よりも職場の多くの人が嫌な性格（いじめがあったり...
| 20代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
現職では傷病休暇等があり、過去に働いた職場では出勤時間や作業内容の面で配慮してもらっていたから。腫れ物扱いせず、普通に接してもらえていたのも良かった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ルネサンス |
上司、先輩、同期みんなが優しく、仕事で失敗をしてもほとんど責めることなく励ましてくれた。出勤できなくなってからも上司から連絡がきて、仕事よりも心身の健康を大切にするようにと言ってくれた。ただ、現...
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社進々堂 |
クローズだったため、差別されずに同じことを任せてもらえることは嬉しかった。貧血等で倒れたときはとても皆優しくて、ぎりぎりの人数で回しているのに快く休ませてくれてありがたかった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社平和堂 |
怒鳴る上司がいたことで、萎縮してしまい症状がひどくなってしまったことがあったため。
| 10代 / 事務 |
| 日野自動車株式会社 |
海外に2年間の出向の事例が出されたが、それまで私がやっていた仕事は誰が引き継ぐのか、上司は全く指示を出してくれなかった。そして出向してどんなことをするのか分からないまま、時間だけが迫ってきて「出...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社グットトライ |
私の体調を気遣ってくれて、仕事途中でも休み時間をくれたり、仕事も焦らずに自分のペースでさせてもらうことが出来て、安心して働ける環境を作ってもらえたおかげで、苦痛を感じる事無く仕事ができた。
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| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 合同会社ＳＡＴＳＵＭＡ |
工賃が低いという不満以外はおおむね満足している。 色々な悩みを相談しやすい体制が整っており、社長との面談の時「どこかの会社に属しているという肩書きではなく、あなた自身のブランドを武器にできるよう...
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 三重県庁 |
指導の方法が、その人により異なりました。 私よりも後から入った人が次々と仕事を持ち、私の仕事はありませんでした。 これでは成長もできず、どうしたらいいのかわからなくなりました。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| アクセンチュア株式会社 |
障害者枠だから、と業務内容を制限せず、相談や実力に応じて業務の幅を広げていける体制が整っている。 かと思えば「昇進を目指さない」ような働き方も認められている(だからって成長しなくていい、とはな...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...
| 40代 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社（旧：テンプスタッフ株式会社） |
自分の特性に向いていたため、業務の習得が早く出来た。年々スキルアップすることが出来た。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ダスキン |
できない仕事を頼まれて失敗してしまうこともあったが、正社員じゃなかったので正社員になりたかった。
| 30代 / 飲食 |
| イオン北海道株式会社 |
今までできなかった応用力や効率のいい仕事の進め方。 余計な説教や説明に対する耐性、自分から行動する力。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人ｔｓｕｋｕｓｈｉ |
上司が忙しそうで、疑問や困ったことがあってもなかなか質問できなかった。
| 20代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
周囲の人の理解があり、支えてくれる。どんなに落ち込んだり、体調を崩しても私のことを必要だと、いないと困ると言ってくれる。私が苦しくないような環境や仕事の仕方を上司が考えてくれ、信頼できる。
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| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分の力量に合わせて仕事の量を調整してくれる。指示はメモに書いて渡してくれるなど配慮がある。通院も非常にしやすい。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
障害の程度や症状はそれぞれ異なるが、社員同士で助け合う精神があるため居心地良く業務ができています。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社エイジェックフレンドリー |
目まぐるしく組織の改編などがあり落ち着かない。派閥が多くやりにくかった。直属ではないが理解して相談に乗ってくれる人が居たのはせめてもの救いだった。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社メガスポーツ |
担当の従業員が障害を理解してくれなかった。自分でメモを取ったり、作業の見本を作ってやっていたが、「そんなことしなくても良い」と言われたり嘲笑されたりした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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