障害者枠で雇った割には、特性を理解しようとしておら...うつ病、アスペルガー症候群のある方が株式会社KDDIエボルバで働いた口コミ

icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
投稿日:2020-03-31
2.0

うつ病、アスペルガー症候群の方が実際に株式会社KDDIエボルバで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病アスペルガー症候群精神障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社KDDIエボルバ

入社された時期を教えてください

2010年

職場の満足度を教えてください

障害者枠で雇った割には、特性を理解しようとしておらず、どちらかというと無理難題ばかりだった。

どのような仕事をされましたか?

auのサイトの監視・チェック。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,300円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

出社を午前10時半としてくれたのは配慮を感じた。しかし本当に理解のある上司はすぐに異動となって、理解のある上司は一人もいなくなり、それがやめるきっかけとなってしまった。

職場のオススメポイントを教えてください

特になし。発達障害者はパソコンなどで在宅勤務をすべきです。無理に職場に出て働くという概念を変えるべきです。

職場のマイナスポイントを教えてください

出身地のことを小ばかにされたりしました。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害3級(アスペルガー症候群)、うつ病。体調が朝から午前中にかけて悪いことが多く、特に冬は夜まで寝込んでいることがあるので支障をきたしている。

ご自身で工夫されていることはありますか?

特にありません。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ハローワークと発達障害者支援センターが一体となって、面接に同行して下さるなどサポートがありました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

発達障害やうつ病がある人は、無理に外で働こうとせず、在宅勤務で仕事を探したほうが、絶対に良いと思います。すべて自分で管理しなければなりませんが、その分、無理をせずに済みます。会社は理解してくれません。

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2.0
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常にストレスのかかる会社であった。ノルマの事は言われていなかったが、ノルマに対するストレスは大変でした。

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4.0
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4.0
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