![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
うつ病、アスペルガー症候群の方が実際に株式会社KDDIエボルバで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2010年
障害者枠で雇った割には、特性を理解しようとしておらず、どちらかというと無理難題ばかりだった。
auのサイトの監視・チェック。
時給1,300円
同じ部署で働いてる
出社を午前10時半としてくれたのは配慮を感じた。しかし本当に理解のある上司はすぐに異動となって、理解のある上司は一人もいなくなり、それがやめるきっかけとなってしまった。
特になし。発達障害者はパソコンなどで在宅勤務をすべきです。無理に職場に出て働くという概念を変えるべきです。
出身地のことを小ばかにされたりしました。
精神障害3級(アスペルガー症候群)、うつ病。体調が朝から午前中にかけて悪いことが多く、特に冬は夜まで寝込んでいることがあるので支障をきたしている。
特にありません。
ハローワーク
ハローワークと発達障害者支援センターが一体となって、面接に同行して下さるなどサポートがありました。
発達障害やうつ病がある人は、無理に外で働こうとせず、在宅勤務で仕事を探したほうが、絶対に良いと思います。すべて自分で管理しなければなりませんが、その分、無理をせずに済みます。会社は理解してくれません。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
経営者をはじめ、同じ部署の人達も病気の事を理解してくれた上で一般枠として雇用してもらえたから。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社アルファシステムズ |
職場の人間関係が良くない、人として何かが欠けていると思う人が何人もいてストレスが高い。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
野口観光株式会社 |
上司と折り合いがつかないことが多く、責任の重い仕事を多く与えられたから。
![]() | 50代 / 営業 |
ヤンセンファーマ株式会社 |
常にストレスのかかる会社であった。ノルマの事は言われていなかったが、ノルマに対するストレスは大変でした。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道 |
雇用が安定していて福利厚生が手厚い。病気休暇など有休以外の休暇制度がある。
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
合同会社未来予創 |
就労移行支援を利用しているころの自分を知っている人たちの中で働けるので、自分の得意なこと・苦手なことを理解してもらえている。困ったときはすぐ相談に乗ってもらえる。
![]() | 40代 / その他 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
上司が全く障害があることを理解できない。主治医と面談をさせても理解できない。 車での通勤について、主治医から了承を得ているのに、電車での通勤を無理強いさせられ、体調がさらに悪くなった。
![]() | 30代 / 軽作業 |
有限会社藤本木材店 |
とにかく病気への理解が有ることと、優しい方々で囲まれているので、安心して仕事ができる。(と言っても、病気を理由に優しくされることは望まないので、健常者と同じ扱いで構わないですとは皆様に伝えてあり...
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他_その他 |
今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
小さな町工場なので障害に理解のある人間がおらずよく殴る人がいたこと。
![]() | 30代 / その他 |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。
![]() | 40代 / 清掃 |
医療・福祉・介護_その他 |
やはりどうしても精神的&肉体的に不安定になってしまう部分があるので、その場合に休憩等で対応していただけるのは非常にありがたい。また調理作業や買い出し、店頭販売作業等を通して、実生活に役立つスキル...
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / 事務 |
建築・建設・設計・土木_その他 |
過去務めていた会社では私自身も発達障害に気づいていなかった。 私自身ではないが、子連れ出勤可能な体制を整えてくれていたので職場復帰が早くできていて良さそうだった。
![]() | 20代 / 事務 |
日生協企業年金基金 |
初めは会社の誰にも病気のことを伝えず就業した。周りの方が良い人ばかりで、会社内の仕組みや人間関係を教えてくれる仲になる人もでき、自然に持病のことを相談できるような方が数人できた。昼食も初めはご好...
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
株式会社さわやか倶楽部 |
人前の一連行動パターンが気に入っている。しかも書類作成もバソコンスキル作業が好きだから、苦にならない。同僚が気兼ねなく、仕事内容・分担等を準備してくれているようでスムーズに働ける。
![]() | 20代 / 教育業 |
株式会社トライグループ |
ある程度、通院のことでシフト調整もしてくれていたり、上司や周りの同僚の人たちが配慮をしてくれたり、障害があるとかを関係なく接してくれているので満足しているが、あまり給料はよくないので、このお仕事...
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