 | 30代 / 軽作業 |
自律神経失調症、その他の循環器系疾患の方が実際に株式会社エイジスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自律神経失調症、その他の循環器系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
現場での棚替所要時間と計算上何時間で出来るとでは全く違うのに、人件費が掛かるからとかよく分からない理由でよく揉めていた事。
閉店後夜間スーパーでの棚替や品だし、新店100円ショップの品だし、ホームセンターの棚替や品だしなど。
時給1,000円
いない
作業に入っていた人には伝えていたのでこまめに水分補給や休憩など配慮はされましたが、仕事が終わらないと帰る事が出来ない状態があったので体力的にきつくてしんどい時もありました。
オススメはありません。何年か前にブラック企業と勧告を受けているからです。社員の上司は俺様気質や下の意見を聞こうととしない人が何人もいるので、同じ現場にいるだけでイライラするし、上から目線の言い方が上司としてふさわしくないです。
以前は経験があれば少しアルバイト時給が初心者よりありましたが、何年か前から初心者も経験者も同じ時給になりました。話を聞いてくれる上司に言いましたが、上が決めた事だからねと言われました。入社はオススメしません。
自律神経失調、低血圧。毎日体調が違いますが、夏になると気圧が下がると血圧も下がるので、毎日倦怠感があり少し動くだけで疲れてしまい、横にならないと気分が悪くなるので病院で処方される漢方薬を飲んでなんとか生活をしている時期があることです。立ちっぱなしの仕事や早さを求められる仕事をする機会がよくありましたが、体調不良になりやすくついていけず職を転々としています。
立ちっぱなしの仕事をしていた頃は、頻繁にしゃがんで立ちっぱなしでない様にしていました。脳に血流があまりいかなくなり、酷いと顔が真っ青になってしまうからです。心臓に良いとされているコエンザイムQ10還元型のサプリメントや脳の血流にいいとされるイチョウ葉サプリメントを毎日飲んで予防しています。
求人メディア
ショートワークスを利用しました。以前夜勤で同じ所で勤めていた事もあり面接に行った際、短期アルバイトでしたがその場で採用されました。
面接を受けに行った時の上司の態度や会社の雰囲気をよく感じ取って欲しいと思います。なんだか変だなという直感はあたりやすいと思うので不快な思いをしたら辞めて正解だと思います。被害にあってからでは遅いので決してOGといえど家やホテルには行っては行けませんよ。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ぐるなび |
入社当初は給与が良かった。病気が判明したのはその後で休職してからは下がる一方。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社テレマーケテイングジヤパン |
同じ業務なのに派遣会社によって給料が異なっていたり、派遣社員だけ何人も切られたから。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社グレープストーン |
何かあった場合上司に相談するとすぐに対応してくれました。また、体調に合わせた働き方を用意してくれ悩みに寄り添ってくれます。
| 30代 / 事務 |
| エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
体調を崩して退職した。言わなかった私にも責任があると思っているが、問題の多い職場だったので、辞めたことは後悔していない。
 | 20代 / 営業 |
| 株式会社リクルートライフスタイル |
何から何まで。長期の休暇もスムーズにとらせてくれるし、従業員を何より1番に考えてくれてる気がする。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 営業 |
| 株式会社木元省美堂 |
休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 一般社団法人近江日野交流ネットワーク |
労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので、互いの思いを尊重しながら仕事出来てると思う。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ライフプラザパートナーズ |
人事部署は非常に理解がある雰囲気があったものの、各部署の部長陣までこれらの理解が落とし込まれているとは言えず、まだまだ社内の雰囲気として理解があるのは一部だけなのだと思いました。 結局のところ...
| 40代 / 事務 |
| 倉家株式会社 |
自分で仕事を探さなければならず、しかも時給以上の売り上げが求められるのが辛い。今年に入ってから8月末くらいまでは黒字を出していたが、現在は仕事が途切れて新規案件を探している状況。一方、ポスティン...
 | 50代 / 事務 |
| 日本製鉄株式会社 |
とにかく忙しく、専門的な知識がある程度ないと出来ない仕事。 景気が悪い為、一切時間外手当はつかないが、仕事が多くて終わらない。 人事に相談しても何もやってくれない。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社玉虎堂製作所 |
自分一人だけの作業が多かったので、何かあった時の対応や仕事が多くなって、追い付いて行かない事がほとんど。 基本、上司以外、誰の手助けもない。 ついに、体調不良のため退職となった。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社りそな銀行 |
完全週休２日で年間休日１２２日。 通院日は年休を申請すれば優先的に休めるといった配慮がある。
| 20代 / 事務 |
| ニッポンレンタカーサービス株式会社 |
自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサ...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 公益社団法人日本海員掖済会（旧：一般社団法人日本海員掖済会） |
体調を考慮して仕事をさせて頂いた。周りからの支援を得られた。
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| 10代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ＡＬＬ ＣＯＮＮＥＣＴ |
障害のことを理解してもらえず、一番最後に一人で全フロアの見回りをやらされていたことや心臓病を患っていると伝えていたにもかかわらず、喫煙所の掃除等もさせられていた。そのため、入社してすぐに病状が悪...
| 20代 / 教育業 |
| 学校法人澤田学園 |
病院の定期受診のためにお休みを頂くことが多かったが、上司や同僚は嫌な顔せず仕事をしてくれた。上司からは時々体調を気遣う声かけをいただいた。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
ものすごく残業が多い会社だった。終電で帰るのは当たり前だった。朝は業務時間外に行き、全社員でトイレ掃除を行っていた。強制だった。
| 30代 / 事務 |
| タイムズサービス株式会社 |
最近職場内で発作が起きたが、直ぐに上司やスタッフが対応してくれた。いつの間にか買っていた簡易ベッドを用意してくれ、しばらく楽な体制で休ませてくれた。その後、上司より「今は急ぎの案件ないし、帰って...
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