![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
免疫不全の方が実際にメガ・ブルーバード株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。免疫不全の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
休みたければ、給料は減るが休ませてもらえる、10時-17時勤務が基本だが、遠方なこともあり2、3時間で仕事を終える日も。(その日仕事に出れさえすれば何時間働いても給与は変わらず)、社長はよく食事をご馳走してくれる、体調や環境への配慮をしてくださるのでとても助かっています。
本来は英会話教室の会社。この度バレエ事業を始められることになり、知識がある人がいないため、スタジオの立ち上げ(スタジオのリフォームの内容)、教師の面接、採用、教育及びスケジュール管理など人事全般、多く出来るスタジオや新しい教師のためにレッスンのプログラムやマニュアルを作成、教科書及び教本の作成、生徒向けにバレエ検定を作成及び実施、ロシア人ウクライナ人教師の通訳、ダンサーバンクという人材派遣登録制度に登録された方に対してバレエ教師になるためのワークショップの実施、代講で子供を教えるなどしています。
同じ部署で働いてる
病気のことは言ってないが、体調を悪くすると嫌な顔をせず休ませてくれるし、妊娠も相まって非常に迷惑をかけているのにとても優しく接してくださる。
アットホームな職場、パーティなど催事が多く食事なども豪華、アルバイトも給料がいい(いち部署事業部のみの話。英語の給料は知りません)、社長はオープンな方で何でも言いやすい、スケジュールは事前に言っておけば無理を言われることはない。
教師が足りないため、希望のスタジオに配属されないこともあります。また、生徒が少なければその分時給は安いです。でもその反面生徒が増えればそれだけ時給が上がります。上から思いつきで頼まれることもあり、非常に短い時間で大変な仕事を頼まれることも多々あります。臨機応変に対応できない人はちょっと働くのが大変かも。
障害者手帳3級、免疫機能障害。免疫力がどんどん下がっていき、普段ではかからないような病気にも簡単にかかってしまう。まだ発症から2年以内なので、特に大きな病気にはかかっていないが、風邪を頻繁に引くようになり、その風邪もすぐに悪化してしまうので、仕事をよく休むようになった。
薬を決まった時間に毎日飲まなければいけないので、バイブのアラームをかけて忘れないようにしている。スケジュールを自分で組む役職なので、なるべく詰め込みすぎないようにしている。
求人メディア
知人などの紹介
夫の知り合いが見つけ、最初夫だけ面接に行くつもりだったが、採用担当に連絡したところ、奥さんも是非一緒にいらしてくださいということだったので。
求人に書かれている内容だけでは、本当のことを書いているかどうかすらわからない。気になることは必ず聞くこと。よくあるのが、月給25万とあっても、そこから所得税など色々引かれ、うちは保険なども全くないので(あると書いてあった)自分で入らなければいけない上、確定申告まで自分でしなければいけない。結局手取りは20万を切ります。給料も毎月末に自分で計算して、送料自分持ちで本社に送らなければならない。(私は本社勤務なので持っていくだけでよいが、アルバイトの方々は不満を漏らしています)。
![]() | 30代 / 事務 |
ブルガリ・ジャパン株式会社 |
元々障害枠の仕事だったのかやれる事は少ない。同部署でも専門知識が求められるため、何か新しい事をしたいと思ってもそれが出来ない環境ではある。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他_その他 |
就業している期間に障害を負ったので、途中で数カ月単位の休職期間があり、また復職後もしばらくは体力が非常に低下していたが、障害のことは会社にはオーブンにすることは出来なくて、ほとんど配慮してもらう...
![]() | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社リクルート |
終業前はそれなりに理解をしていてくれたと思うが 、終業後は現実的に障害者の雇用は厳しいと思われたかもしれません。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
東海旅客鉄道株式会社 |
24時間勤務が基本であるので、シフト上、半休が使えない。 また病院が午後の時、非番が良いのに1日有給を使われてしまう。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社あらた |
仕事の忙しさのわりに、給与に反映されていない点が不満。職場環境は悪くはない。
![]() | 40代 / 事務 |
全国農業協同組合連合会 |
福祉の仕事は、男性が少なく相談する人がいない、上司などは女性優先的になるため問題を起こしたくない様子。大きい会社だか、福祉の異動は少なく長く勤務している職員が偉そうになる環境になってしまってる。
![]() | 30代 |
株式会社エフ・シー・エス |
障害者であることならまだしも、病名を言った時の上司のあの反応は脳裏からこびりついて離れません。今は可能な限り最初から告知して就職活動をしようとしていますが、現状厳しい状態です。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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