 | 40代 / その他 |
うつ病、関節リウマチ、その他の筋骨格系疾患の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、関節リウマチ、その他の筋骨格系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2000年
上司が全く障害があることを理解できない。主治医と面談をさせても理解できない。 車での通勤について、主治医から了承を得ているのに、電車での通勤を無理強いさせられ、体調がさらに悪くなった。
登録・証明業務、研究・普及業務。
月給350,000円
別々の部署で働いてる
障害のない職員と同じ扱いをするため、体調を崩して休むと、何故休むのかとしつこく聞いてくる。障害を病気や怪我と同じように考えているため、完治するものと間違った認識をするため、復職、休職を繰り返す羽目に遭っている。
復職に関するサポートはあるが、肝心な管理者が復職に係るサポートの説明会に参加しないケースが多いため、全くサポートが受けられない。 逆に説明会に参加すると、過剰に反応し、まるで腫物を触るように接するため、全くお勧めできない。
公務員は安定しているというのは、全く勘違いであることを認識するべきである。 国と市町村の板挟みに遭い、身動きができない状態で仕事をこなすのが都道府県の公務員の役割である。そのため、現時点で職員の1割が精神的な病に苦しんでいるのが現状である。
うつ病、頚肩腕症候群、リウマチ性多発筋痛症。体調によって、出勤ができない日があるため、時間給を使うことが多い。重いものが持てない。持つと首から肩にかけて激痛が生じる。同じ姿勢を保つことができない。
・重いものを持つ際は、人に助けてもらう。 ・体調が悪いときは、年休を使って休む。
求人メディア
自分で公務員の募集要項を検索し、現在の職場を受験し受かったため、全くサポートがなかった。
自分の専門が〇〇であるから、ここに就職したいという考え方をまず捨てることが必要である。全く異なる部署に配属されることが多いからである。 また、上命下服が当たり前の会社・団体等に就職しないよう、事前にリサーチを必ず行うべきである。 自分がどのような症状を抱えているのか、ということを保健管理部が分かっていても、上司に伝わらない会社を選んではならない。
| 30代 / 軽作業 |
| 有限会社藤本木材店 |
とにかく病気への理解が有ることと、優しい方々で囲まれているので、安心して仕事ができる。(と言っても、病気を理由に優しくされることは望まないので、健常者と同じ扱いで構わないですとは皆様に伝えてあり...
| 40代 / 事務 |
| 山形中央信用組合 |
ADHDと診断され、営業から総務の業務に配置替えしてもらい、自分に適した業務をさせてもらっている。
 | 40代 / 事務 |
| 株式会社三菱ＵＦＪ銀行（旧：株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行） |
障害を理解してくれて、融通が利いたし、それなりに優遇される制度があったから。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 清掃 |
| 日本ステリ株式会社 |
仕事の内容が内容だけに汚いものも触るし感染の危険もあります。その割には時給も高いとは言えない。パートなので仕方がないですがボーナスが無いのもちょっと不満です。寸志でもいいのでほしいです。
 | 50代 / 飲食 |
| 社会福祉法人春風会 |
上司がしっかりしていて私の事を気にかけてくれる。周りの人たちはキツい言い方をする時もあるけど本質的には優しい人が多い。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ヒマラヤ |
入社して途中で病気になったので、徐々に体調がおかしくなっていくことに快く対応してもらえたので辞めずに済んでいる。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
実習をしての採用でしたが、結構気にかけてもらいながら、負荷のかからないようにしてもらえました。
| 40代 / 事務 |
| ユニー株式会社 |
病気を周知していても繁忙期は なかなか他スタッフに頼むのは なかなか言いづらいし、いそがしさゆえに 気づいてもらえなかったから。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社レナウン |
症状がひどくなった時には、どんな時でも病院に行かせてもらえた。 最終的に傷病手当てをもらえるようにしてくれた。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 投資信託・投資顧問・商品取引_その他 |
事情を説明してデスクワークにしてもらえた。自宅から近い支店にしてもらえた。
| 50代 / 事務 |
| 株式会社Ｂ５ |
関節に負担がかからないような仕事にしてくれたり、体力的な作業はしなくてもいいようにしてくれたり、朝の出勤が遅れても、了解してくれたりした。通院でお休みしたり手術で長期入院したりして、迷惑をかけて...
お住まいの地域限定
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| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社わかさ生活 |
障害のある方がいらっしゃるので私が障害かあることを話しても通院等にもとても協力的であること。そのため休みも取りやすい職場である事。差別的な扱いは一切感じたことはない。
 | 10代 / 営業 |
| 船橋新京成バス株式会社 |
残業が多く月に80時間程残業していた。早朝深夜と拘束時間が長い事もあり、その中で発症した。今思えばもともとリウマチはあったが、ごく軽かったため気付かず生活していたが、体に負担がかかり症状が強く出...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 中日本高速道路株式会社 |
通常業務時は配慮してもらってとてもいい環境だと思っていた。足の状態が悪くなり、手術・入院したときもしっかりと療養させてくれた。しかし昨今のコロナ感染対策で、自宅待機・在宅勤務・出社の選択をすると...
| 40代 / 軽作業 |
| ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社 |
自分が望むような作業が出来なかった。自分のペースを超える状態で作業をしていた。
 | 40代 / 軽作業 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
特に不満がある訳ではなかったですが、職長というポストから日報、作業員の最寄り駅までの送り迎えやフォローなどすることが多かった。
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| 30代 / 軽作業 |
| あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
特に目立った目で見られることや特別扱いされる事もなく、社員に障害者採用者に対する意識が徹底されていると思ったから。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ソラスト |
健康であったときは残業も多く、多くの業務をさせられ、病気がわかるとできる仕事はないといわれ、使い捨てのように感じている。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社白井センター |
普通は会社から荷物を決められて与えられるが、この会社は私だけが自分で自由に仕事を選んで自分個人の取引先の仕事も自由にうけられる。
| 50代 |
| 株式会社しまなみ |
しまなみ海道の通行料金全額自己負担で往復2,220円払ってもらえなかった。5時間働いてガソリン代もほんの少ししか貰えなかったので半分以上タダ働きみたいで、通勤時間も往復で1時間近くかかり、また休...
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