 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
不眠症、うつ病、アスペルガー症候群の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不眠症、うつ病、アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2004年
今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。
経理全般、営業事務補佐。
時給900円
いない
病気のことを話していなかった為に、体に鞭をうって仕事に来なければならないので、出来れば、体調のことを理解して会社の理解を得たかった。
会社には病気のことを言ってなかったので、体が悲鳴を上げても誰も助けてもらえなかった。できれば、会社に病気のことを理解していただいて、仕事をこなしていれば、辞めなくてもよかったかもしねない。
会社に病気のことを言うとなると、理解を得ない人は必ずいるので、いじめなどのほが起こりえるので、どこまでの人に病気のことを言うことを考えないといけないと思う。
うつ病、自閉症スペクトラム、不眠症。体調が悪くて、休みたいときでも経理は一人しかいなかったので、無理をして父に送ってもらい出勤していた。
自分の中で何を先にやるのか、いつまでか、カレンダーに記入していた。
ハローワーク
特に特別なことがなく、自分で選んで行ったと思う
大きな会社の方がお金もいいし、福利厚生もあるだろうけど、個人の会社でもいいと思うので、いろいろな会社にトライしたほうがいいとおもった。 見学がいけるようならのまかなことを覗いてみてもいいとおもう。 出来れば、その会社に同じように病気をもっているかたがいたほうがいいです。
 | 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
| 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場環境はすごくよかったが、時給に見合わない仕事量のため、いつ辞めようとずるずる働く日々だった。時給のことも相談したが、なかなかあげてもらえないまま日々が過ぎ、たまたま他の求人サイトでこの職場の...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社イマジンプラス |
お仕事がなくて会社に行きたくなく、体の調子が悪く休んでしまった事。先輩が色々親身になって相談に乗ってくださった事。上司が優しかった事。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
| 30代 / その他 |
| 株式会社アスラ |
朝礼で今日の作業個数の目標を伝えてくれるので仕事へのモチベーションを保つ事ができた。 帰りには今日の達成出来たものを伝えるので、達成出来ていたら皆で達成感を味わい、達成できていなかったら、それは...
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 医療法人葵鐘会 |
同じ部署の方は障害の事を理解して下さってて、向こうからコミュニケーションも図ってくれた。仕事内容についてはそこまで不満を持っていなかった。 ただ、医療法人の経理となると医者の給与も知るような事が...
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 特定非営利活動法人沖縄県脊髄損傷者協会 |
一緒に活動できるメンバーがいない状態だった為、何をどうすればよいのか相談できる仲間がいなかったこと。
| 40代 / 清掃 |
| 日本ステリ株式会社 |
仕事の内容が内容だけに汚いものも触るし感染の危険もあります。その割には時給も高いとは言えない。パートなので仕方がないですがボーナスが無いのもちょっと不満です。寸志でもいいのでほしいです。
 | 50代 / 飲食 |
| 社会福祉法人春風会 |
上司がしっかりしていて私の事を気にかけてくれる。周りの人たちはキツい言い方をする時もあるけど本質的には優しい人が多い。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ヒマラヤ |
入社して途中で病気になったので、徐々に体調がおかしくなっていくことに快く対応してもらえたので辞めずに済んでいる。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
実習をしての採用でしたが、結構気にかけてもらいながら、負荷のかからないようにしてもらえました。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 営業 |
| アイオ株式会社 |
残業が多かった。しかも固定残業代のため給料には影響しない。また、営業成績が悪いと朝早くにも行かされた。
| 40代 / 教育業 |
| 株式会社テンダーラビングケアサービス |
上司は障害を持っていることを知っているが、配慮がないどころか勤務時間・勤務日数を増やすことのみ考えていて、潰れるかもしれないことを全く気にしてくれない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ユニクロ |
障害年金ももらっていないので生活が苦しい。だれもなにも教えてくれなかったので働くしかなかった。
| 40代 / 清掃 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
女性ばかりのせいか、新入りはたたかれやすい。 忙しいし、重い物を持ったりするから身体的に辛い。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
小さな町工場なので障害に理解のある人間がおらずよく殴る人がいたこと。
| 30代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。
| 40代 / 清掃 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはりどうしても精神的＆肉体的に不安定になってしまう部分があるので、その場合に休憩等で対応していただけるのは非常にありがたい。また調理作業や買い出し、店頭販売作業等を通して、実生活に役立つスキル...
| 30代 / 事務 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
過去務めていた会社では私自身も発達障害に気づいていなかった。 私自身ではないが、子連れ出勤可能な体制を整えてくれていたので職場復帰が早くできていて良さそうだった。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 事務 |
| 日生協企業年金基金 |
初めは会社の誰にも病気のことを伝えず就業した。周りの方が良い人ばかりで、会社内の仕組みや人間関係を教えてくれる仲になる人もでき、自然に持病のことを相談できるような方が数人できた。昼食も初めはご好...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社さわやか倶楽部 |
人前の一連行動パターンが気に入っている。しかも書類作成もバソコンスキル作業が好きだから、苦にならない。同僚が気兼ねなく、仕事内容・分担等を準備してくれているようでスムーズに働ける。
| 20代 / 教育業 |
| 株式会社トライグループ |
ある程度、通院のことでシフト調整もしてくれていたり、上司や周りの同僚の人たちが配慮をしてくれたり、障害があるとかを関係なく接してくれているので満足しているが、あまり給料はよくないので、このお仕事...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社プラージュ |
私が知らなかったのが悪いが、勤務時間を減らすことができず退社した。 周りの方たちからも、かなり煙たがられていたことは知っている。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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