お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給180,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

病院にいく休暇を取りやすかった。 電話対応の難に配慮してくれた。 病状にはあまり理解がなく、同時進行で複数の仕事を任されて、その都度報告が必要な仕事などを任せられた。その結果、どの仕事もうまくこなせず適応障害を患い、退職となった。

職場のオススメポイントを教えてください

情報処理関係の知識が豊富だったので、当時普及し始めたインターネット開設や、会社のドメイン・メールアドレスの取得や、社内LANの設置や、一人１台のPCの設置など全て一人に任せてくれたので、連絡や相談する必要が少なく、その面では充実した仕事ができたように思う。

職場のマイナスポイントを教えてください

衛生空調の設備会社だったので、建築関係の他社との連携を密にしないといけなかったので、こまめな連絡が必須だった。連絡はともかく、報告や相談をすることが出来ていなかったので（当時、自覚はなかった）、業務が滞ってしまったことがあるようだ。 ただ、メール連絡が普及してきた頃には、あまり連絡や報告に困ることが少なくなった。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

コミュニケーションに難がある

ご自身で工夫されていることはありますか？

今、自分のしている作業を付箋などに書いて見えるように貼っていました。 会話の内容をICレコーダで録音するようにしていました。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

知人などの紹介

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の障害の特性は自覚出来ていないことがあるので、実際に仕事に携わってみて、自分に何ができるか、あるいはできないかを理解する必要だある。 その時、その特性を理解して対応してくれる人がいるかどうか、柔軟性をもって対応してくれる会社かどうか話し合って伝えておくことができるといいのではないか。