 | 50代 / 営業 |
心疾患の方が実際に損害保険ジャパン株式会社（旧：損害保険ジャパン日本興亜株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。心疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1989年
いたわりがない。上司から過度な仕事の要求もあり、耐えられないので退職しました。
営業、システム、事故調査。
いない
配慮はなく、むしろ過度な仕事の要求されて、状況悪化してしまいました。
おススメは、当時は給与面は良かったと思いますが、福利厚生では、あまり充実していない。職場環境も劣悪です。
職場環境を整えることがポイントです。人間関係など、気を遣って、円満関係構築がポイントです。全職員ケアが必要。
身体障害1級、心疾患。激しくまた長く動けないので、営業活動などに制限される。
移動は車中心で、長い間運転もしない。
学校、大学（新卒）
新卒採用枠で、採用されて勤務継続したので、OB制度と入社試験に合格した
会社の制度、職場環境、人間関係が、給与面よりも大事です。働きやすさと自分のやりたいことを天秤にかけるなら、間違いなく働きやすい環境を重視します。仕事はやってる中で、やり甲斐を見つけるべきです。障害があるならきちんと伝えて、配慮いただく。会社も障害者雇用促進法で、一定規模で義務であり、体制の整備が必要である。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：242万円以上 295万円以下・月給：190,790円以上 235,680円以下月給=基本給+地域手当+就業手当。地域により地域手当がことなります。賞与：基本給0.5ヶ月分×年2回 |
| 平均満足度 | 3.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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| 50代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
無理をしない範囲で仕事を割り振りしてくれていること。また、残業をしないよう声掛けしてくれること。
 | 40代 / 軽作業 |
| 株式会社ｅ－パック |
職場で嬉しかった事は、自分自身、（できることを）身につけた事です。仕事で言うと勤務時間を長くしてもらいたいです。
お住まいの地域限定
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 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＪＦＥプラントエンジ株式会社（旧：ＪＦＥメカニカル株式会社） |
仕事を自由にやらせてくれた。
| 30代 / 軽作業 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
社員教育が行き届いていて、健常者と一緒に仕事を仕事をしているが、特に嫌な思いをしたことはない。
| 20代 / 軽作業 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
同じような障害を持っている人たちから、他社へ就業している際の状況を聞くと良いと感じている。私の職場は5人のチ－ムなのだが、私以外の健常者はいろんなことで業務配慮してくれるし、検品に関しては信頼し...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 関西電力株式会社 |
身障者のいる職場では、身障者の出来ること、出来ないことの識別がはっきりとされていて、うまく回るようになっているから。
| 20代 / 軽作業 |
| パナソニック株式会社 |
基本的に健常人と同じ扱いを会社がしてくれる。総務に確認すると法定雇用率には貢献しているとのこと。ちなみに民間企業の法定雇用率は2.2%。従業員を45.5人以上雇用している事業主は障害者を1人以上...
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