 | 50代 / 事務 |
その他の神経系疾患の方が実際に日本郵便株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の神経系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1985年
福利厚生は良いが職場復帰した際、今までの仕事は厳しいと思うがそれに対応してもらえるかが不安がある。
一般事務、管理義務。
月給450,000円
いない
症状がある時には休憩を促されるなど周りの人達から気を遣ってもらえた。
福利厚生は充実している、休暇も消化しなければならない風潮。 営業は厳しい面もあるが普通にやっていれば毎年給与は上がっていく。
営業は常にある、人事異動も定期的にある、異動は通勤可能範囲にできる場合もあるがその際は給与に反映される場合がある。
身体障害5級、平衡機能障害。歩く・立ち上がる際、頭がふらつき、移動する際非常に神経を使う。
症状改善されないため、現在休職中 。
直接応募
一般採用だったので、なし。
どこの職場も人間関係が大事、ただこれは入ってみないとわからない。職場が合わなかった際の逃げ道も考えておく事も必要。給与は基本給だけではなく実際の手取りがいくらなの確認したい、職場によって色々な名目の引き落としがあるため。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人淳風会 |
状態を隠して働いていたので特にフォローはなかったので身体、精神的にもいつもくたくただった。寝たきりの介助もどうにか工夫して独りでしていた。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＬＲ小川会計 |
上司によって対応が全く違うところが理解できなかった。状況を聞いていただき、会社として出来ること出来ないことを考えてくださった上司には、大変感謝している。一方、そうでない方々からは、勝手な事を言っ...
| 60代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ヒーリングハート |
自給が低いので生活費にもならない。年金の足しにもならない。したがって転職も考えたがこの年（68歳）では厳しい。あと1年で定年にもなる。
 | 10代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
有給休暇の取れない会社で、休みたいと思う時に休めなかった。 流れ作業だったので自分一人が休むと他の人が大変になりそうだったので、休みにくいってのもあって、なかなか休めなかった。
お住まいの地域限定
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 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日清フーズ株式会社 |
精神障害者の雇用歴がなく合理的配慮をしているつもりの会社であった。たったひとりの精神障害の同期は入社半年程で休職を挟みつつ退職し、自分以外精神障害者は誰一人居なかった。障害者雇用率も守られては居...
 | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
正規社員は上司のみで派遣社員の塊でした。上司は常にピラミッド状態でみていました。上司にどれだけかわいがってもらえるかを常にみんなが考え、いつもギスギスとした空気に囲まれていました。
 | 40代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
福利厚生やその他いい条件ではあるが、真面目に働いていると馬鹿を見るような風潮になっている。
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