 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
睡眠障害、適応障害、うつ病の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠障害、適応障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
実習をしての採用でしたが、結構気にかけてもらいながら、負荷のかからないようにしてもらえました。
他のスタッフと同じ、送迎、入浴介助、トイレ誘導、食事介助。
時給650円
いない
困った時の相談するところが､明確になってなかったので､ちょっとストレスになることがたまにあった。
介護での入社は、自分で思いましたが、ハードルが高いですよ。スタッフみなさんがわかってくれるわけでもないので､困る事の方が多い気がします。
仕事を他のスタッフもしているので、困った時等の、聞くタイミング等をなくしてしまったりしました。でも､割り切りながらもしたので､よかったかもしれない。
精神障害3級、適応障害、うつ、睡眠障害。その日の天気や仕事の量等、負荷のかかり方で眠れなかったり考え過ぎたりする。
自分のペースを壊さない。キャパオーバーしない量をする。困ったら、相談をする。
ハローワーク
その他の行政サービス
障害者サポートセンターで、職種等をマッチさせ、気になるのを、実習の形でやりました。
障害をわかって採用してくれるところ等は、まだいいかもしれないけど、他の職種等なら時間をかけてゆっくり自分にあったところに合うまで､じっくりとサポートしてくれる人等と探した方が、自分のプラスになると思います。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
人との関わりが少ない。人数も少ないので親方や同僚は親身に家庭の悩みを聞いてくれました。辞める時も真面目に仕事をしていた私に理解をしてくれました。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社 |
過去働いた企業で不眠症から始まり、うつ病へと発展しているため、転職を繰り返すことになり、どの企業にも不満を持っている。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| メタウォーター株式会社 |
人事部、産業医、部署の管理職には打ち明けているが、自己責任だと追及されるばかりで何の対策も講じられていないという理由から。さらに抑うつだと診断が下りた直後には、人事部の担当者から面と向かって「経...
| 40代 / 事務 |
| 北陸プラントサービス株式会社（旧：北陸発電工事株式会社） |
もともと普通だったところから精神障害者になったので、扱いはかわらず普通だった。障害を持ったことで業務配置も転換してもらい、上長から配慮はあった。
 | 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
何かと発注の事で指摘を受けていて自分なりに改善しようとしても何かと指摘され作業が出来なくなってしまった。
 | 50代 / 飲食 |
| 株式会社トライアルカンパニー |
シフト時間より早く出社して仕事をするように指示されても、 勤務時間がシフト時間内にやむを得ず終わらなくて残業になっても、 既定の時間にタイムカードを押すように指示されていた。 (サービス残業、サ...
 | 20代 / 教育業 |
| 特定非営利活動法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ |
障害については上司と一部の上の人間しか周知していなかったが、周りには話さないで欲しいという守秘をしていただいた。また普通なら退職になるところを、短縮勤務、業務軽減等で働きやすい環境を整えてくれた...
 | 50代 / 清掃 |
| 株式会社東洋食品 |
今までに短期で辞めてしまった職場はクローズ（自分自身も障害を自覚していなかった）だったが、仕事の教え方が分かりにくく、自信喪失するばかりだった。何よりも職場の多くの人が嫌な性格（いじめがあったり...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
現職では傷病休暇等があり、過去に働いた職場では出勤時間や作業内容の面で配慮してもらっていたから。腫れ物扱いせず、普通に接してもらえていたのも良かった。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社奥村組 |
自身の意向により、病気のことは最低限の上司だけで共有してもらい、他人の目を気にせず仕事ができている。また、電車通勤にストレスを感じていたため、会社から近いマンションを会社で借りてもらうことができた。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 精英堂印刷株式会社 |
有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
うつ病等が起きやすい職場だったのでそこまで無理解ということはなかった。ただ、復職してから仕事が回ってこなくなり、暇な時間帯が多くできてしまった。
| 20代 / 営業 |
| アイオ株式会社 |
残業が多かった。しかも固定残業代のため給料には影響しない。また、営業成績が悪いと朝早くにも行かされた。
| 40代 / 教育業 |
| 株式会社テンダーラビングケアサービス |
上司は障害を持っていることを知っているが、配慮がないどころか勤務時間・勤務日数を増やすことのみ考えていて、潰れるかもしれないことを全く気にしてくれない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ユニクロ |
障害年金ももらっていないので生活が苦しい。だれもなにも教えてくれなかったので働くしかなかった。
| 40代 / 清掃 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
女性ばかりのせいか、新入りはたたかれやすい。 忙しいし、重い物を持ったりするから身体的に辛い。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社トーセン |
月の給料が低く、残業で稼いでいるような状態だった。ボーナスも思ったより、出ていなかった。
| 30代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
かなり自分は優遇してもらっていた。 役職はないものの取引先からの評価が良く品は良い物は造っていたので上司からも気に入られていて、かなり特別扱いもされて給与的にも優しくして頂いていた。 が、逆に申...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
人事で昇進や昇格の面で不利益を受けていて、同期で最も遅い昇進である上、人事異動願いをいくら出しても12年も放ったらかしにされている。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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