上司は障害を持っていることを知っているが、配慮がな...うつ病のある方が株式会社テンダーラビングケアサービスで働いた口コミ

icon_human40代 / 教育業
投稿日:2020-03-31
3.0

うつ病の方が実際に株式会社テンダーラビングケアサービスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病精神障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社テンダーラビングケアサービス

入社された時期を教えてください

2019年

職場の満足度を教えてください

上司は障害を持っていることを知っているが、配慮がないどころか勤務時間・勤務日数を増やすことのみ考えていて、潰れるかもしれないことを全く気にしてくれない。

どのような仕事をされましたか?

保育士として保育業務。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

障害者であることは伝えているが、その旨他の職員には他言出来ず、オープン就労の意味がないし、とにかく障害者であると認識せず労働力としてのみ認識されている。

職場のオススメポイントを教えてください

人に勧めたくはないが、保育士の資格を持っていてとりあえず働きたい人なら、人手不足なので雇ってもらえると思うので、保育士としてとりあえず働く必要のある人は受けると確実に受かる。

職場のマイナスポイントを教えてください

スタッフを大切にしない。給与が高いから退職者が少ないが、スタッフ内の不満はかなり大きい。 保育の質も低いので、保育の意識が高いとストレスに感じる。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害者保健福祉手帳3級(うつ病)。プレッシャーに弱い、頭重感がひどい。休みの日はほぼねたきり。

ご自身で工夫されていることはありますか?

マニュアルがない業務も自分なりにToDoリストを作り、漏れやテンパリがないようにしている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

その他の行政サービス

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

東京しごとセンター内の東京都保育人材保育所支援センターで相談、東京障害者職業センターで職業診断を受けた。 現職は合同企業説明会に参加してみつけた

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

保育士としてしか仕事を探していないからあまり参考にならないが、ブースや面接だけで判断せず、職場を見学して環境を見極めて欲しい。 オープン就労を希望する際は、障害を周知してもらえるのかは絶対に確認してほしい。

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