 | 50代 / 事務 |
アレルギー性鼻炎、食物アレルギーの方が実際に株式会社 三越伊勢丹で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。アレルギー性鼻炎、食物アレルギーの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1986年
寝具販売員の時に、職場の空気環境が悪く、ハウスダストがひどく、ぜんそくぎみになったので、職場にいられないと伝えたが、その思いが伝えわらず、昇格試験も面接で落ちた。
パソコンでデータ入力。販売及びレジ業務。商品発注。
月給300,000円
別々の部署で働いてる
前欄にも記入したがともかく、自分の今の現状を伝えないと、味や風味とかは教えてもらえない。そうしないと、商品は販売できないので、自分の病気はしっかり伝えている。人によっては教えないひともいるが、負けずに頑張るしかない。
自分が必要なスキルについても、しっかり話すことで、自分のスキルをあげていくことを、話べき人に話せることで、資格の応援をしてくれる。
当時はアレルギーで死に至るとは思ってないだろうし、なかったのではと思う。思い込みや固定観念が大きいのではないかと思うので、しっかり現状を伝えること。
花粉症。花粉症悪化による食物アレルギー発生のため、くだものが入っているものは食することができず、お客さまに新しい商品の味覚を伝えることができない。
自分の感覚ではお伝えできないので、メーカーが伝えてたいことや、あるいは知り合いに食してもらってその感想を伝えるしかないし、自分はアレルギーなので、食せないことをストレートに伝えている。
学校、大学（新卒）
花粉症になったのは、今の会社に勤めてからなので、サービスもサポートもない。
表面上の華やかさやイメージで職場を判断するのではなく、会社の企業理念やOB、現在働いている人の話が聞けたら参考にする。あと自分の体調もしっかり話をして、仕事のミニ体験が出来るのであれば、参加し自分の体調がついていけるのか判断する材料にしてはどうかと思う。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| ゴディバジャパン株式会社（旧：ＶＭ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社） |
私が配属された店舗は上司の理解もあったため、こまめにうがいや水分補給の配慮もありましたし、気にかけて声をかけて頂くこともありました。ただ全国での店舗数が多いため、会社全体というよりかなり店舗の雰...
 | 30代 |
| 株式会社リラィアブル |
フルタイム採用でしたが社の方針でじっくり教育且つ、穴のない人員配置を実現する為「社の都合で短時間勤務」「Wワーク禁止」です。直ぐに生活がカツカツになり、店長に転職をするべく相談すると教育計画の途...
 | 20代 / 清掃 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
元々の上司が急逝し、引継ぎがスムーズにいかないまま、作業内容や就職に関する事情に対して無理解な人物が新たな上司としてあてがわれてしまった。作業内容自体の肉体的な負担や作業時間・給与に関しては就職...
 | 30代 / その他 |
| 有限会社ニュートップクリーナー |
・上層部が最終仕上げが適当なところがある。 ・県の最低賃金が上がったはずなのにこちらでは反映されていないから。 ・たとえ若者を入れたとしても育成する気がないように思う。 (入社してもうすぐ2年に...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東芝テック株式会社 |
＜満足＞自分に悩みがあれば、公私にかかわらず相談してくれた。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 神奈川中央交通株式会社 |
病気については、ある程度は理解している。こちらの体調を第1に考えて仕事の予定を立ててくれる。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
物理的な環境（エアコン、トイレ、パソコン）等が整っていない。いろいろな人がいるので性格が合わない人と仕事をするのが苦痛。
| 30代 |
| イオンリテール株式会社 |
直属の上司や、一緒に働いていた部門の人は、食品アレルギーが非常に重大な病気であるという事を理解してくれたので、私が働ける特例を設けていただき、しかしこれが出来ないから、と下に見たり、足手まといの...
| 30代 |
| 株式会社大創産業 |
入社時の店長はとてもうつに理解のある方で、働き方を相談した時に、店舗責任者の数人にだけ話をして、あとは普通に働けばいいと言って貰えましたが、他の店長の方々や、店舗責任者の方の中には受け入れてくれ...
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