 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
うつ病の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1995年
人事で昇進や昇格の面で不利益を受けていて、同期で最も遅い昇進である上、人事異動願いをいくら出しても12年も放ったらかしにされている。
総務および人事。
月給300,000円
別々の部署で働いてる
配慮された点：通勤時間が往復五時間以上になるところを、そうはならないような部署への配属で配慮を受けた。
配慮に欠けた点： 様々な仕事をさせてもらえず、なかなか昇進出来ない環境に追い込まれた。
雇用としては安定しており、給与も必ず一定額以上の支給はある。休暇制度はきちんとしており、休暇申請を却下されることはない。
同じことの繰り返しばかりをさせられてモチベーションの維持は困難なので、意欲がある人であれば向かないとも言える。
精神障がい2級（うつ病）。体調を崩しやすいうえ、睡眠の質が悪いため、突発的な休暇が多くなってしまう。
なるべくあるいて体力を維持しようとしている。
直接応募
特にサービスを受けず自力で何とかした。
障がい者というだけで職務内容が限定されてしまい、意欲があったとしても認められないことが前提とも言える。また、健常者であっても似たような状況にあるため、就労意欲を削がれてしまって精神疾患にかかってしまうことも多い。 あくまでも生活の糧を得るためというだけならばいいが、意欲のある人は再考した方がいいかもしれない。
 | 30代 / 営業 |
| 株式会社ネオキャリア |
テレアポは、どこでもきついがインセンティブがあるから頑張れるがもっともらっても良いと思うから。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社リクルートスタッフィング |
周りの方がとても良い方達だった。勤務時間に融通が利き、自由度の高い社風だった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
上司が異動で変わるので、そのたびに関係を作っていかないといけないからその点はマイナスです。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
働き方の選択肢が多い 部門、テレワーク、在宅勤務など、体調や家庭環境によって色々使い分ける事が出来る。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＮＴＴドコモ |
わたしの教育係の人には病気の事を伝えて欲しいと言ってあったのに、いつまでたっても話をしてもらえなかった。話をしてないので理解してもらえず、キツイ態度をとられるのが辛かった。 こういう事態を避けた...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社コスモス薬品 |
月に2回は希望の休みが取れるが、体調が悪く変更してほしい時でもパート十分いる時でも聞き入れてもらえなかったから。
| 50代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
主として在宅勤務を行っており、出勤するということがないので気分的に楽。
| 50代 / 軽作業 |
| 日本ハム惣菜株式会社 |
居づらかった。休みがちになった。他の病気もみつかった。会社にやめて欲しい雰囲気を感じた。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人西日本至福会 |
職場説明会、職場体験、専門学校講師にすすめられたが、うつ病発症して休職経て退職するよういわれた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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