 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
クローン病、難病の方が実際にその他（メーカー/製造系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。クローン病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2006年
仕事内容では満足の結果をのこしているが過度の仕事量と人間関係。
工場製造を主に管理。すべての管理。
別々の部署で働いてる
つねに誰かが体調を気にしてくれて、色んな方がなにかがあったときに対応してくれている。
人間関係が良くないところもあるが、そうでない人たちの結束力がすごいところ。
人間関係が良くないところや、みてみぬふりをしている状況がある。
クローン病。体調がときどき悪くなる時が多々ある。特に腹痛がある。
適度に休憩をいれている。
ハローワーク
体調確認
給料面やお金にかかわる事柄は、事前にしらべて会社との交渉ができる入社前にしないといけない。その後の人間関係や、社内状況は入ってしばらく働かないとみえてこなかったり、わからなかったりするのでなにかあったらすぐ上司や同僚に相談をしないといけない。
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
指定管理者制度の突然の導入により、何の連絡も無く異動になり、異動先での研修等も何もしないまま着任させられた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気のことは職場に言っており、体調か悪くなったときは早退等をさせてくれる。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セイカスポーツセンター |
何か困ったことがあった場合は相談すると、解決しようと考えてくれた点は良かったが、振り分けられた仕事の量が他の人より若干増えて、大変だと思う時があった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 大東建託株式会社 |
障害があるのに、周りの健常者以上の仕事や責任を押し付けられ、納得いかなかった。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
いちから仕事を丁寧に教えていただき、ある程度仕事として出来るまでのスキルを身につけることができたので、満足できる環境でした。ただ病気に関しては、室内での仕事がメインでしたので、周りに気をつけなけ...
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| カワセコンピュータサプライ株式会社 |
拘束時間が長く、給料が安い。休憩場所もなく、落ちつく場所は車の中。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
病気の事を理解してくれていて、通院などは有休休暇を使ったり、振替で出勤したりしていました。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社コウベエムズカンパニー |
若い社員達の仕事への取り組み方などが、私達の時代と違うので、精神的にナカナカしんどい…。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファンケル |
女性だけの職場でしたので、私だけでなく、お手洗いや生理痛、つわりなどの症状を回りのスタッフにいいやすかった。
| 30代 / 軽作業 |
| 三菱電機株式会社 |
人間関係に不満。 リーダーからの指示に関わらず、作業していた梱包従業員から指示に反したことを言われた。(パワハラみたいな感じ)。
 | 50代 / 清掃 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
何かあった場合に上司に相談すると、それが働いている人に筒抜けで、パワハラをうけていた。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
体を酷使する仕事ではなかったため、その点は助かったが、他の部署にうつるわけにもいかず、結局辞めてしまった。
| 40代 / その他 |
| 株式会社エース電研 |
特に問題なく仕事につくことができました。症状がでないので食事の管理には気を付けました。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ＵＴハートフル株式会社 |
有給が一般企業と同じ日数をもらえる。通院がある時等は届を出せば休むことができる。パソコンで業務をしているので分からないことがあれば、サポートルームにメールか電話をすることで、親切に教えてくださる...
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