 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
うつ病、ADHDの方が実際に社会福祉法人西日本至福会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
職場説明会、職場体験、専門学校講師にすすめられたが、うつ病発症して休職経て退職するよういわれた。
介護福祉士、一般社員、高齢者の食事介助、排泄介助、記録諸々。
いない
そもそもの原因が職場にあり、休職6か月になったら呼び出され、 部署変えなどなにもなく退職をもとめられた。
すすめられるところはない。 ホームページにライフワークバランスで賞をもらったと記載があったが、 実際は自分か就職した時点で5、6年前に労基署から指導受けていたらしい にも関わらず前述のような状態。
職場体験や会社説明会、専門学校講師は参考にならない企業が多く集まった地域だった。
ADHD、うつ病。すぐにつかれる、午前中つらい、頭が重い、記憶力の低下。注意力散漫、細かいことが気になる、掃除できない。買い物依存気味、頭痛、肩こり、眠気が常にある。
特になし。
ハローワーク
ハローワークから職業訓練で麻生福祉専門学校にいき、 学校にきた募集告知で先生にすすめられた
いくら調べても話を聞いても実際入らないと実情はわからない。 責任感がありすぎたり、真面目すぎたり、他人のことまで考えすぎると 自分がつぶれるので我慢しすぎないでほしい。 何かあっても同僚上司はそれほど気にかけていないし、責任もとってはくれない。 苦しい自分が残るだけ。 本当にダメだと思ったら我慢せず退職も考えること。
 | 20代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
周囲の人の理解があり、支えてくれる。どんなに落ち込んだり、体調を崩しても私のことを必要だと、いないと困ると言ってくれる。私が苦しくないような環境や仕事の仕方を上司が考えてくれ、信頼できる。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 北日本港湾コンサルタント株式会社 |
基本給は良いが、人事考査が不平等な扱いをされ続けていること。
| 40代 / 事務 |
| その他_その他 |
人数が少ないため、ひとりで仕事を抱えこまなければいけない。今の上司はマイルールを押し付けてくる人なので退職に追い込まれた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 清掃 |
| 不動産_その他 |
自分のペースで仕事ができるので、ストレスが少ない。作業は1人で行うので他者との関わりがないので楽。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ラベルティ北海道 |
自分のペースで働かせてくれた。 体調が良くない時は出勤前でも、休んだりできた。
 | 50代 / 軽作業 |
| 株式会社小山鞄製 |
会社内の雰囲気がわるく、喧嘩が多かった。険悪なムードが漂い、社員が全員不満を持っている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
昇給がほとんど無く、何年も給料が変わらない。 診療時間が長引くことが多く、体力的にきつくなる。
| 30代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日本総合研究所 |
社員に向き合う姿勢はあり相談に乗ってくれたが、障害そのものへの理解が得られず、出来ないことを「努力すれば出来る」「なぜやらないのか」と言われたのが辛かった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
資金的な問題では障害枠とは思えない額をもらえたので満足している。しかし精神的にも追いやられて現在は仕事を求職しているため、1円も入ってこなくてどうしようもない。
| 20代 / 営業 |
| 日本生命保険相互会社 |
営業だけでは無く、細かい提出物、宿題、無駄な申請書、など本当にやる必要があるのか？と思うことがたくさんあります。職場の雰囲気はいいのですが、かなり厳しいです。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ドラッグストアモリ |
自分が美容が好きなので、それに関連する化粧品の販売がある事が楽しかったです。残念なのは労働時間が長いことやノルマを達成できないと自費で達成させていたことです。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団洛和会 |
障害のマイナス点をあげ不当解雇されたので不満。病院系列なので、系列病院の受診であれば無料で診察受けれるのはお得だと思う。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ウィルオブ・ワーク（旧：株式会社セントメディア） |
わからない時には気軽に聞ける環境。但し、リーダーさんはミーティング等で席を外すことが多いので、周りの方に聞く必要がある。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱電機株式会社 |
持病を知っているのが上司だけだったので仕方がないこととは思うが、不必要な声掛けや強い口調で何度も注意されたから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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