 | 30代 / その他 |
ADHD、アスペルガー症候群の方が実際にその他（サービス/外食/レジャー系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2008年
年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。
サービス業。
月給180,000円
いない
職場の周りが理解してくれたり、異動の際の配属先も考慮してくれるし、希望に沿ってくれる。配慮が足りないと思ったことは、ありません。
アスペルガー症候群とADHDであることをカミングアウトすれば、職場の方が理解してくれて、注意の仕方がわかりやすく、的確な説明になりました。希望の異動先も配慮してくれて、長く仕事ができるように配慮や考慮してくれる。発達障害関係の定期的な通院や役所への手続きなどに必要な休暇も考慮してくれて、希望に沿ってくれる。
マイナスポイントは特にありませんが、自分自身が発達障害であることは、できるだけ早くまたは面接時にカミングアウトした方が良い。また、勤務にどのような点で配慮して欲しいのかなどを具体的に説明する必要がある。自分自身の特性をより知ることが絶対に必要不可欠です。
精神障害保健福祉手帳3級、アスペルガー症候群、ADHD。空気読めない、周りの状況読めない、相手の気持ちが読めない、感情の起伏が激しい。
周りに説明をしている。自分自身を理解して、工夫している。
ハローワーク
ハローワークの支援の方が発達障害のことを理解してくれた。さらに適性検査も受けた。
就職や転職の際、働きたい企業を探す際に必要不可欠なのは、必ず適性検査を受けることです。仕事は長く勤めなければ、意味がありません。憧れややりたいことで探すよりも、自分自身が向いている仕事を目線に探すことを強くおすすめします。発達障害者は、職を転々とし、すぐに退職する傾向が多く見られます。これでは、企業側からの信用信頼を大きく失います。自分自身を知り、受け入れて、適性検査を受けて、適材適所を見つけることが、とても大切です。やりたいことよりも向いている、長く働けそう、その視線で就職や転職活動することを強くオススメします。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日本総合研究所 |
社員に向き合う姿勢はあり相談に乗ってくれたが、障害そのものへの理解が得られず、出来ないことを「努力すれば出来る」「なぜやらないのか」と言われたのが辛かった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
資金的な問題では障害枠とは思えない額をもらえたので満足している。しかし精神的にも追いやられて現在は仕事を求職しているため、1円も入ってこなくてどうしようもない。
| 20代 / 営業 |
| 日本生命保険相互会社 |
営業だけでは無く、細かい提出物、宿題、無駄な申請書、など本当にやる必要があるのか？と思うことがたくさんあります。職場の雰囲気はいいのですが、かなり厳しいです。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ドラッグストアモリ |
自分が美容が好きなので、それに関連する化粧品の販売がある事が楽しかったです。残念なのは労働時間が長いことやノルマを達成できないと自費で達成させていたことです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団洛和会 |
障害のマイナス点をあげ不当解雇されたので不満。病院系列なので、系列病院の受診であれば無料で診察受けれるのはお得だと思う。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ウィルオブ・ワーク（旧：株式会社セントメディア） |
わからない時には気軽に聞ける環境。但し、リーダーさんはミーティング等で席を外すことが多いので、周りの方に聞く必要がある。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱電機株式会社 |
持病を知っているのが上司だけだったので仕方がないこととは思うが、不必要な声掛けや強い口調で何度も注意されたから。
 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| マスコミ・広告_その他 |
作業環境もパーソナルスペースが確保されており、騒音等も比較的に少なかったのはよかった。事前に伝えておいた症状に勤務時間をずらしたり一時的に休ませていただくことで臨機応変に対応していただいて満足だ...
| 40代 / 清掃 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはりどうしても精神的＆肉体的に不安定になってしまう部分があるので、その場合に休憩等で対応していただけるのは非常にありがたい。また調理作業や買い出し、店頭販売作業等を通して、実生活に役立つスキル...
| 30代 / 事務 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
過去務めていた会社では私自身も発達障害に気づいていなかった。 私自身ではないが、子連れ出勤可能な体制を整えてくれていたので職場復帰が早くできていて良さそうだった。
| 20代 / 事務 |
| 日生協企業年金基金 |
初めは会社の誰にも病気のことを伝えず就業した。周りの方が良い人ばかりで、会社内の仕組みや人間関係を教えてくれる仲になる人もでき、自然に持病のことを相談できるような方が数人できた。昼食も初めはご好...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社さわやか倶楽部 |
人前の一連行動パターンが気に入っている。しかも書類作成もバソコンスキル作業が好きだから、苦にならない。同僚が気兼ねなく、仕事内容・分担等を準備してくれているようでスムーズに働ける。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 教育業 |
| 株式会社トライグループ |
ある程度、通院のことでシフト調整もしてくれていたり、上司や周りの同僚の人たちが配慮をしてくれたり、障害があるとかを関係なく接してくれているので満足しているが、あまり給料はよくないので、このお仕事...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社プラージュ |
私が知らなかったのが悪いが、勤務時間を減らすことができず退社した。 周りの方たちからも、かなり煙たがられていたことは知っている。
| 30代 / 飲食 |
| 日本マクドナルドホールディングス株式会社 |
やはり障害を抱えていることで、上司からの面談が月に何回かあったので、不満や変えて欲しい点を相談することができた。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
小さな町工場なので障害に理解のある人間がおらずよく殴る人がいたこと。
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