 | 20代 / 事務 |
うつ病、発達障害の方が実際にその他（コンサルティング/専門サービス系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
周囲の人の理解があり、支えてくれる。どんなに落ち込んだり、体調を崩しても私のことを必要だと、いないと困ると言ってくれる。私が苦しくないような環境や仕事の仕方を上司が考えてくれ、信頼できる。
健診、検診準備、パソコン入力、ハンコ押し、封入、事業の手伝い、商品在庫金銭管理、販売、書類並び替え。
月給180,000円
いない
無理のない仕事量を与えてもらい、過集中にならないように休憩するよう配慮して声をかけてもらった。困ったときにどうすればいいのか教えてもらった。苦手なことと得意なことを理解してもらえた。生活面でもフォローしてもらえた。 苦しさを理解してもらえない時もあった。私の思いがうまく伝わらなくて、気持ちの行き違いで気付いた。
就職後の変化なのでお勧めはできない。自分がやりたいことと得意なことは別物だと考えて仕事を探すといい。
マイナスポイントは特にありません。私は給料よりも人間関係や自分に合った仕事内容であるかを大事にしている。
精神障害2級、発達障害、うつ症状。思い通りにならないと納得できない。疲れ過ぎるまで過集中する。気持ちのコントロールやコミュニケーションがうまくできない。
仕事に優先順位をつける。仕事の区切りで休憩する。家に帰ったら仕事のことを考えないようにする。
地方公務員として採用されてから、発達障害の診断が下り、配属先を変えてもらった。
専門職である場合は、特にその仕事が思っている以上に大変だということを想定し、それでも続けていける覚悟があるのか、やりたいだけの気持ちではできないことを覚悟する。福利厚生や残業の有無、時間形態、距離などが適しているのかしっかり考える。 障害が障害として出ているのならば障害者枠で周りの人の理解を得ることが必要だと思う。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 北日本港湾コンサルタント株式会社 |
基本給は良いが、人事考査が不平等な扱いをされ続けていること。
 | 40代 / 事務 |
| その他_その他 |
人数が少ないため、ひとりで仕事を抱えこまなければいけない。今の上司はマイルールを押し付けてくる人なので退職に追い込まれた。
| 40代 / 清掃 |
| 不動産_その他 |
自分のペースで仕事ができるので、ストレスが少ない。作業は1人で行うので他者との関わりがないので楽。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ラベルティ北海道 |
自分のペースで働かせてくれた。 体調が良くない時は出勤前でも、休んだりできた。
 | 50代 / 軽作業 |
| 株式会社小山鞄製 |
会社内の雰囲気がわるく、喧嘩が多かった。険悪なムードが漂い、社員が全員不満を持っている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
昇給がほとんど無く、何年も給料が変わらない。 診療時間が長引くことが多く、体力的にきつくなる。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日本総合研究所 |
社員に向き合う姿勢はあり相談に乗ってくれたが、障害そのものへの理解が得られず、出来ないことを「努力すれば出来る」「なぜやらないのか」と言われたのが辛かった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| ウエルシア薬局株式会社 |
週一5時間で働いている。 そんな企業はないと思う。 スタッフのみんなもいい人である。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分の力量に合わせて仕事の量を調整してくれる。指示はメモに書いて渡してくれるなど配慮がある。通院も非常にしやすい。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
障害の程度や症状はそれぞれ異なるが、社員同士で助け合う精神があるため居心地良く業務ができています。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社エイジェックフレンドリー |
目まぐるしく組織の改編などがあり落ち着かない。派閥が多くやりにくかった。直属ではないが理解して相談に乗ってくれる人が居たのはせめてもの救いだった。
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| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社メガスポーツ |
担当の従業員が障害を理解してくれなかった。自分でメモを取ったり、作業の見本を作ってやっていたが、「そんなことしなくても良い」と言われたり嘲笑されたりした。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社綜合キャリアオプション |
当時は発達障害と気づかずに働きましたが(退職後に診断)、派遣先そのものは基本ルーティンワークでそれでいて作業に慣れると別の作業へと変わるのでADHDでASD的な部分もある自分にとっては非常に働き...
| 20代 / 清掃 |
| ＪＦＥアップル東日本株式会社 |
社員のほとんどが知的遅延のない精神障害・発達障害者中心であるにも関わらず、狭い空間に大勢押し込められていて聴覚・視覚過敏の症状を持つ人たちに対する配慮がなかった。社員同士のトラブルがあると上司が...
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大成ロテック株式会社 |
拘束時間も長く日々疲れていた。発達障害とも知らず疲労から来るものだと思っていた。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| マイクロンメモリジャパン合同会社（旧：マイクロンメモリジャパン株式会社） |
会社の産業医や医務室の方々は私の話を真剣に聞いて頂いてどの病院がいいか教えて頂いた。
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