 | 30代 / 事務 |
双極性障害の方が実際にアルス電子機器株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2006年
上司とのコミュニケーションがうまくいかなかったことですかね。上司だけ知っていて自分に話が回ってこなかったりしたり、逆もしかりで。
パソコンでの資料作成、クレーム時の顧客対応、不良品の解析。
月給150,000円
別々の部署で働いてる
配慮どころか他部署の人に怒鳴られたりなど、良い環境ではなかったように思う。
大きい会社であることは確かです、福利厚生もしっかりしていました。たぶん昔ほどはひどい感じには今はなっていないと思います。
やはり病気の人にはちょっと大変な職場かもしれません。交代勤務や夜勤とうもありましたし。部署によっていろいろ違う部分もありますが、特に現場で働くのは大変だと思います。
精神障害2級（双極性感情障害）。気分の起伏が激しく、いいときはいいのですが悪くなると急に会社を休んでしまったりする部分ですかね。
仕事中疲れたり、集中が続かないときは担当の人に声をかけるとかですかね。
ハローワーク
サポート等は受けず自分で求人票を見て決めました。
やはり最初にきちんと見極めることですかね。もし仮入社などがあればそういうシステムを利用したりすることかな。あとやはり病気や障害はオープンが基本だと思います。隠して入っても結局は病気が悪化してしまいかねないので。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
忙しい職場で携わる業務は多々あり、多くの業務を強いられる環境であるが、それに賃金が伴わない。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社マイプロテック |
障害者枠での入社なので、会社の人たちが理解してくれているので、非常に仕事がしやすいから。
 | 40代 / 事務 |
| ヤマハ株式会社 |
職種が合っていなかった為、ストレス過多だった。 勤務当時は診断して通院して病気に代謝していなかったので、上司等に相談せず自己対処していた。 異動が有ったが、そこも仕事が合わず退職した。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
給料の割に忙しいと感じるから、 仕事をしない職員も多くいるから、理不尽に感じる。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
上司が数字だけを見るのではなく、一人の人間としてメンタル面・フィジカル面を気遣ってくれた。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ |
まず、障害について無知。また厚生労働省が定義しているパワハラや、労働局が定義している障害者虐待あったのにも関わらず、会社は認めない。 他の人のミスで退職になり、離職票が届いたのは数ヶ月後その為、...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
どこのホームセンター小売店でも言えることだが、店舗内の社員の数が致命的に少なく、店舗は実質、接客、在庫管理、発注、売り場作りなど、主婦のパートが回してる。大まかな季節商品の入れ替えやシフト管理な...
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