給与が安い、障害者に無対応、障害者手帳がないと、相...潰瘍性大腸炎、難病のある方が日本郵便株式会社で働いた口コミ

icon_human50代 / 軽作業
投稿日:2020-03-31
3.0

潰瘍性大腸炎、難病の方が実際に日本郵便株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。潰瘍性大腸炎、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

潰瘍性大腸炎難病

どの企業にお勤めですか?

日本郵便株式会社

入社された時期を教えてください

2011年

職場の満足度を教えてください

給与が安い、障害者に無対応、障害者手帳がないと、相手にしてもらえない。

どのような仕事をされましたか?

商品、荷物の仕分け。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

全く、配慮されていない、身体に負担の少ない担当にしてほしい。

職場のオススメポイントを教えてください

我慢するしかない、障害や病気である以上あきらめるしかない。オススメポイントは特にないが、トイレにウォシュレットがついてることぐらい。

職場のマイナスポイントを教えてください

障害、病気だからと言って、特別扱いしてもらおうと思わないこと、世の中そんなに甘いものではない、誰も親身になってくれない、現実を直視しないといけない。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

潰瘍性大腸炎。急な便意が我慢できない、回数が多くなることも。

ご自身で工夫されていることはありますか?

仕事前に、排便しておく。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

利用していない

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

障害、病気があることを、全面に出して就職活動すれば、なかなか雇ってくれるところはない、障害や病気があっても食べていくには収入がなければ生きていけないので、要望は最低限、もしくは持ってはいけない。誰も助けてはくれない、自分でやっていかなくてはならない、健康な人でも困っていることもあるだろうから仕方がない、結局は我慢。

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ID:3202
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業務の幅が広すぎた。他に営業活動もしないといけなかった。従業員の数が多いので大変だったのに、残業規制があった。

ID:8984
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ずっと立ち仕事だったが、痛みが強くなり続行できなくなった。 退職しようかと悩んだが、デスクワークに空きが出たので異動を希望したところ、受理してもらえた。お陰で継続して勤務出来ている。

ID:2650
3.0

仕事に対するやりがいはあるが、細かいルールがたくさんあり、やらなくても怒られ、やっても怒られるなど、メンタルが痛みやすい環境である。

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別の部署にはなるが、上司にクローン病を罹患してる方がいて、その方に面談の際に病気の事を話す機会があった。その時に同じ難病を抱えているという事で、病気の事、仕事の事、メンタル面についての相談等、凄...

面接の時にでも必ず病気について詳しく伝えておくことが重要。こちらが詳しく伝...

3.0
icon_human30代 / 営業
リーフラス株式会社

日々の業務や活動は全員で協力する体制もあり、仕事しやすい環境だった。ただ、一人が体調不良等で欠けた際の人的余裕がなく、その面では病気を患っている身としてはきつい場面もあった。

無職3年目。 自分も仕事探しをしています。 人見知りでスキルが無いので、軽...

2.0
icon_human20代 / 軽作業
株式会社ケー・スタッフサービス

冷暖房完備してない。 倉庫でコンビニの商品とドリンク剤を扱う、重たい。

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面接時に持病のことを伝えても良いが、蓋を開ければ理解してくれないとなる。実...

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イオンマーケット株式会社

面接時に自分の難病のことについてお話し、結果は落ちると思っていたところ採用され、理解してくれているのだと思いました。だが実際慣れないことでの持病悪化で、上司に自分の難病のことを伝えると「この仕事...

時々めげて、もうダメだと思う事もありますが、私も負けずに行きますので負けず...

1.0
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設備・プラント_その他

やはり、病気が発覚してから対応が良くなくなっていった。仕事上、潰瘍性大腸炎では身体を動かす仕事は向いていない。

仕事のノルマはストレスが溜まり体調が悪くなるので、ノルマ等の無い仕事。 又...

2.0
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ドリームベッド株式会社

待遇は良いもののノルマがあり。 ストレスで体調が悪化する事が多々あります。

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1.0
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医療・福祉・介護_その他

異常なまでのいじめ(スタッフや患者さまに対して)それを上司に報告しても何の対処もなかった。それだけではなく頑張っている社員を1人ずつ退職に追い込んで行った。

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4.0
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団体・連合会・官公庁_その他

あまり仕事がきつくないから。病状を考慮して当直を免除してもらっている。

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会社見学だけでは分かりにくい。 実際に現場に入るのも一つの手段と思う。 派...

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三菱電機株式会社

人間関係に不満。 リーダーからの指示に関わらず、作業していた梱包従業員から指示に反したことを言われた。(パワハラみたいな感じ)。

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3.0
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医療・福祉・介護_その他

何かあった場合に上司に相談すると、それが働いている人に筒抜けで、パワハラをうけていた。

まず、障害者を受け入れた実績があるのかどうか、しっかりと調べること。 受け...

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体を酷使する仕事ではなかったため、その点は助かったが、他の部署にうつるわけにもいかず、結局辞めてしまった。

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1.0
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朝日警備保障株式会社

福利厚生が劣悪、有給休暇がまったく取れない、健康診断もなかった。

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株式会社エース電研

特に問題なく仕事につくことができました。症状がでないので食事の管理には気を付けました。

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アラキ建材有限会社

業務内容が少なすぎて、出社して2時間でやることがなくなってしまう。暇すぎて辛かった。

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有給が一般企業と同じ日数をもらえる。通院がある時等は届を出せば休むことができる。パソコンで業務をしているので分からないことがあれば、サポートルームにメールか電話をすることで、親切に教えてくださる...

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株式会社伊徳

とても珍しい難病なので、最初はなかなか理解を得ることができなかったが、時間をかけて少しずつ理解して下さり、休みを取りやすいようにして下さった。

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4.0
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GSフード株式会社

最初は隠していた。バレないようにしていたが、会社にいる時に発症して言わないといけない状況になり言ったが、体調が悪くなったら知っている従業員の人に言い更衣室で休憩をする。その事は助かった。

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