 | 50代 / 販売・接客・サービス |
双極性障害の方が実際に株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年
忙しい職場で携わる業務は多々あり、多くの業務を強いられる環境であるが、それに賃金が伴わない。
接客、レジ、商品販売、品出し、陳列、電話対応など。
時給851円
そもそも、病状は伝えるつもりが無く、特に伝えていない。一般の人間として扱って貰い、病状を用いて業務を緩和しようとも考えて無いので、そのまま勤務してる現状。まだまだ国としての理解が全くと言うくらいになされて居ないと思う現状で、とても病状を打ち明けて仕事に携わる今年は難しい。
その人、その人の話を聞いて、可能な範囲で猶予はしてもらえてる会社では有ると思う。相談には乗って貰える様で、他のスタッフさんは話をしている場面を見ている。（自身は相談する事が無く、相談した事は無いが）。
時間帯や週末、盆、暮れ、クリスマス、正月等の繁忙期は忙しくとも、時給が上がる事は無く一律。業務は経験を積むにつれてどんどん増えてもやはり時給は簡単に変わらず、変わったところで数十円程度。それがコンビニのアルバイト、パートの世界。盆、暮れ、正月等休みたいと考える普通の人には勤まりません！。
双極性障害（躁鬱）、精神障害者手帳2級を所持。病状が良くない時は気持ちの浮き沈みが激しく、健常者の比では無くなる。
考え方を前向きに！ポジティブに物事を考え、自身に都合が良くない事を都合良く捉える努力をしている。
直接応募
サービスの利用は無い！自身で直接店舗へ出向いて募集有無を確認した上で面接して頂いて就業した。
とにかく先方へ言いたい事が言えて、話を聞いて貰える事。コミュニケーションが取れない様な職場はそぐわないと思います。その上で給与を始めとした待遇が自身と考えてる内容に合って。長く仕事が出来る環境と見受けられる職場が妥当と思います。ただし、実際がどうなのか？は実際にその職場の仕事をやってみなければ、絶対にわかりません！。
 | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社マイプロテック |
障害者枠での入社なので、会社の人たちが理解してくれているので、非常に仕事がしやすいから。
 | 40代 / 事務 |
| ヤマハ株式会社 |
職種が合っていなかった為、ストレス過多だった。 勤務当時は診断して通院して病気に代謝していなかったので、上司等に相談せず自己対処していた。 異動が有ったが、そこも仕事が合わず退職した。
| 30代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
給料の割に忙しいと感じるから、 仕事をしない職員も多くいるから、理不尽に感じる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
上司が数字だけを見るのではなく、一人の人間としてメンタル面・フィジカル面を気遣ってくれた。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ |
まず、障害について無知。また厚生労働省が定義しているパワハラや、労働局が定義している障害者虐待あったのにも関わらず、会社は認めない。 他の人のミスで退職になり、離職票が届いたのは数ヶ月後その為、...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
どこのホームセンター小売店でも言えることだが、店舗内の社員の数が致命的に少なく、店舗は実質、接客、在庫管理、発注、売り場作りなど、主婦のパートが回してる。大まかな季節商品の入れ替えやシフト管理な...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 東京都ビジネスサービス株式会社 |
人間関係的にはフォローしてくださる方もいて、とても満足している。相談しやすい空気はあったと思う。お給料さえもう少し良ければ、もっとここに居続けたと思う。
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