![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
うつ病、ADHDの方が実際にその他(メーカー/製造系)_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
資金的な問題では障害枠とは思えない額をもらえたので満足している。しかし精神的にも追いやられて現在は仕事を求職しているため、1円も入ってこなくてどうしようもない。
プログラマー、倉庫管理、運送、製造業。
時給1,200円
同じ部署で働いてる
簡単な仕事だけをやらせるようにしているが、健常者の人間はほぼ彼らを居ない者扱いしており、度々邪魔者扱いする。
お昼休みの昼食が豪華で、管理栄養士による栄養バランスをしっかり考慮した食事を安値で提供してくれる。昼食をとるための専用スペースもいつも非常に綺麗に掃除されており、外来客を常にもてなそうとしている様子が伺える。
兎に角仕事量が多すぎる。営業は製造部の状況を一切把握しておらず、兎に角仕事を受注してきては無理くりにでも製造部に納期を間に合わせようとする。今はまだ事故が起こっていないが何日も寝ていない上司も中にはいるので時間の問題ではないかと思われる。
精神障害3級。うつ病、及びAHDHを患っている。社会復帰が現在難しく、わずかながらの障害年金だけで毎日を何とかやりくりしている。
手持ちのカバンはかならず手放さず、席に座る際はヒモを身体に括りつける事で必ず忘れない様にしている。
ハローワーク
障害者就業、生活支援センター
就労支援センターにて職業訓練とまではいかないが簡単な訓練を行い、合同面接会を紹介してもらった。
発達障害持ちの人間は悪いことは言わないので仕事が忙しい職場(主に残業が多すぎるような場所)に行けばどこの部署も荷物を押し付けられたという認識しか持たないので基本居場所なんてどこにもないようなものである。そのため仕事が忙しくてしょうがない就職先はなるべく避けることを勧める。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社セリア |
お店なので、お盆休みや年末年始、ゴールデンウィークなども変わらず仕事であること。 連休がとりづらい。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社みずほ銀行 |
休職や復職時の体制が整っていること。上司がサポートしてくれて、周りも理解してくれるので仕事がしやすい。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 飲食 |
株式会社トライアルカンパニー |
シフト時間より早く出社して仕事をするように指示されても、 勤務時間がシフト時間内にやむを得ず終わらなくて残業になっても、 既定の時間にタイムカードを押すように指示されていた。 (サービス残業、サ...
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社ツクイ |
自分のいる事業所は、管理者や従業員の方の理解もあり自分のペースで仕事が出来ている。従業員同士の仲も良い。
![]() | 30代 / 事務 |
コベルコソフトサービス株式会社 |
上司に相談すると、すぐに動いてくれたところは良かった。 ただ、一緒に働く人たちにしわ寄せがいってしまっていた。 そして、その不満が言動に出ていてつらかった。 基本的には良い人たちだったんだと思う...
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社コジマ |
全然理解されない。普通の人に見えます。 病気に見えない。周りにカミングアウトとしてやっと気づいてくれる感じです。
![]() | 50代 / 教育業 |
一般財団法人ヤマハ音楽振興会 |
個人事業主として扱われる為、完全出来高制、確定申告も自分でしなければなりません。 講師割引はありますが、高額な楽器を機種が変わる度購入しなければなりません。 ボーナス勿論無しです。
![]() | 20代 / 営業 |
日本生命保険相互会社 |
営業だけでは無く、細かい提出物、宿題、無駄な申請書、など本当にやる必要があるのか?と思うことがたくさんあります。職場の雰囲気はいいのですが、かなり厳しいです。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ドラッグストアモリ |
自分が美容が好きなので、それに関連する化粧品の販売がある事が楽しかったです。残念なのは労働時間が長いことやノルマを達成できないと自費で達成させていたことです。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療法人社団洛和会 |
障害のマイナス点をあげ不当解雇されたので不満。病院系列なので、系列病院の受診であれば無料で診察受けれるのはお得だと思う。
![]() | 20代 / 事務 |
株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア) |
わからない時には気軽に聞ける環境。但し、リーダーさんはミーティング等で席を外すことが多いので、周りの方に聞く必要がある。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
三菱電機株式会社 |
持病を知っているのが上司だけだったので仕方がないこととは思うが、不必要な声掛けや強い口調で何度も注意されたから。
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
マスコミ・広告_その他 |
作業環境もパーソナルスペースが確保されており、騒音等も比較的に少なかったのはよかった。事前に伝えておいた症状に勤務時間をずらしたり一時的に休ませていただくことで臨機応変に対応していただいて満足だ...
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
協和医療有限会社 |
ADHDだと分かっても、そのまま働かせて頂いた事には感謝している。ただ、仕事量は変わらなかったので負担が大きかった。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ホテル小田島 |
なかなかまだ周知されていない病気なので、自分自身の病状を開示する事で周りに理解してもらえた。そのおかげで無理にする事なく仕事ができているので、体調が悪化する事も少なくなった。
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