![]() | 30代 / 事務 |
うつ病の方が実際に株式会社みずほ銀行で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2003年
休職や復職時の体制が整っていること。上司がサポートしてくれて、周りも理解してくれるので仕事がしやすい。
一般事務全般、書類チェック、電話応対、オペレーション。
月給200,000円
同じ部署で働いてる
仕事内容の制限を提案してくれて、その通りに出来るよう課員のみんなが配慮してくれている。上司も時々疲れが溜まりそうな日などに体調について声をかけてくださるので現状の報告がしやすい。
福利厚生などしっかりしているので、休暇や休職時の対応もしっかり整っています。人数も多いので制度を利用する人も一定数居るので、利用する場合の対応も慣れて居ると思います。
私のいる部署では休職制度を利用している人が多いですが(病気以外も含めて)、他の部署ではどうなのかは不明なので配属部署によって差があるかもしれません。
うつ病。朝の通勤時に気分が悪くなり遅刻や病欠してしまうことがある。。身体の慢性的な痛み(特に手)で仕事に支障が出るので仕事内容を制限してもらったり、残業を軽くしてもらったりしている。
集中すると休憩を取ることを忘れがちになるので、時間を決めて忙しくても休憩するようにしている。身体の痛みがひどい時は周りの人に断って負荷の少ない業務に入るように調整している。
学校、大学(新卒)
短大の就職課のサポートで推薦を受けた
仕事内容については実際に詳しく話を聞いて、自分が出来る範囲の内容であるかすり合わせを行い、不安な部分があれば正直にこの部分が現状では難しいかもしれません。あと、しっかり相談をした方がいいと思います。後から出来ないとなると会社側にも迷惑がかかります。ご自分も無理をする事になりかねません。
![]() | 50代 / 飲食 |
株式会社トライアルカンパニー |
シフト時間より早く出社して仕事をするように指示されても、 勤務時間がシフト時間内にやむを得ず終わらなくて残業になっても、 既定の時間にタイムカードを押すように指示されていた。 (サービス残業、サ...
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社ツクイ |
自分のいる事業所は、管理者や従業員の方の理解もあり自分のペースで仕事が出来ている。従業員同士の仲も良い。
![]() | 30代 / 事務 |
コベルコソフトサービス株式会社 |
上司に相談すると、すぐに動いてくれたところは良かった。 ただ、一緒に働く人たちにしわ寄せがいってしまっていた。 そして、その不満が言動に出ていてつらかった。 基本的には良い人たちだったんだと思う...
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社コジマ |
全然理解されない。普通の人に見えます。 病気に見えない。周りにカミングアウトとしてやっと気づいてくれる感じです。
![]() | 50代 / 教育業 |
一般財団法人ヤマハ音楽振興会 |
個人事業主として扱われる為、完全出来高制、確定申告も自分でしなければなりません。 講師割引はありますが、高額な楽器を機種が変わる度購入しなければなりません。 ボーナス勿論無しです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 事務 |
株式会社島忠 |
本社の障害者のチームでは、勤怠に問題がある人が多く、平気で休む上、迷惑をかけても何の挨拶もない。 入社した人の半数以上は1年以内に障害が悪化し、退職する。 業務上の配慮はほとんどなく、出来る人に...
![]() | 30代 / 清掃 |
株式会社ベルシステム24 |
障害者は清掃ばかりでした。 子供扱いした話し方の対応。障害者への教育はなってなかった。 さぼっている人が明らかにいるのに注意しない。 給料は安かった。 健常者の世界と障害者の世界が分かれていた。...
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社サンマルクホールディングス |
困ったときに上司へ相談しても、上手くはぐらかされたり、ほとんどフォローがありませんでした。
![]() | 60代 / 販売・接客・サービス |
その他_その他 |
人との関わりをもちたいと思いますし、この仕事は今までおこなってきた仕事の中で一番自分に向いていると思えるから。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
スマイルズ株式会社 |
自身の障害の有無にかかわらず、自身がどのように働いたかで評価していただいたこと。また、近況について気にしてくださったこと。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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