 | 40代 / 販売・接客・サービス |
双極性障害の方が実際に株式会社熊谷で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011年
仕事量は決まっているが、範囲内なら、ある程度自分のペースでやれる。
出荷作業、伝票入力、作業補助、電話・来客応対。
時給950円
いない
言っていないので、そもそも配慮はしてもらえないが、一般的な体調不良には配慮してもらえるので、ありがたい。
家族経営に近い感じで、少人数でアットホーム。いじめや嫌がらせもない。用事や体調不良にも配慮してもらえる。
パートから正社員への登用はない。パートは、雇用保険への加入は希望すれば可能だが、社会保険への加入はさせてもらえない。
双極性障害。ある程度落ち着いてはいるが体調に波があり、普通をって過ごすのがつらい。
カラ元気で気を張って、メンタルに気づかれないようにしている。
求人メディア
折り込みチラシを見て、自分で応募した。
病気のある場合、軽度でないなら障害枠があるなどの、障害を公表できる会社を選んだほうが働きやすい気がする。公表しても、受け入れられるとは限らない。隠してきちんと働ける自信がないなら、やめておいたほうが自分のためだと思う。
| 40代 / 事務 |
| ヤマハ株式会社 |
職種が合っていなかった為、ストレス過多だった。 勤務当時は診断して通院して病気に代謝していなかったので、上司等に相談せず自己対処していた。 異動が有ったが、そこも仕事が合わず退職した。
| 30代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
給料の割に忙しいと感じるから、 仕事をしない職員も多くいるから、理不尽に感じる。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
上司が数字だけを見るのではなく、一人の人間としてメンタル面・フィジカル面を気遣ってくれた。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ |
まず、障害について無知。また厚生労働省が定義しているパワハラや、労働局が定義している障害者虐待あったのにも関わらず、会社は認めない。 他の人のミスで退職になり、離職票が届いたのは数ヶ月後その為、...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
どこのホームセンター小売店でも言えることだが、店舗内の社員の数が致命的に少なく、店舗は実質、接客、在庫管理、発注、売り場作りなど、主婦のパートが回してる。大まかな季節商品の入れ替えやシフト管理な...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 東京都ビジネスサービス株式会社 |
人間関係的にはフォローしてくださる方もいて、とても満足している。相談しやすい空気はあったと思う。お給料さえもう少し良ければ、もっとここに居続けたと思う。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ダイケンビルサービス（旧：株式会社ダイケングループ） |
「派遣だから」というのもあるとは思うが、重要すぎる仕事を任されるわけではないので、ある意味退院したばかりの自分にとっては気楽に働ける場だった。疲れたら適宜休憩を取っても良いというのも助かった。
| 40代 / 教育業 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
当時も双極性障害についてはオープンにしておらず、仕事をしていた。カウンセラーの仕事だとなかなかオープンにすると採用されないということもあり、オープンにはできなかった事情がある。そのため配慮等も特...
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ロコンド |
特に平等に関して言うこともなく普通に接してもらえたことと、体調面を気遣って頂けたことが私は嬉しかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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