 | 50代 / 飲食 |
適応障害、うつ病の方が実際に株式会社トライアルカンパニーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2009年
シフト時間より早く出社して仕事をするように指示されても、 勤務時間がシフト時間内にやむを得ず終わらなくて残業になっても、 既定の時間にタイムカードを押すように指示されていた。 (サービス残業、サービス出勤は暗黙の了解とされていた)。
＜大型スーパーマーケット＞、惣菜、商品製造、在庫管理、発注作業、品出し、商品整理、値段付け(値引きを含む)等。
同じ部署で働いてる
新人社員の方が1週間無断欠勤していて、訪ねて行った時に自殺していたことがあったのですが、同じ店舗で働いている人達にも、その方のご家族にも何の説明もなく「あくまで会社には関係がない」という姿勢を貫いていた。 体調が悪くて、後に末期ガンが発覚し亡くなってしまった方がいたのですが、その方の時にも同様の姿勢を貫いて、人間味のある対応をしてくれなかった。
特にありません。
体調不良になった人へのケアも勤務体制の改善もしてくれないところ。
精神障害3級(うつ障害、適応障害)。体調がその日の天気等によって異なり、コンディションによって仕事の進み方が極端に違ったこと。
薬を欠かさず服用すること。
ハローワーク
特になし
求人票や会社見学だけでは実際の仕事の内容はわかりませんし、社内の人間関係などもわかりません。 健常者でさえそうですので、障害を抱えて仕事をするとなると、ハードルはますます上がるかも知れません。 でも、なかには出来る限り寄り添って、理解しようとして下さる企業も少ないですがあると思います。 その企業(会社)ですでに働いている方が居ればその方に、いなければ仲介して下さる方に、得られる限りの情報を教えて頂いて、あとは、コミュニケーション？というか、自分の障害の特性を伝えておくことが必要ではないかと思います。
 | 20代 / 教育業 |
| 特定非営利活動法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ |
障害については上司と一部の上の人間しか周知していなかったが、周りには話さないで欲しいという守秘をしていただいた。また普通なら退職になるところを、短縮勤務、業務軽減等で働きやすい環境を整えてくれた...
 | 50代 / 清掃 |
| 株式会社東洋食品 |
今までに短期で辞めてしまった職場はクローズ（自分自身も障害を自覚していなかった）だったが、仕事の教え方が分かりにくく、自信喪失するばかりだった。何よりも職場の多くの人が嫌な性格（いじめがあったり...
 | 20代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
現職では傷病休暇等があり、過去に働いた職場では出勤時間や作業内容の面で配慮してもらっていたから。腫れ物扱いせず、普通に接してもらえていたのも良かった。
 | 30代 / 事務 |
| 株式会社奥村組 |
自身の意向により、病気のことは最低限の上司だけで共有してもらい、他人の目を気にせず仕事ができている。また、電車通勤にストレスを感じていたため、会社から近いマンションを会社で借りてもらうことができた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 精英堂印刷株式会社 |
有給や趣味、病気に対する配慮は有り難かったが、それ以外に関しては会社の考えは非常に古い昭和気質で且つノルマや納期に対しても非常にきつい、教育も全然行っていないが故にミスも多発する、また休日も少な...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
うつ病等が起きやすい職場だったのでそこまで無理解ということはなかった。ただ、復職してから仕事が回ってこなくなり、暇な時間帯が多くできてしまった。
| 30代 / 事務 |
| カネヨ山野辺水産株式会社 |
殺伐とした事務所内。先輩方がすぐに辞めていくという状況。辞めたら補充される社員。人間関係のストレスから発病し、派遣元と相談後、辞職することになった。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社澤宗洋紙 |
定時で帰宅でき、有休も取得しやすいので、通院や行政サービスの申請等の時間が取りやすい。
 | 30代 / 事務 |
| 株式会社ツクイ |
自分のいる事業所は、管理者や従業員の方の理解もあり自分のペースで仕事が出来ている。従業員同士の仲も良い。
 | 30代 / 事務 |
| コベルコソフトサービス株式会社 |
上司に相談すると、すぐに動いてくれたところは良かった。 ただ、一緒に働く人たちにしわ寄せがいってしまっていた。 そして、その不満が言動に出ていてつらかった。 基本的には良い人たちだったんだと思う...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社コジマ |
全然理解されない。普通の人に見えます。 病気に見えない。周りにカミングアウトとしてやっと気づいてくれる感じです。
| 50代 / 教育業 |
| 一般財団法人ヤマハ音楽振興会 |
個人事業主として扱われる為、完全出来高制、確定申告も自分でしなければなりません。 講師割引はありますが、高額な楽器を機種が変わる度購入しなければなりません。 ボーナス勿論無しです。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社島忠 |
本社の障害者のチームでは、勤怠に問題がある人が多く、平気で休む上、迷惑をかけても何の挨拶もない。 入社した人の半数以上は１年以内に障害が悪化し、退職する。 業務上の配慮はほとんどなく、出来る人に...
お住まいの地域限定
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| 30代 / 清掃 |
| 株式会社ベルシステム２４ |
障害者は清掃ばかりでした。 子供扱いした話し方の対応。障害者への教育はなってなかった。 さぼっている人が明らかにいるのに注意しない。 給料は安かった。 健常者の世界と障害者の世界が分かれていた。...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社サンマルクホールディングス |
困ったときに上司へ相談しても、上手くはぐらかされたり、ほとんどフォローがありませんでした。
| 60代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
人との関わりをもちたいと思いますし、この仕事は今までおこなってきた仕事の中で一番自分に向いていると思えるから｡
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| スマイルズ株式会社 |
自身の障害の有無にかかわらず、自身がどのように働いたかで評価していただいたこと。また、近況について気にしてくださったこと。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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