 | 30代 / 販売・接客・サービス |
パニック障害、解離性障害、うつ病の方が実際に株式会社コジマで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、解離性障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
全然理解されない。普通の人に見えます。
病気に見えない。周りにカミングアウトとしてやっと気づいてくれる感じです。
家電量販店。販売からイベント、品だし。倉庫業務もしていました。
いない
まったく無いです。普通の仕事をさせられたのでコンプライアンス相談したら、マシになりました。
精神障害二級、パニック障害。躁鬱。解離性同一障害。
ちゃんと仕事内容聞いてみたり、無理難題押しつけられないか。人間関係が重要かと。上司関係とか大切だと思う。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
人との関わりが少ない。人数も少ないので親方や同僚は親身に家庭の悩みを聞いてくれました。辞める時も真面目に仕事をしていた私に理解をしてくれました。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
短時間勤務をしていただいたのでそれは良かったです。薬を飲む時間帯もくれましたし疲れたら休憩をいれてくれました。
 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人シルバーリボンジャパン |
私の障害を知った上での雇用であったが、「障害を克服しようと思う気持ちは無いのか」と嫌味を言われた事もある。 私の至らない所が多々あった事は認めるが、最終的には過剰な表現ではなく、一挙一動に叱責さ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社学研スマイルハート |
急な作業もあり戸惑った時期があったが、丁寧に教えてくれた。また、私はメモを取ることが苦手であるため、メモを取る時間を多めにとってくれた。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社トラジャルフレール |
仮眠室が設けられていたり、自分の好きな時に抜けて小休憩を取れたのでそこは良かったかなと思う。仮眠室が汚すぎてねれなかったところが良くなかったところかなと思う。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社奥村組 |
自身の意向により、病気のことは最低限の上司だけで共有してもらい、他人の目を気にせず仕事ができている。また、電車通勤にストレスを感じていたため、会社から近いマンションを会社で借りてもらうことができた。
| 30代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
仕事がうまくいっていた時期は楽しく勤務していました。半日勤務を選んだのですが、もう半日を担当する方も障害者だったので、休むことが多く急にフルタイムになったり。病院の受付ということでクレーム対応も...
| 30代 / 営業 |
| 株式会社キトー |
障害を受け入れ、記憶が曖昧になる度に何度も親身に向きあい、メモ等を用いながら仕事への影響が最小限で済むようにしてくれたから。
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 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社キタムラ |
私を雇用してくれた店長は過集中等に気付きやすい人で、こまめに声をかけてくださったので疲れすぎて体調が悪化することなく働くことができた。私なりの体質への工夫にも理由次第でOKを出してくれたりと働き...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ビー・エム・エル |
私は体を壊してから上司が話を聞いてくれ、そこで理解され受け入れてくれましたが、時は既に遅い状態で、病院と繋がる仕事で皆が皆の揚げ足取りをし合ってて、凄く辛くなりました。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社健壮院 |
社会人になりたての頃からお世話になった会社です。 1人前になるまで育ててくださったことに感謝をしています。 ですが、バッシングや嫌がらせ、果てにはセクハラまでされても我慢しろと言われ続け...
 | 50代 / 教育業 |
| 一般財団法人ヤマハ音楽振興会 |
個人事業主として扱われる為、完全出来高制、確定申告も自分でしなければなりません。 講師割引はありますが、高額な楽器を機種が変わる度購入しなければなりません。 ボーナス勿論無しです。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社島忠 |
本社の障害者のチームでは、勤怠に問題がある人が多く、平気で休む上、迷惑をかけても何の挨拶もない。 入社した人の半数以上は１年以内に障害が悪化し、退職する。 業務上の配慮はほとんどなく、出来る人に...
| 30代 / 清掃 |
| 株式会社ベルシステム２４ |
障害者は清掃ばかりでした。 子供扱いした話し方の対応。障害者への教育はなってなかった。 さぼっている人が明らかにいるのに注意しない。 給料は安かった。 健常者の世界と障害者の世界が分かれていた。...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社サンマルクホールディングス |
困ったときに上司へ相談しても、上手くはぐらかされたり、ほとんどフォローがありませんでした。
| 60代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
人との関わりをもちたいと思いますし、この仕事は今までおこなってきた仕事の中で一番自分に向いていると思えるから｡
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| スマイルズ株式会社 |
自身の障害の有無にかかわらず、自身がどのように働いたかで評価していただいたこと。また、近況について気にしてくださったこと。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
どこのホームセンター小売店でも言えることだが、店舗内の社員の数が致命的に少なく、店舗は実質、接客、在庫管理、発注、売り場作りなど、主婦のパートが回してる。大まかな季節商品の入れ替えやシフト管理な...
| 40代 / その他 |
| 株式会社ロフト |
入社して３ヶ月後には、人間関係で悩むようになりました。定期的に店長との面談がありました。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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